En un coup d'œil
- Missions: Gérer le parc matériel et les stocks tout en garantissant la traçabilité et la fiabilité.
- Entreprise: SPIE ICS, une entreprise innovante dans le numérique et la transformation des organisations.
- Avantages: Participation aux bénéfices, congés exceptionnels, politique de diversité et d'inclusion.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel au sein d'une entreprise engagée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un numérique durable et responsable.
- Qualifications: Rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des outils de suivi.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Gestionnaire de stock
Nous recherchons un Gestionnaire de stock pour assurer la gestion opérationnelle du parc matériel et des stocks, en garantissant la traçabilité des équipements, la fiabilité des référentiels et le respect des procédures.
Vos défis au quotidien
- Assurer la réception, l'inventaire, l'identification et l'étiquetage des équipements.
- Gérer l'affectation, les mouvements, le prêt, la restitution et la réforme du matériel.
- Suivre le cycle de vie des équipements et veiller à leur bonne disponibilité.
- Mettre à jour les référentiels et la CMDB.
- Contrôler la cohérence entre le parc physique et les données logiques.
- Optimiser les seuils de stock afin d'anticiper les besoins.
- Préparer les matériels nécessaires aux interventions.
- Contribuer aux audits, aux reportings et aux plans d'amélioration.
- Garantir la traçabilité des entrées et sorties ainsi que le respect des procédures.
Profil
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Bonne maîtrise du suivi de stock et de la gestion de parc.
- Aisance avec les outils de suivi, référentiels et CMDB.
- Esprit d'analyse et sens du service.
- Expérience significative end'infogérance.
- Anglais professionnel souhaité.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
- Avantages
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- CSE avantageux
- Prime vacances
- Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
- Politique handicap, accord égalité professionnelle
- Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA.
SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires.
Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
- Compétences et qualifications
- Analyser les besoins en matériel des utilisateurs
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
- Permis : B - Véhicule léger souhaité
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
• Liste des qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de Parc et Stock Informatique H/F in Bourges employeur : Bourges-Emplois
Rejoindre notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique à Bourges, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail collaboratif et l'autonomie. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel adaptées à votre parcours, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un CET attractif et des initiatives pour le bien-être des employés. Dans un environnement dynamique et innovant, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant au sein d'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse de la diversité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Parc et Stock Informatique H/F in Bourges
✨Immerge-toi dans les communautés tech
Rends-toi aux meetups et aux conférences sur la gestion de bases de données. C'est là que tu vas rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils précieux et même te parler d'opportunités chez Bourges-Emplois.
✨Démarche les alumni de ta fac
Contacte les anciens élèves de ton école qui travaillent dans la gestion de bases de données. Ils peuvent avoir des infos sur des postes ouverts chez Bourges-Emplois et t'apporter un vrai soutien dans ta recherche d'emploi.
✨Fais rayonner ton expérience
Si tu as réalisé des projets liés à la gestion de bases de données, crée un portfolio en ligne pour les présenter. Ça montre tes compétences pratiques aux recruteurs de Bourges-Emplois et leur donne envie de te contacter.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de regarder les offres d'emploi sur le site de Bourges-Emplois. Postuler directement peut te donner un coup d'avance, surtout si tu suis les conseils de réseautage et que tu as une bonne présentation en tête-à-tête.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Parc et Stock Informatique H/F in Bourges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en gestion de bases de données chez Bourges-Emplois, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques comme SQL, le design de bases de données et la gestion des performances. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé dans ton CV, ça fera forte impression !
Inclure des certificats pertinents:Si tu as des certifications en gestion de bases de données, comme celles de Microsoft ou d'Oracle, fais-les ressortir dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu es sérieux et que tu as les qualifications nécessaires pour le poste chez Bourges-Emplois.
Personnalise ta lettre de motivation:N'écris pas juste une lettre générique ; fais le lien entre tes compétences, tes projets passés et ce que Bourges-Emplois recherche. Parle de ta passion pour la gestion de données et comment tu peux contribuer à leurs projets. On veut voir ta motivation et ton potentiel d'apprentissage !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le domaine de la gestion de bases de données, il est essentiel d'avoir un CV clair et structuré. Utilise des sections bien définies pour tes compétences techniques, tes expériences et ta formation. Un bon format aide à faire ressortir tes qualifications et à capter l'attention des recruteurs chez Bourges-Emplois.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bourges-Emplois
✨Maîtrise des SGBD
Assure-toi de bien te familiariser avec les systèmes de gestion de bases de données (SGBD) comme MySQL, PostgreSQL ou MongoDB. Prépare-toi à des questions techniques où tu devras expliquer comment tu optimiserais une requête ou comment tu structurerais une base de données pour un projet donné.
✨Préparer des scénarios pratiques
Anticipe des études de cas où l'on pourrait te demander de résoudre des problèmes réels de gestion de données. Par exemple, il pourrait s'agir de nettoyer une base de données ou de répondre à des requêtes complexes. On veut voir comment tu penses et interagis avec les données.
✨Mets en avant tes projets passés
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on attend de toi que tu partages ton parcours. Prépare une présentation de tes projets précédents où tu as géré des bases de données, en mettant l'accent sur les défis que tu as surmontés et les résultats obtenus. Cela montre ton expérience concrète et ton impact.
✨Sois prêt pour des questions sur l'évolutivité
Attends-toi à des questions sur comment tu gérerais une base de données qui doit évoluer avec le temps. Comment assurerais-tu la performance tout en ajoutant de nouvelles fonctionnalités ? Montre ta compréhension des concepts de scalabilité et de performance dans un environnement de production.
