En un coup d'œil
- Missions: Gérez une flotte de plus de 6000 véhicules et animez une équipe dynamique.
- Entreprise: ByCars, leader en gestion de flotte automobile au sein de Bouygues Construction.
- Avantages: CDI, travail sur site, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour un avenir durable et responsable.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique et à l'optimisation des coûts de la flotte.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en achats, logistique ou gestion de flotte requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Manager Gestionnaire de Flotte F/H
- Localisation – ville: Guyancourt
- Localisation – pays: France
- Type de Contrat – Contrat à Durée Indéterminée
- Temps Plein/Partiel – Temps Plein
- Mode de travail – Sur site
- Déplacements – Aucun déplacement
- Référence – 4814
By Cars est la cellule de gestion de flotte automobile pour Bouygues Construction.
Composée d'une vingtaine de collaborateurs, dont une équipe dédiée de gestionnaires, elle pilote au quotidien un parc de plus de 6 000 véhicules et constitue le partenaire de référence des directions métiers pour l'ensemble des sujets liés à la mobilité et à la flotte automobile.
Rattaché(e) au Chef de Service By Cars, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l'équipe de gestionnaires de flotte.
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien de la gestion de la flotte automobile et de la qualité de service rendue à nos clients internes.
Votre rôle opérationnel
- Piloter le suivi des KPI de gestion de flotte (délais de livraison, disponibilité, sinistralité, coûts) et en assurer le reporting ;
- Mettre en place et animer des Business Reviews régulières avec les clients internes ;
- Garantir le déploiement et la bonne application de la politique véhicule ;
- Fiabiliser, faire évoluer et intégrer les process de gestion de flotte (commande, immatriculation, livraison, restitution, sinistres, cartes carburant et télébadges) ;
- Être le point d'entrée technique et opérationnel de l'équipe de gestionnaires sur les dossiers complexes ou sensibles ;
- Contribuer aux négociations et au suivi des contrats-cadres avec les loueurs, prestataires et constructeurs ;
- Être force de proposition sur l'amélioration continue des outils, process et organisation du service.
Votre rôle managérial
- Manager, animer et fédérer une équipe d'une équipe de 7 gestionnaires de flotte ;
- Assurer le suivi individuel de chaque collaborateur (points réguliers, fixation d'objectifs, entretiens annuels) ;
- Accompagner la montée en compétences de l'équipe : formation, tutorat, plans de développement individuels ;
- Instaurer une dynamique collective autour d'objectifs partagés et d'une culture de la performance ;
- Être le relais entre la direction By Cars et les équipes.
Votre rôle transverse
- Co-piloter et co-animer la relation avec les fournisseurs de l'écosystème flotte : loueurs LLD et LMD, pneumaticiens, réseau de garages, prestataires de convoyage ;
- Être le garant de la performance et de la qualité de service de ce panel fournisseurs (respect des SLA, traitement des litiges, plans de progrès) ;
- Être un point de contact privilégié des interfaces internes du Groupe (ex : Alizé) sur les sujets flotte ;
- Contribuer à l'harmonisation et à la digitalisation des échanges avec les fournisseurs (portails, reporting automatisé, dématérialisation) ;
- Représenter By Cars dans les instances de pilotage fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels.
- Profil recherché
- Formation Bac+4/5 avec une spécialisation achats, logistique ou gestion de flotte ;
- Première expérience managériale réussie acquise dans un environnement de gestion de flotte automobile ou LLD ;
- Solide connaissance de l'environnement LLD et des mécanismes de gestion de flotte automobile ;
- Une expérience en achats est un vrai plus (négociation fournisseurs, pilotage de contrats-cadres, relation loueurs) ;
- Bonne maîtrise du Pack Office et des outils / SI de gestion de flotte (Excel, Power BI, GAC CArfleet...) ;
- Anglais apprécié.
- Compétences comportementales
- Qualité d'écoute et sens du dialogue ;
- Grandes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs variés (direction, clients internes, fournisseurs) ;
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ;
- Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats ;
- Force de proposition et goût pour l'amélioration continue.
En tant que manager de la flotte automobile du Groupe, vous contribuez activement à sa transition énergétique et à sa performance responsable.
- Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :
- Accompagner l'électrification du parc automobile et le déploiement des infrastructures de recharge.
- Promouvoir l'éco-conduite et les mobilités alternatives auprès des collaborateurs.
- Optimiser le coût total de possession (TCO) et l'empreinte carbone de la flotte.
- Garantir la sécurité et la conformité réglementaire du parc automobile.
- #J-18808-Ljbffr
Manager Gestionnaire de Flotte F/H in Guyancourt employeur : Bouygues Construction Group
Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et respectueux, où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations. Situé dans la belle région de l'Occitanie, vous bénéficierez de formations adaptées, d'une politique de rémunération attractive et d'opportunités de mobilité au sein du groupe Bouygues, favorisant ainsi votre développement professionnel à long terme. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'entreprise axée sur le respect, l'engagement et la transmission des savoirs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Bouygues Construction Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Gestionnaire de Flotte F/H in Guyancourt
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Bouygues Construction Group
Quand tu repères une offre chez Bouygues Construction Group, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Gestionnaire de Flotte F/H in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Bouygues Construction Group !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Bouygues Construction Group, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bouygues Construction Group
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Bouygues Construction Group pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Bouygues Construction Group.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Bouygues Construction Group.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
