En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des applications IA innovantes en utilisant Java et React.
- Entreprise: Bouygues Construction, leader dans le secteur de la construction avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de la construction avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en développement full-stack et architecture cloud requise.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.
Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages.
Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités.
Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.
Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.
Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports.
Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.
Le Groupe développe une plateforme IA mutualisée et des applications métiers intelligentes, en répondant aux exigences de souveraineté, de conformité (RGPD, EU AI Act, Cloud Act) et de passage à l'échelle.
Cette plateforme repose sur une architecture hybride multi-cloud (Azure, AWS, GCP), pilotée par une passerelle de gouvernance (AI Gateway) et une couche d'orchestration agentique (Lang Graph / Lang Chain).
Le ou la Lead Tech AI Engineer assure le leadership technique du pôle : architecture cloud, orchestration des modèles et développement full-stack (Java / React) des solutions agentic.
- Mission principale
- Ingénierie Agentique & Développement Applicatif Full-Stack (Java / React)
- Lead développement applicatif : Concevoir, développer et encadrer la réalisation des applications Gen AI complexes, en s'appuyant sur des back-ends robustes en Java et des front-ends dynamiques en React.
- Interfaces & Intégration : Créer des interfaces utilisateurs (UI/UX) adaptées aux interactions IA (chatbots, dashboards, validation human-in-the-loop) via React, et assurer l'intégration fluide avec les systèmes métiers existants via Java.
- Orchestration multi-agents : Modéliser et exploiter Lang Graph et Lang Chain pour des workflows avancés (gestion d'état, cycles de réflexion, chaînes RAG).
- Standardisation (MCP A2A) : Poursuivre les travaux autour du Model Context Protocol (MCP) pour uniformiser et sécuriser l'accès des modèles aux sources de données internes et aux outils du SI et Agent to Agent (A2A) pour permettre la création de système agentic avancé.
- Architecture Multi-Cloud & Gouvernance de la Consommation IA
- Conception d'architecture : Faire évoluer l'architecture cible multi-cloud (Azure / AWS / GCP) distribuée et résiliente pour la consommation centralisée de modèles IA (LLMs).
- Gestion de l'AI Gateway : Continuer à faire évoluer le développement et l’administration de l'AI Gateway comme point d'entrée unique : routage multi-modèles, gestion centralisée des clés, authentification et quotas (rate limiting), supervision des usages,…
- Fin Ops & Performance : Optimiser les latences, garantir la scalabilité et maîtriser les coûts de consommation des modèles.
- Observabilité, Sécurité & Leadership Technique
- Monitoring IA : Travailler à améliorer la stack d'observabilité pour garantir la traçabilité des appels, la qualité des réponses et surveiller la dérive des coûts.
- Sécurité des identités : Mettre en œuvre les patterns d'identité pour les agents IA (Azure Entra ID, pattern SPIFFE/OBO) avec les équipes sécurité (DLP, filtrage de contenu).
- Mentoring & Standards : Mettre en place les bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests, versioning), vulgariser les nouveaux paradigmes de l'IA agentique et accompagner la montée en compétence des équipes produits, accompagner la rédaction du cadre de référence de réalisation IA.
- Accompagnement technique d'équipes externes : Encadrer et coordonner les réalisations techniques des équipes prestataires et les centres de services (CSP Maroc, Vietnam) : définition et validation architecture, revues de code, suivi de la qualité des livrables, définitions supervision (Fin Ops, Guardrails,…)
- Formation & Expérience
- Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire).
- 8 à 12 ans d'expérience combinant l'architecture cloud / Dev Ops et le développement full-stack (Java / React).
- Expertise confirmée sur Azure (certifications Azure Solutions Architect ou Dev Ops Engineer appréciées) et maîtrise d'AWS.
- Expérience concrète de déploiement en production d'applications d'IA générative et/ou agentique (au-delà du POC).
- Solide expérience avec le déploiement de solutions d'API Management (l'expertise Gravitee est un atout majeur).
- Compétences Techniques Essentielles
- Développement Full-Stack : Maîtrise de Java pour les back-ends robustes et de React pour les interfaces interactives. Maîtrise de Python pour l'écosystème IA.
- IA & Agentique : Architectures multi-agents, function calling, RAG, intégration MCP (Model Context Protocol).
- Cloud & Dev Ops : Azure, AWS, GCP, CI/CD, Kubernetes, Terraform, patterns de résilience (circuit breaker, fallback).
- Sécurité : Gestion des identités machines, conformité RGPD / EU AI Act.
- Mindset & Compétences Transverses
- Pragmatisme "Delivery" : Capacité à allier une vision d'architecture avec la livraison concrète de produits fonctionnels.
- Leadership & Pédagogie : Aisance pour vulgariser des concepts techniques complexes, animer des ateliers, et fédérer un réseau d'experts dans un environnement multi-entités.
- Autonomie, rigueur, esprit de synthèse
- Anglais indispensable
Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.
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Lead Tech AI Engineer - Plateforme & Applicatif Full-Stack (Java / React) H/F employeur : BOUYGUES CONSTRUCTION IT
Bouygues Construction IT est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où la diversité des talents est valorisée. En tant que Product Owner Data/IA, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants de digitalisation, tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. La culture collaborative et les possibilités de formation continue font de Bouygues Construction un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur de la construction.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de BOUYGUES CONSTRUCTION IT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Tech AI Engineer - Plateforme & Applicatif Full-Stack (Java / React) H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez BOUYGUES CONSTRUCTION IT. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Tech AI Engineer - Plateforme & Applicatif Full-Stack (Java / React) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour BOUYGUES CONSTRUCTION IT. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BOUYGUES CONSTRUCTION IT
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie BOUYGUES CONSTRUCTION IT. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
