En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de construction variés et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, acteur majeur du bâtiment en France.
- Avantages: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un environnement stimulant.
- Autres infos: Engagement fort envers l'innovation et le développement durable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour construire durablement et faire la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets de construction et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Localisation - ville: Bordeaux
Localisation - pays: France
Type de Contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Temps Plein/Partiel: Temps Plein
Mode de travail: Sur site
Déplacements: Déplacements hebdomadaires
Aperçu des informations:
Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
À propos de Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest:
Acteur historique de la construction dans nos régions, nous nous appuyons sur un maillage territorial solide. Cette présence de proximité nous permet de comprendre finement les enjeux locaux économiques, sociaux et environnementaux. Notre ambition : être l'acteur de référence sur nos territoires, en construisant avec sens et responsabilité. Nous savons concevoir, réaliser et exploiter des ouvrages variés : logements, équipements publics, bâtiments tertiaires, industriels.
Nous plaçons le sens des engagements, la différenciation environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.
Le poste à pourvoir:
Vous assurez la direction de l’ensemble du périmètre Travaux de la Région Nouvelle-Aquitaine représentant une activité de 100M€. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous exercez une fonction de pleine responsabilité qui conjugue management des collaborateurs (140 Cadres, Etam et Compagnons), pilotage des chantiers (10 à 15 opérations en simultané), gestion de la relation client et contribution stratégique. Ce poste, basé à Bordeaux, constitue une opportunité d’enrichissement professionnel et personnel vous permettant de consolider votre leadership, piloter des projets variés, mener une vraie transformation et accompagner 140 collaborateurs dans leur développement.
Nous cherchons ainsi un(e) manager qui a envie de progresser dans la durée, de fédérer autour d'une ambition commune, et de construire durablement.
Vos missions:
- Recruter, organiser, entretenir une dynamique collective autour de la sécurité, qualité, la durabilité, et l’engagement client ;
- Cultiver la cohésion transverse avec les autres services de l’Entreprise ;
- Honorer nos engagements clients de délai, qualité, environnementaux en veillant au respect de nos fondamentaux ;
- Continuer à renforcer la qualité produit et travailler sur le lean ;
- Contribuer à la progression de l’Entreprise sur nos ambitions bas carbone : matériaux bio-sourcés, économie circulaire, opérations labelisées.
Le profil recherché:
Vous disposez d’une expérience probante dans le secteur de la construction, et plus particulièrement d’une expérience travaux et de management significative de plusieurs opérations en simultané, sur tous types d’objet (ouvrages publics, bâtiments industriels, habitat neuf, réhabilitation).
Vous vous reconnaissez dans les points suivants:
- Vous avez le goût d’entreprendre ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, embarquer, coacher ;
- Vous souhaitez contribuer au développement de l’Entreprise, de façon durable et solide ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre loyauté, engagement, éthique personnelle ;
- Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e), leader de terrain : sécurité, proximité, pragmatisme, maîtrise des fondamentaux ;
- Vous avez l’envie d’explorer : bas carbone, structures mixtes, lean, digital.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, c’est intégrer un acteur de premier plan du secteur et faire sienne l’ambition de « faire le métier par le haut » pour:
- Évoluer au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de ses réalisations, la solidité de son modèle, la tenue des engagements;
- Rechercher en permanence une forte différenciation, avec l’appui de nos expertises d’ingénierie intégrée et des équipes travaux, très confirmées ;
- Contribuer à des projets variés, utiles et structurants pour les territoires;
- Porter une ambition forte en matière de développement durable, d’innovation et de performance.
Directeur / Directrice Travaux - Nouvelle Aquitaine in Bordeaux employeur : Bouygues Construction Group
Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et respectueux, où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations. Situé dans la belle région de l'Occitanie, vous bénéficierez de formations adaptées, d'une politique de rémunération attractive et d'opportunités de mobilité au sein du groupe Bouygues, favorisant ainsi votre développement professionnel à long terme. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'entreprise axée sur le respect, l'engagement et la transmission des savoirs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Bouygues Construction Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice Travaux - Nouvelle Aquitaine in Bordeaux
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Bouygues Construction Group et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice Travaux - Nouvelle Aquitaine in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Bouygues Construction Group que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Directeur / Directrice Travaux - Nouvelle Aquitaine chez Bouygues Construction Group.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Bouygues Construction Group. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Bouygues Construction Group que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bouygues Construction Group
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Bouygues Construction Group.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Bouygues Construction Group. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
