En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets sociaux et renforcer le lien social dans la communauté.
- Entreprise: Centre d’Animation Sociale et Familiale (CASF) engagé pour le développement local.
- Avantages: CDI à temps plein, rémunération selon convention collective, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible, avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles et des jeunes de votre quartier.
- Qualifications: Expérience en direction de structure sociale et compétences en gestion budgétaire.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Qui sommes-nous ?
Le Centre d’Animation Sociale et Familiale (CASF) de Bischwiller est une association d’animation de la vie sociale, agréée par la CAF.
Véritable acteur du développement social local, il a pour mission de renforcer le lien social, de favoriser la participation des habitants et de développer des actions sociales, éducatives, culturelles et citoyennes répondant aux besoins des familles et des habitants du territoire.
Implanté au cœur du territoire, le CASF développe deux projets sociaux ambitieux en faveur des familles, des enfants, des jeunes, et des habitants du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV).
En lien avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs, le CASF œuvre quotidiennement pour renforcer le lien social, favoriser la participation des habitants et accompagner les initiatives locales.
Dans le cadre de son développement, le CASF recrute son(sa) futur(e) Directeur(trice).
- Vos missions
- Pilotage stratégique
- Mettre en oeuvre les projets sociaux agréé par la CAF.
- Élaborer les orientations stratégiques en lien avec le Conseil d’administration.
- Conduire les projets de développement social local.
- Développer les partenariats avec les institutions et les acteurs du territoire.
- Management
- Encadrer, accompagner et coordonner l’équipe salariée, notamment à travers l’animation des réunions d’équipe globales, favorisant la circulation de l’information, la réflexion collective et la mise en oeuvre des projets de la structure.
- Organiser le fonctionnement des différents secteurs d’activité.
- Assurer le développement des compétences des équipes.
- Favoriser un management participatif et bienveillant.
- Gestion administrative et financière
- Piloter l’élaboration et le suivi budgétaire de la structure en lien avec le pôle de direction, assurer le suivi des écarts, anticiper les besoins financiers et contribuer à la prise de décision stratégique.
- Assurer le suivi financier et rechercher des financements.
- Monter et suivre les dossiers de subventions (CAF, État, Collectivités, ANCT, etc.) en lien avec le pôle de direction.
- Garantir la bonne gestion administrative et réglementaire de l’association.
- Développement partenarial
- Représenter le CASF auprès des partenaires institutionnels.
- Participer aux réseaux locaux.
- Développer des actions innovantes répondant aux besoins du territoire.
- Vie associative
- Préparer les réunions du Conseil d’administration et accompagner les administrateurs dans leurs missions.
- Veiller au respect des statuts et du projet associatif.
- Profil recherché
Vous disposez
- d’une expérience significative dans la direction ou la coordination d’une structure d’animation ou d’un centre social ;
- d’une bonne connaissance des politiques sociales, familiales et de l’animation de la vie sociale ;
- d’une expérience en management d’équipe ;
- de compétences en gestion budgétaire et financière ;
- d’une maîtrise de la conduite de projets et du travail partenarial ;
- d’une bonne connaissance des dispositifs CAF, Politique de la Ville, Éducation, Jeunesse et Famille.
Vous faites preuve de
- capacités d’organisation ;
- qualités relationnelles ;
- sens du dialogue et de la médiation ;
- autonomie et capacité d’initiative ;
- aptitude à fédérer une équipe et des partenaires autour d’un projet commun.
- Diplôme
Formation de niveau 6
- DESJEPS Direction de structure et de projet souhaité
- Le CAFERUIS
- CAFDES ;
- Master Développement Social Local, ESS, Management des organisations ou équivalent.
Une expérience dans un Centre Social agréé CAF serait un véritable atout.
- Conditions
- CDI à temps plein
- Forfait annuel en jours (210 jours), conformément aux dispositions de la convention collective ALISFA
- Rémunération selon convention collective ALISFA, expérience et classification conventionnelle
- Poste à pourvoir dès que possible
- L'annonce expire dans 3:36pm le lundi 14 décembre 2026
- Information sur l'offre
- Publié le: 14 septembre 2026
- Poste: Directeur. trice
- Structure: Centre d'Animation Social et Familial (CASF)
- Département: Bas-Rhin
- Postuler avant le: 15/10/2026
- Nom de la structure: Centre d'Animation Social et Familial (CASF)
- Adresse de la structure: 7 rue des Casernes 67240 Bischwiller
- La structure n'a pas comuniqué de numéro de téléphone.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur/trice in Bischwiller employeur : Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
L'association Alliances et Cultures à Toulouse est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la collaboration et l'engagement communautaire sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de croissance au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'impact social. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une flexibilité dans les horaires et d'un cadre de travail stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/trice in Bischwiller
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/trice in Bischwiller
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Directeur/trice et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
