En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et garantir la qualité tout en améliorant les processus.
- Entreprise: Bouygues Construction Matériel, acteur clé dans le secteur de la construction.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste sur site sans déplacements, avec un fort accent sur la sécurité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la transition environnementale.
- Qualifications: Expérience en management et compétences techniques en production.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Localisation - ville: Chilly-Mazarin
Localisation - pays: France
Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Temps Plein/Partiel: Temps Plein
Mode de travail: Sur site
Déplacements: Aucun déplacement
Référence: 4717
Aperçu des informations
Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.
Missions :
- Piloter la production : Planifier la charge et anticiper les capacités de l’atelier en termes de main d’œuvre, de stocks et pièces de rechange. Vérifier la qualité des données d’entrée en production et ordonner la préparation des bases vies. Être garant de la conformité et du respect des délais, des coûts et de la qualité de la production de l’atelier. Contrôler la qualité des mouvements de livraison et des retours. Participer à l’établissement des standards de conformité et du déploiement des nouvelles solutions. Suivre les indicateurs de performance.
- Piloter la démarche d'amélioration continue de ses ateliers : Mettre en place les rituels d’animation (OBEYA, Atelier de progrès, 5S). Participer à la réalisation des arbres des causes pour les dysfonctionnements (qualité, sécurité, environnement) significatifs.
- Être garant de la politique de sécurité et environnementale de l'entreprise dans ses ateliers : Faire respecter les règles et standards d’entreprise. Réaliser des ¼ d’heure sécurité, visites préventives sécurité, plans de prévention, etc. Veiller à la maintenance préventive, corrective et règlementaire des moyens de production. Participer à l’analyse et au traitement des non-conformités, des actions correctives et préventives liées à son activité. Participer à la réduction de l’empreinte carbone sur son activité et au recyclage des matériaux et matériels liés à l’activité.
- Manager ses équipes et faire évoluer ses collaborateurs : Réaliser les entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière. Participer aux revues de rémunération de ses collaborateurs. Recruter et suivre le personnel intérimaire. S’assurer de la compatibilité des plannings de congés. S’assurer de la formation technique et des habilitations au poste de travail.
Compétences techniques :
- Connaissances générales, savoirs techniques.
- Connaissances générales propres au métier (électricité, électromécanique (grues), plomberie/électricité (bungalows)).
- Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques.
- Connaissances en ordonnancement et en suivi de production.
- Maîtrise de l’environnement de travail (outils, installations, progiciels, méthodes, procédures en vigueur) et autres savoir-faire techniques.
Compétences comportementales :
- Rigueur.
- Adaptabilité.
- Capacité à rendre compte.
- Prise de décisions / Réactivité.
- Écoute et compréhension des autres.
Compétences managériales :
- Animation d’équipe.
- Exemplarité.
- Sens des responsabilités.
En tant que collaborateur de Bouygues Construction Matériel, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale de Bouygues Construction Matériel. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :
- Réduire l'empreinte carbone et promouvoir l'économie circulaire.
- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.
Manager de production H/F in Chilly-Mazarin employeur : Bouygues Construction Group
Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et respectueux, où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations. Situé dans la belle région de l'Occitanie, vous bénéficierez de formations adaptées, d'une politique de rémunération attractive et d'opportunités de mobilité au sein du groupe Bouygues, favorisant ainsi votre développement professionnel à long terme. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'entreprise axée sur le respect, l'engagement et la transmission des savoirs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Bouygues Construction Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de production H/F in Chilly-Mazarin
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Bouygues Construction Group, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de production H/F in Chilly-Mazarin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Bouygues Construction Group.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Bouygues Construction Group et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bouygues Construction Group
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Bouygues Construction Group, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Bouygues Construction Group. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Bouygues Construction Group ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
