En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe sur des chantiers variés et garantir la qualité des ouvrages.
- Entreprise: Bouygues Bâtiment Grand Ouest, leader dans la construction et la rénovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue, épargne salariale et bonus.
- Autres infos: Opportunités de carrière et mobilité au sein du groupe Bouygues.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et participez à des projets d'envergure.
- Qualifications: Expérience en gros-œuvre et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie.
Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Dans le cadre de son développement, l’agence de Brest/ Lorient renforce ses équipes en recrutant un. e Chef(fe) d’équipe Gros-Œuvre, ayant une expérience en banche, pour intervenir sur des opérations d’ouvrage fonctionnel, d’industrie ou de logement.
Vos missions
Rattaché(e) Au Chef De Chantier, Dont Vous Serez Le Relais Sur Le Terrain, Vous Contribuez Activement à La Bonne Réalisation Des Ouvrages. À Ce Titre, Vous Aurez Pour Responsabilités De
- Garantir le respect et l’application des règles de sécurité individuelles et collectives sur le chantier ;
- Encadrer, animer et manager les compagnons de votre équipe ;
- Accompagner et faire monter en compétences les alternants ;
- Organiser le travail quotidien de l’équipe et répartir les tâches ;
- Superviser et coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage ;
- Veiller à la qualité des ouvrages réalisés dans le respect des délais et des exigences de sécurité ;
- Préparer le planning et l’organisation des tâches du lendemain en lien avec le chef de chantier.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de chantier afin de garantir la bonne avancée des projets.
Votre profil
La sécurité est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du travail bien fait.
Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur de transmettre votre savoir-faire.
Vous souhaitez évoluer sur des chantiers d’envergure, techniquement exigeants, et maîtrisez parfaitement la lecture de plans.
Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Chef(fe) d’équipe Gros-Œuvre.
- Mobilité : déplacements à prévoir à l’échelle départementale et régionale
- Permis B obligatoire
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an).
Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste.
Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.
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Chef.fe d'équipe gros-oeuvre H/F - Brest /Lorient in Caen employeur : Bouygues Bâtiment Grand Ouest
Bouygues Bâtiment Grand Ouest est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Rouen. Avec des opportunités de formation structurées et une politique de rémunération attractive, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de la construction. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le respect, l'engagement et l'innovation, tout en favorisant la diversité et l'égalité des chances.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Bouygues Bâtiment Grand Ouest
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe d'équipe gros-oeuvre H/F - Brest /Lorient in Caen
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Bouygues Bâtiment Grand Ouest pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Bouygues Bâtiment Grand Ouest. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Bouygues Bâtiment Grand Ouest.
✨Applique directement sur le site de Bouygues Bâtiment Grand Ouest
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Bouygues Bâtiment Grand Ouest ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe d'équipe gros-oeuvre H/F - Brest /Lorient in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Bouygues Bâtiment Grand Ouest.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Bouygues Bâtiment Grand Ouest ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Bouygues Bâtiment Grand Ouest que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bouygues Bâtiment Grand Ouest
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Bouygues Bâtiment Grand Ouest.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
