Coordinateur Performance Industrielle Junior H/F in Rians

Coordinateur Performance Industrielle Junior H/F in Rians

Rians Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle et accompagnez les équipes opérationnelles.
  • Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la fabrication de fromage.
  • Avantages: Opportunités de formation, environnement dynamique et possibilité d'évolution de carrière.
  • Autres infos: Travaillez dans une ambiance collaborative avec des projets stimulants.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une réelle différence dans un secteur en pleine croissance.
  • Qualifications: Débutant accepté, autonomie et rigueur requises.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Performance Industrielle Junior.

Rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle et Sécurité, vous contribuez à l'amélioration continue de la performance du site en accompagnant les équipes opérationnelles dans leurs projets d'optimisation.

Vos missions

Au sein de l'usine et en lien étroit avec les équipes Production, Maintenance, Qualité et Contrôle de gestion, vous participez à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue du site. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Participer au déploiement de la feuille de route Performance Industrielle du site.
  • Accompagner les équipes dans les démarches d'amélioration continue.
  • Animer ou piloter des chantiers de productivité et suivre les gains associés.
  • Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (sécurité, qualité, délais, coûts, environnement).
  • Identifier les axes d'amélioration à partir des données de production et des analyses de performance.
  • Analyser les écarts de performance et proposer des plans d'actions.
  • Former et accompagner les équipes opérationnelles aux outils d'amélioration continue.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle, notamment le TRS.
  • Participer à la création et à la mise à jour des données techniques produits.
  • Préparer les revues de performance hebdomadaires et mensuelles.

Experience

  • Débutant accepté
  • Compétences
  • Concevoir des procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Elaborer un dossier d'industrialisation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Qualification
  • Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité
  • Fabrication de fromage
  • Liste des qualités professionnelles
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
  • Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
  • Être proactif.
  • #J-18808-Ljbffr

Coordinateur Performance Industrielle Junior H/F in Rians employeur : Bourges-Emplois

Rejoindre notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique à Bourges, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail collaboratif et l'autonomie. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel adaptées à votre parcours, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un CET attractif et des initiatives pour le bien-être des employés. Dans un environnement dynamique et innovant, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant au sein d'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse de la diversité.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Bourges-Emplois

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Performance Industrielle Junior H/F in Rians

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Bourges-Emplois. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Performance Industrielle Junior H/F in Rians

Amélioration Continue
Analyse de Performance
Suivi des Indicateurs de Performance
Gestion de Projet
Formation des Équipes
Autonomie
Rigueur et Précision

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Bourges-Emplois. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bourges-Emplois

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Bourges-Emplois. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.