En un coup d'œil
- Missions: Assistez nos clients avec expertise technique et interventions sur le terrain.
- Entreprise: Leader dans le domaine du génie climatique avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, véhicule de fonction, mutuelle 100% prise en charge et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de carrière et projets d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: BAC+2 en génie climatique et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Votre rôle hybride combine l'expertise technique à distance avec des interventions terrain.
Vous représentez notre marque et assurez le support technique et la qualité de service pour nos gammes de produits destinées à une clientèle tertiaire.
Nos gammes de produits
- DRV (Débit Réfrigérant Variable)
- Connectivité
- PAC (Pompes à Chaleur, incluant ECS Collective)
- Chillers (Groupes froids)
Votre semaine type s'articulera autour de 4 jours sédentaire (en agence ou télétravail) pour le support et la préparation, et d'une journée en moyenne dédiée aux interventions terrain.
- Missions principales
- Assistance de nos clients par mail & téléphone.
- Réalisation des interventions pour de l'assistance à la mise en service, du dépannage, des expertises & des audits.
- Saisie des garanties.
- Formation de certains de nos clients sur l'utilisation de nos produits & de nos logiciels.
- Rédaction des rapports d'interventions.
- Vérification des rapports de mise en service.
- Traitement des urgences techniques.
- Informations techniques ascendantes aux coordinateurs ou au responsable.
- Animation de notre réseau des stations techniques.
- Participation au sein de l'agence commerciale aux réunions où les sujets techniques doivent être abordés.
- Participation à des projets d'amélioration du service ou de l'entreprise.
- Dans le cadre de la collaboration transversale avec l'ensemble de l'équipe technique, vous devrez :
- Organiser votre planning selon l'activité.
- Aider les collaborateurs des autres agences en cas d'absence.
Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du génie climatique.
Une connaissance en chauffage et hydraulique est un atout complémentaire.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation des priorités et votre capacité à la prise de prise de recul.
- Contrat à durée indéterminée
- À pourvoir dès que possible
- Avantages
- Téléphone & PC portable
- Télétravail 2 jours par semaine
- Véhicule de fonction
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets restaurant
- Comité d'Entreprise
- Prime d'intéressement
- #J-18808-Ljbffr
Technicien CVC Constructeur F/H in Drancy employeur : Bosch-HomeComfort
Bosch Home Comfort est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à fournir des solutions de confort thermique de haute qualité tout en soutenant ses collaborateurs dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien CVC Constructeur F/H in Drancy
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Bosch-HomeComfort.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Bosch-HomeComfort de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Bosch-HomeComfort !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Bosch-HomeComfort, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien CVC Constructeur F/H in Drancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Bosch-HomeComfort, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Bosch-HomeComfort. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Bosch-HomeComfort.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bosch-HomeComfort
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Bosch-HomeComfort que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Bosch-HomeComfort que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
