Technico-Commercial Itinérant CVC (départements 38/73/74) - H/F

Technico-Commercial Itinérant CVC (départements 38/73/74) - H/F

Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Bosch-HomeComfort

En un coup d'œil

  • Missions: Développe des solutions CVC innovantes et collabore avec des installateurs sur le terrain.
  • Entreprise: Groupe Bosch Home Comfort, leader mondial en chauffage et climatisation.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impacte directement le confort des clients avec des technologies de pointe.
  • Qualifications: Bac +2 en génie thermique et expérience en vente CVC requises.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Le groupe Bosch Home Comfort est un fournisseur mondial de solutions performantes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), proposant une gamme de produits innovants adaptés aux besoins locaux.

Suite à l'acquisition des activités CVC résidentielles et commerciales de Johnson Controls, et de la joint venture Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning en août 2025, l'entreprise réunit un portefeuille complet de marques mondiales et locales, parmi lesquelles Bosch, Buderus, Hitachi et YORK®.

Développement de la marque Hitachi Cooling and Heating en relation directe avec les installateurs et mainteneurs sur les régions Isère, Savoie et Haute-Savoie.

  • Mettre en œuvre la politique commerciale France et Agence (Produits, prix, promotions, supports, procédures, recouvrement).
  • Définir avec le responsable d’agence, les types d’entreprises visées pour le développement du secteur commercial.
  • Centraliser l’ensemble des informations des entreprises, continuer à les suivre et à prospecter dans le CRM et les segmenter en priorité.
  • Définir un plan d’action annuel dans le CRM pour les entreprises importantes ciblées avec les moyens nécessaires à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace.
  • Analyser l'activité du secteur afin de définir et prioriser les actions commerciales.
  • Fournir des prévisions commerciales pour améliorer le bon timing des commandes usine.
  • Suivre le process entreprise des meilleures pratiques commerciales.
  • Préparer avec les clients une offre globale de système de climatisation Hitachi, que ce soit en détente directe, ou en eau glacée.
  • Suivre scrupuleusement l’évolution de chaque affaire (prescrite ou en accords-cadres) et mener à chaque étape les actions nécessaires en coordination avec la force de vente et prescription afin d’augmenter le taux de transformation.
  • Suivre les évolutions des dossiers en commande lors de la réalisation de l’installation avec l’ensemble de partenaires.

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION

  • Garant du bon fonctionnement de la solution technique préconisée et de la rentabilité de l’offre commerciale.
  • Garant de la conformité de la proposition aux caractéristiques techniques et commerciales du projet.
  • S’assurer du suivi des projets en lien avec les clients.
  • Travaille à partir des objectifs fixés par le responsable d’agence.

Bac +2 minimum de type BTS/DUT en génie thermique, expérience significative dans la vente ou prescription de produits CVC, solutions ou services dans le domaine du génie climatique.

Être rigoureux et organisé dans son travail. Avoir une aisance relationnelle et sens du contact. Savoir travailler en autonomie et être polyvalent(e). Être réactif, disponible et attentif aux attentes et besoins des clients afin de les analyser et les traduire afin de les transformer en commandes.

Maîtrise des techniques de prospection, de pilotage des affaires et de négociation. Très bonnes connaissances des produits (gamme détente directe et eau glacée), types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation, et du secteur 38/73/74. Connaissances de logiciels de CRM et maîtrise des outils bureautiques. Anglais opérationnel.

Technico-Commercial Itinérant CVC (départements 38/73/74) - H/F employeur : Bosch-HomeComfort

Bosch Home Comfort est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à fournir des solutions de confort thermique de haute qualité tout en soutenant ses collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Bosch-HomeComfort

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Bosch-HomeComfort

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Itinérant CVC (départements 38/73/74) - H/F

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Bosch-HomeComfort.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Bosch-HomeComfort pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Bosch-HomeComfort.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Itinérant CVC (départements 38/73/74) - H/F

Vente de produits CVC
Prospection commerciale
Négociation
Analyse d'activité
Gestion de projet
Connaissance des produits de climatisation
Utilisation de logiciels CRM

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Bosch-HomeComfort de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Bosch-HomeComfort. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Bosch-HomeComfort puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bosch-HomeComfort

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Bosch-HomeComfort.