En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des activités intergénérationnelles et soutenez les familles au sein de notre centre social.
- Entreprise: Centre Social Empreinte, acteur engagé à Goussainville.
- Avantages: CDI temps plein, salaire compétitif et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès janvier 2027 avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles et des seniors tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en sciences de l'éducation ou domaine social requis.
Le salaire estimé est compris entre 31440 - 31440 € par an.
Géré par l’association Empreinte, notre Centre Social est un espace de proximité d’initiatives d’habitants et d’animation de la vie sociale.
Acteur engagé au cœur de la ville de Goussainville, le centre social développe des projets adaptés pour favoriser le lien social, le dialogue et le bien-être de tous, à travers une démarche de co-construction avec la population.
Dans le cadre de la consolidation de nos activités de soutien à la parentalité, intergénérationnelles et de petite enfance, nous recrutons notre Coordinateur/trice Familles-Séniors et Petite Enfance
- Mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet d’Animation Collective Familles
- Participer à la mise en œuvre du projet de l’association Empreinte.
- Coordonner le secteur famille Familles-Séniors
- Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur de l’association Empreinte, vous coordonnez les activités de votre secteur en parfaite adéquation avec les orientations du conseil d’administration.
Vous pilotez la mise en œuvre, l’évaluation et l’ajustement du projet d’Animation Collective Familles (ACF) agréé par la CAF.
Vous aurez pour principales missions de
- Coordonner les activités de son secteur en lien avec les orientations du conseil d’administration et sous l’autorité du directeur
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social et familial du territoire, dans une démarche participative avec les familles
- Faciliter la participation des familles pour développer et animer des actions à dimension collective à leur destination,
- Développer et animer le réseau partenarial institutionnel et associatif autour de la parentalité
- Assurer la coordination du secteur Petite Enfance et parentalité du centre social: LAEP, Halte Enfantine
- Manager et accompagner les équipes d’animation sur le terrain
- Activité spécifiques
- Travailler en lien étroit avec les autres secteurs du Centre Social Empreinte
- Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents animateurs et partenaires
- Evaluer et analyser les activités du centre social
- Assurer le suivi et l’entretien du matériel mis à disposition
- Gérer le suivi administratif du secteur Familles-Séniors-Petite Enfance (feuilles de présence, pointage, tableau de suivi des activités)
- Veiller au respect des réglementations, sécurité des locaux et du matériel
- Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4 : licence professionnelle, master d’un cursus en sciences de l’éducation, intervention et développement social, ou animation sociale et socioculturelle ou équivalent).
- Ou titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2 : DEJEPS, BTS, DUT/BUT dans le domaine des carrières sociales ou équivalent) sera accepté.
- Connaissance du public famille, sénior et petite enfance
- Connaissances des acteurs et des enjeux de l’animation et de l’éducation populaire
- Capacité d’écoute, de dialogue et sens du travail en équipe
- Rigueur, sens de l’organisation, anticipation ;
- Maîtrise des outils numériques ;
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;
- Poste à pourvoir à partir du 02/01/2027
- Lieu d’exercice : Centre social Empreinte 1 Rue Malcolm X – Goussainville
- Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/semaine)
- Amplitude horaire variable (après-midi, soirée, week-end, sorties, séjours)
- Une rémunération d’un salaire socle conventionnel qui sera au 01 janvier 2027, à 23 300 euros.
Auquel s’ajoute un salaire additionnel égal au produit du total des 148 points de pesée par la valeur du point fixée par la convention collective nationale ALISFA, et qui est de 55 euros, à ce jour.
Soit un salaire brut annuel de 31.440 bruts sur 12 mois.
- L'annonce expire dans 3:58pm le mercredi 27 janvier 2027
- Information sur l'offre
- Publié le: 27 octobre 2026
- Poste: Référent. e famille
- Département: Val-d'Oise
- Région: Île-de-France
- Ville: GOUSSAINVILLE
- Postuler avant le: 04/12/2026
- Adressez votre candidtature à l'attention de: FAHEM MEZIANE
- #J-18808-Ljbffr
COORDINATEUR/TRICE FAMILLES-SENIORS in Goussainville employeur : Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
L'association Alliances et Cultures à Toulouse est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la collaboration et l'engagement communautaire sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de croissance au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'impact social. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité dans les horaires et d'un cadre de travail stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATEUR/TRICE FAMILLES-SENIORS in Goussainville
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATEUR/TRICE FAMILLES-SENIORS in Goussainville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux !
