En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets urbains innovants et développez des relations avec les collectivités locales.
- Entreprise: Linkcity, acteur majeur en aménagement urbain, au sein de Bouygues Construction.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue, épargne salariale dynamique et opportunités de mobilité.
- Autres infos: Travail hybride avec déplacements hebdomadaires et projets variés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation des villes tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Formation en construction, urbanisme ou commerce avec 5 ans d'expérience en développement immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Localisation - ville: Boulogne-Billancourt, Guyancourt, Ivry-sur-Seine
Localisation - pays: France
Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Temps Plein/Partiel: Temps Plein
Mode de travail: Hybride
Déplacements: Déplacements hebdomadaires
Aperçu des informations
En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vivent. Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variée leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.
Pour accompagner le développement de la Seine et Marne et du Val de Marne, Linkcity IDF recherche un/une Directeur/Directrice Développement Adjoint. Rattaché(e) au Directeur Développement de ces territoires, vous participez à la mise en œuvre d’une stratégie de développement afin de garantir une prise de commande à valeur ajoutée.
Vos missions s'organisent sur quatre thématiques :
- Le développement d'une relation de partenariat avec les collectivités locales permettant d'identifier leurs enjeux et de leur apporter des réponses adaptées ;
- Le développement d'opportunités foncières à potentiel ;
- La recherche et la fidélisation de clients et de partenaires ;
- Le pilotage de consultations (privées, ville ou aménageur) pertinentes.
Issu(e) de formation spécialisée en construction, en architecture, en urbanisme, ou en commerce, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie (de 5 ans minimum) chez un opérateur en développement immobilier ou en aménagement sur les territoires du Val de Marne ou de la Seine et Marne. Au-delà de vos expériences, vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues, d’une sensibilité à la conception urbaine et vous appréciez le travail d’équipe. Réactif et pugnace, vous savez également être patient et persévérant car la réussite d'une opération de développement immobilier se joue sur la durée.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange : Respect, Engagement, Pionnier, Transmission.
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an).
- Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié.
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Directeur/rice Développement Adjoint/e employeur : Bouygues Construction SA
Bouygues Construction IT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride à Guyancourt, où l'innovation et la digitalisation sont au cœur de nos projets. Nous valorisons la diversité et offrons des opportunités de croissance professionnelle, tout en soutenant nos employés dans leur développement grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui transforment le secteur de la construction tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Bouygues Construction SA
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/rice Développement Adjoint/e
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Bouygues Construction SA pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Bouygues Construction SA. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Bouygues Construction SA.
✨Applique directement sur le site de Bouygues Construction SA
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Bouygues Construction SA ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/rice Développement Adjoint/e
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Bouygues Construction SA.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Bouygues Construction SA ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Bouygues Construction SA que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bouygues Construction SA
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Bouygues Construction SA.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
