En un coup d'œil
- Missions: Développez notre portefeuille clients et pilotez la stratégie commerciale dans le secteur du bâtiment.
- Entreprise: Bouygues Bâtiment Nord-Est, acteur majeur de la construction en France.
- Avantages: CDI, travail sur site, déplacements hebdomadaires, et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunité accessible aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets structurants et faites une réelle différence dans votre région.
- Qualifications: 15 ans d'expérience en tant que responsable commercial ou chargé d'affaires dans le bâtiment.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Localisation - ville: Dijon
Localisation - pays: France
Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Temps Plein/Partiel: Temps Plein
Mode de travail: Sur site
Déplacements: Déplacements hebdomadaires
Aperçu des informations
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Dans le cadre du remplacement lié à une mobilité interne, nous recrutons notre futur(e) Responsable du Service Commercial pour la région Bourgogne-Franche-Comté.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble:
- Rattaché(e) au Directeur Territorial et accompagné(e) par une équipe de trois collaborateurs, vous êtes au cœur de notre stratégie de développement.
- Votre rôle consiste à développer notre portefeuille clients, à piloter la stratégie commerciale de nos activités Habitat et Ouvrages Fonctionnels, et à mobiliser les équipes autour de nos objectifs de croissance.
À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Analyser le marché régional afin d’identifier les opportunités, de définir les priorités et de construire un plan d’action commercial ambitieux ;
- Piloter les projets en phase commerciale, de la sélection des affaires à leur transfert aux équipes travaux, en passant par la remise des offres, les mises au point marché et les études APD/PRO ;
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, comprendre leurs enjeux et leurs besoins techniques, puis leur proposer des solutions pertinentes et différenciantes ;
- Développer et entretenir votre réseau auprès des acteurs clés de nos projets : maîtres d’ouvrage, assistants à maîtrise d’ouvrage, architectes et bureaux d’études techniques ;
- Fédérer les expertises internes pour élaborer des offres performantes et adaptées aux attentes de nos clients ;
- Mener les négociations commerciales et techniques jusqu’à la concrétisation des projets.
Vous contribuez directement au développement de l’activité régionale et à la réalisation de projets structurants pour les territoires. Votre capacité à créer la confiance, à faire dialoguer les expertises et à transformer les opportunités en succès commerciaux sera déterminante.
Le poste est basé à Dijon et implique des déplacements réguliers en Bourgogne-Franche-Comté.
Le profil que nous recherchons :
- Vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans une fonction de responsable commercial(e), responsable travaux ou chargé(e) d’affaires, acquise au sein d’une entreprise générale ou d’un promoteur immobilier.
- Vous connaissez les différents acteurs et enjeux du secteur du bâtiment et disposez notamment des qualités suivantes :
- Une excellente écoute et une capacité à comprendre les attentes de vos clients ;
- Une forte aisance relationnelle et un véritable sens du dialogue ;
- La capacité à travailler en transversalité avec les équipes techniques ;
- Un talent pour valoriser et différencier une offre commerciale ;
- Un réseau établi auprès des acteurs de la construction et de l’immobilier ;
- De l’engagement, de l’organisation et de la pugnacité ;
- Un réel esprit d’équipe et le goût du challenge collectif.
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
Responsable de Service Commercial (H/F) in Dijon employeur : Bouygues Construction Group
Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et respectueux, où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations. Situé dans la belle région de l'Occitanie, vous bénéficierez de formations adaptées, d'une politique de rémunération attractive et d'opportunités de mobilité au sein du groupe Bouygues, favorisant ainsi votre développement professionnel à long terme. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'entreprise axée sur le respect, l'engagement et la transmission des savoirs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Bouygues Construction Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Service Commercial (H/F) in Dijon
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Bouygues Construction Group et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Service Commercial (H/F) in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Bouygues Construction Group que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Responsable de Service Commercial (H/F) chez Bouygues Construction Group.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Bouygues Construction Group. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Bouygues Construction Group que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bouygues Construction Group
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Bouygues Construction Group.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Bouygues Construction Group. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.