DIRECTEUR.RICE DE CENTRE SOCIOCULTUREL ASSOCIATIF in Wimereux

DIRECTEUR.RICE DE CENTRE SOCIOCULTUREL ASSOCIATIF in Wimereux

Wimereux Temps plein 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
B

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez un centre socioculturel dynamique et engagez la communauté.
  • Entreprise: Centre socioculturel Audrey Bartier, acteur clé de la vie locale.
  • Avantages: Rémunération selon convention, CDI à temps plein, travail varié.
  • Autres infos: Poste à pourvoir dès janvier 2027, avec de réelles opportunités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des habitants et développez des projets innovants.
  • Qualifications: Formation en animation sociale ou gestion associative requise.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Le centre socioculturel Audrey Bartier de Wimereux, recrute son/sa

Le centre socioculturel Audrey Bartier est une association loi 1901, qui a pour but d’être un lieu à vocation sociale globale, familiale, multigénérationnelle, un lieu d’animation de la vie locale et d’interventions sociales concertées et novatrices.

Elle se positionne comme un acteur central du territoire, et s’adresse à l’ensemble de la population dans le souci de s’adapter aux besoins exprimés dans le cadre de son projet visant le territoire communal, dans une dynamique d’éducation populaire.

  • A propos du poste de directeur/ directrice
  • Intitulé du poste : Directrice / Directeur de centre socioculturel
  • Structure : Association Centre Socioculturel Audrey Bartier
  • Lieu de travail : 42 rue du baston – 62 930 Wimereux

Convention collective : ALISFA – Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial

Statut : Cadre

Rémunération

  • définie en fonction de la grille de la convention collective et du profil
  • Temps de travail : CDI à Temps plein

Conditions

  • Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end en fonction des activités de la structure
    – Permis B
  • Poste à pourvoir: 1er janvier 2027

Sous l’autorité du Conseil d'administration, la Directrice / le Directeur assure ladirection générale de la structure et le pilotage du projet social.

Elle/Il garantit la mise en œuvre des orientations définies, assure la mobilisation des équipes et des partenaires et veille à la qualité des actions conduites au bénéfice des habitants et du territoire.

La Directrice / le Directeur contribue à faire du centre socioculturel unlieu d’accueil, de participation, d’initiative et de lien social, en favorisant l’implication des habitants et des bénévoles.

  • Pilotage du projet social

Vous êtes chargé. e de

  • Mettre en œuvre, le projet social et familial de territoire et garantir sa cohérence avec les conditions d’agrément.
  • Piloter la structure, en veillant à la mise en œuvre opérationnelle du projet, à l’animation des coopérations, au suivi et à l’évaluation des actions; ainsi qu’à l’appui aux décisions de la gouvernance.
  • Créer les conditions de la participation des habitants, des familles, des bénévoles et des professionnels salariés, dans une logique de co-construction, d’initiative locale et de vie démocratique.
  • Identifier les évolutions des besoins du territoire et proposer de nouvelles orientations ou actions.
  • Management et animation de l’équipe
  • Vous assurez l’encadrement et l’accompagnement des équipes salariés.ées et bénévoles:
  • Organiser, coordonner et superviser le travail de l’équipe salariée.
  • Structurer la place et l’appui aux bénévoles.
  • Favoriser la cohésion d’équipe et la dynamique participative.
  • Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec les orientations de l’association.
  • Réaliser les entretiens professionnels et contribuer au développement des compétences.
  • Garantir le respect du cadre réglementaire, social et conventionnel.
  • Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux salariés.
  • Gestion administrative et financière

Vous contribuez au pilotage administratif, budgétaire et financier de l’association en lien avec la directrice administrative et financière :

  • Elaborer et suivre les budgets.
  • Assurer le suivi administratif, financier.
  • Participer à la recherche de financements publics et privés.
  • Superviser les bilans d’activité et les demandes de subvention.
  • Garantir la bonne utilisation des ressources de l’association.
  • Veiller au respect des obligations réglementaires, administratives et contractuelles.
  • Relations avec les partenaires et acteurs du territoire

Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, associatifs et locaux :

  • Développer et entretenir les relations avec les collectivités territoriales, organismes sociaux, financeurs et associations locales.
  • Participer aux réseaux professionnels et aux dynamiques territoriales.
  • Construire et développer des partenariats permettant de renforcer l’action du centre.
  • Participer aux réunions et instances partenariales en lien avec les missions de la structure.
  • Valoriser les actions du centre auprès des partenaires et des habitants.
  • Animation de la vie associative
  • Vous contribuez à la dynamique associative et au bon fonctionnement de la gouvernance :
  • Préparer les réunions des instances associatives avec la présidence.
  • Fournir aux administrateurs les informations nécessaires à la prise de décision.
  • Favoriser l’implication des bénévoles dans la vie du centre.
  • Développer les coopérations entre salariés, bénévoles et habitants.
  • Contribuer au renouvellement et à la vitalité de la gouvernance associative.
  • Alerter en cas de risque juridique, financier, humain ou organisationnel.
  • Communication et valorisation du centre

Vous assurez la visibilité du centre et la valorisation de ses actions auprès des habitants et des partenaires :

  • Développer la communication interne et externe de l’association.
  • Valoriser les projets, actions et résultats auprès des habitants et partenaires.
  • Superviser les supports de communication du centre.
  • Veiller à la visibilité et à l’image de l’association sur son territoire.
  • Participer à l’organisation d’événements et de temps forts associatifs.
  • Compétences professionnelles
  • Maîtrise de la méthodologie de projet.
  • Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative.
  • Compétences en management d’équipe.
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
  • Qualités personnelles
  • Leadership coopératif.
  • Sens de l’intérêt général.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Adhésion aux valeurs de l’éducation populaire, du lien social, de la participation des habitants et de la vie associative.
  • Diplômes et expérience

Formation supérieure de niveau 6 dans le domaine de l’animation sociale, du développement social local, de la gestion associative, des politiques sociales ou domaine équivalent, souhaité: DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES, Master Développement local, intervention sociale, économie sociale et solidaire, management des associations ou équivalent

Une expérience significative dans la direction ou la coordination d’une structure associative, socioculturelle, sociale ou d’animation est souhaitée.

Les candidatures seront examinées au fil de leur réception.

  • L'annonce expire dans 8:35am le vendredi 1 janvier 2027
  • Information sur l'offre
  • Publié le: 1 octobre 2026
  • Poste: Directeur. trice
  • Département: Pas-de-Calais
  • Région: Hauts-de-France
  • Ville: WIMEREUX
  • Postuler avant le: 25/10/2026
  • Adresse de la structure: 42 Rue du Baston BP 14, 62930 Wimereux
  • Adressez votre candidtature à l'attention de: Monsieur Bernard Glorieux, Président du centre socioculturel Audrey Bartier
  • Mail : secretariat@cscwimereux. org
  • #J-18808-Ljbffr

DIRECTEUR.RICE DE CENTRE SOCIOCULTUREL ASSOCIATIF in Wimereux employeur : Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

L'association Alliances et Cultures à Toulouse est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la collaboration et l'engagement communautaire sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de croissance au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'impact social. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité dans les horaires et d'un cadre de travail stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR.RICE DE CENTRE SOCIOCULTUREL ASSOCIATIF in Wimereux

✨Connecte-toi aux réseaux associatifs

Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.

✨Cible les plateformes de bénévolat

De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux et d'autres acteurs du secteur.

✨Utilise ton réseau universitaire

Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.

✨Postule directement sur le site de Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR.RICE DE CENTRE SOCIOCULTUREL ASSOCIATIF in Wimereux

Gestion de projet
Gestion budgétaire
Management d'équipe
Compétences relationnelles
Compétences rédactionnelles
Compétences organisationnelles
Maîtrise des outils bureautiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux que tu es passionné par leur mission.

Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.

Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !

Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet

Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.

✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations

Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !

✨Partage ton réseau et tes contacts

Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.

✨Prépare ton business case

On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.