Référent du centre socio-culturel (h/f) in Rosny-sous-Bois

Rosny-sous-Bois Full Time Sur site

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La/le Référent.e du centre socio-culturel est garant de la conception et de la mise en œuvre du projet social et familial, qu’il/elle élabore tout au long de l’année 2027 dans une dynamique participative et territoriale, en lien avec les orientations municipales. Il/elle travaille en lien étroit avec la CAF dans le cadre du futur agrément centre social, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires. A ce titre, il/elle assure un suivi des cofinancements des postes ainsi que des prestations de services. Il/elle met en place avec son équipe une programmation d’activités concomitante au travail de préfiguration dans l’objectif de garantir une dynamique d’animation de la vie sociale sur le quartier. Il/elle constitue une ressource pour la Ville, sur laquelle les élus et services peuvent s’appuyer pour son expertise territoriale. Il/elle manage l’équipe du centre social, composée de 4 animateur.rices et d’un.e agent.e d’accueil en cours de recrutement Famille-Petite enfance-Seniors, Enfance-Jeunesse, Accueil- Secrétariat-Associations. Il/elle est garant du bon fonctionnement du bâtiment.

Missions / conditions d’exercice

Activités :
Mission 1/ Conçoit et conduit le projet d’animation globale du Centre social, articulé avec la vie du quartier et locale :
– Conçoit, met en œuvre et évalue le projet social sur la base d’un diagnostic de territoire et en lien avec les orientations de la CAF
– Organise la participation des habitant.es et usager.es dans le cadre du projet de préfiguration, puis d’animation globale
– Anime le réseau partenarial territorial sur les enjeux stratégiques repérés sur le quartier
– Inscrit le centre social dans les projets transversaux menés par les partenaires, ainsi que dans les projets/instances pilotées par la DVQ (GUSP, contrat de ville, conseils de quartiers, atelier santé ville, prévention…)
Mission 2/ Assure une mission d’expert du territoire et des publics et anime et coordonne les partenariats :
– Réactualise en continu le diagnostic territorial, en fonction des besoins repérés
– Accompagne et conseille les élus et services sur le volet expertise territoriale
– S’assure de l’articulation du projet social et familial avec les partenaires institutionnels, professionnels, associatifs et bénévoles
Mission 3/ Assure la bonne gestion administrative et financière
En lien avec sa direction de rattachement et en s’appuyant sur ses équipes :
Elabore le budget et suit son exécution en lien avec l’unité administrative et financière de la direction
Assure la recherche de financements, le montage de dossiers et la réponse aux appels à projets
Assure les demandes de prestations CAF et s’inscrit dans la convention territoriale globale
Organise le reporting et l’évaluation des actions du centre
Mission 4 /Manage les équipes du Centre social
– Supervise et accompagne les responsables d’unités
– Fixe les objectifs
– Assure l’entretien professionnel annuel des responsables d’unité
– Elabore et organise avec la direction des ressources humaines un plan de formation spécifique pour les équipes
– Pilote les réunions d’équipe
Mission 5/ Est garant du bon fonctionnement de l’équipement
– En lien avec le responsable administratif et financier :
– Est le responsable du bâtiment
– Est garant du respect des normes d’accueil fixées par la DDCS
– Est garant du respect des normes de sécurité liées à l’ERP, assurés par les gardiens

L'annonce expire dans 2:00pm le jeudi 28 janvier 2027

Information sur l'offre

Publié le: 28 octobre 2026
Poste: Directeur.trice
Structure: Mairie de Rosny sous bois
Département: Seine-Saint-Denis
Région: Île-de-France
Ville: Rosny sous bois
Postuler avant le: 15/11/2026
Nom de la structure: Mairie de Rosny sous bois
Adresse de la structure: 2 allée de colmar 93110 Rosny sous bois
Adressez votre candidtature à l'attention de:Madame la Maire
Mail :drh.recrutement@rosnysousbois.fr

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.

#J-18808-Ljbffr