En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et former l'équipe sur les techniques de vente et le discours clients.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des télécoms, axée sur l'humain et l'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, remises sur abonnements, tickets restaurant et remboursement transport.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec animations et challenges collectifs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez la satisfaction client au quotidien.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et passion pour les nouvelles technologies.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Responsabilités
- Accompagner et faire grandir l’équipe au quotidien sur le discours clients et les techniques de vente à travers du coaching, des formations et un suivi personnalisé.
- Analyser et piloter les performances commerciales pour atteindre les objectifs fixés dans un univers concurrentiel et en perpétuelle évolution.
- Organiser l’activité de la boutique et veiller à la bonne application des standards et des procédures liées au secteur des télécoms.
- Profil
Que vous soyez expert(e) ou amateur(trice) des nouvelles technologies, votre profil nous intéresse ! Une expérience significative dans le management d’équipe est requise.
- Avantages
- Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération annuelle sur 13 mois + participation / intéressement + plan d’épargne entreprise (PEE) / PERCO abondés + RTT + compte épargne temps.
- Des avantages multiples : remise sur votre téléphone et vos abonnements mobile et box, tickets restaurant (10€/jour travaillé) ou subvention repas, forfait mobilité durable ou remboursement des titres de transports à 90 %, ainsi que les avantages du CSE.
- La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
- L’environnement de travail dynamique avec des animations, des challenges individuels et collectifs et le fait de travailler au sein d’une équipe à taille humaine engagée, soudée et bienveillante.
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Responsable de point de vente F/H employeur : Bouygues Telecom SA
Bouygues Telecom SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bourges où l'empathie et le développement personnel sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant que responsable d'équipe, vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13,1 mois, ainsi que de la flexibilité du télétravail, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Bouygues Telecom, c'est aussi s'engager dans une entreprise qui valorise la croissance des employés et l'atteinte des objectifs collectifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de point de vente F/H
✨Explore les Événements de l'Industrie
Plonge dans des conférences et salons liés aux télécommunications, comme le Mobile World Congress ou des meetups locaux. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs de Bouygues Telecom SA et avoir un aperçu des innovations en cours, tout en créant des connexions précieuses.
✨Participe à des Projets Collaboratifs
Rejoindre des projets open-source en télécommunications ou des hackathons peut vraiment faire briller ton CV. Ça montre que t’es passionné et proactif, et en plus, tu pourras mettre un pied dans des communautés de professionnels de l'industrie.
✨Fais Connaitre Ton Expertises en Ligne
Le secteur des télécommunications est bien en ligne, alors n’hésite pas à écrire des articles sur Medium ou à partager des projets sur GitHub. C'est une super façon de te rendre visible pour Bouygues Telecom SA tout en mettant en avant tes compétences.
✨Postule Directement sur Notre Site
Ne perds pas de temps en cherchant des offres sur des plateformes tierces. Rendez-vous directement sur le site de Bouygues Telecom SA pour postuler au poste de Responsable de point de vente F/H. Cela montre ton intérêt direct et tu pourras peut-être même découvrir des opportunités cachées.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de point de vente F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Si tu postules pour un poste dans le secteur des télécommunications et réseaux, n'oublie pas de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Parle de tes connaissances en protocoles réseau, en téléphonie IP ou encore en systèmes de gestion de réseau. Ça montre que tu es au courant des tendances du secteur et que tu as les bases nécessaires pour réussir.
Utilise des exemples concrets dans ton CV:Les recruteurs adorent voir des résultats tangibles. N'hésite pas à inclure des exemples de projets ou d'expériences où tu as amélioré la performance d'un réseau ou résolu des problèmes techniques. Cela pourrait faire la différence pour Bouygues Telecom SA lors de l'évaluation de ta candidature.
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu es passionné par le monde des télécommunications et réseaux. Montre comment ce poste chez Bouygues Telecom SA s'inscrit dans ton parcours professionnel et ce que tu souhaites apprendre. Cela pourrait vraiment jouer en ta faveur !
Adapte ton CV au poste de Responsable de point de vente F/H:Tout en rédigeant ton CV, assure-toi d'adapter les sections pour qu'elles correspondent au poste de Responsable de point de vente F/H. Par exemple, mets en avant tes certifications, des formations spécifiques liées aux réseaux et des expériences professionnelles qui sont directement pertinentes. Cela montrera que tu es sérieux et que tu sais de quoi tu parles.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bouygues Telecom SA
✨Maîtrise des technologies réseau
Pour un poste dans les télécommunications, assure-toi de bien connaître les technologies et protocoles réseau comme TCP/IP, MPLS et VoIP. Prépare-toi à discuter de projets passés où tu as utilisé ces compétences, ou même d'expliquer comment tu résoudrais un problème réseau donné.
✨Prépare tes études de cas
Les entretiens dans ce secteur peuvent inclure des études de cas où l'on te demande de proposer une solution à un défi technique. Pense à quelques scénarios que tu pourrais rencontrer dans le job chez Bouygues Telecom SA, et montre comment tu aborderais la situation avec méthode.
✨Montre ta capacité à travailler en équipe
Dans les télécommunications, tu vas souvent collaborer avec diverses équipes. Prépare des exemples qui montrent ta capacité à travailler avec d'autres, peut-être dans des projets où tu as coordonné avec des équipes techniques ou commerciales pour atteindre des objectifs communs.
✨Démontre ton désir d'apprendre
Dans un environnement dynamique comme les télécommunications, la formation continue est essentielle. Parle de ta motivation à te tenir à jour avec les nouvelles technologies et tendances, en mentionnant des formations ou certifications que tu as suivies récemment.
