En un coup d'œil
- Missions: Gérer les relations fournisseurs et optimiser les approvisionnements dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Bosch, leader en technologies innovantes et solutions durables.
- Avantages: CDI, télétravail possible, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne le futur et agit pour le climat.
- Qualifications: Diplôme en Supply Chain et expérience de 2 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique.
Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402000 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 78 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Notre promesse en tant qu’employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s’inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence.
Bosch Home Comfort Group est l'un des principaux fabricants européens de solutions éco-performantes de chauffage, de production d’eau chaude, de rafraîchissement domestiques et industrielles durables et économes en énergie. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d’euros en 2022 et emploie 14 400 personnes. Bosch Home Comfort Group possède de fortes marques internationales et régionales et fabrique une gamme de produits diversifiée en Europe, en Amérique et en Asie. En France, Bosch Home Comfort Group comprend les marques Bosch et elm.leblanc et fabrique dans ses deux usines de Drancy (93) et Saint-Thégonnec (29). L’entreprise emploie 900 collaborateurs sur tout le territoire.
Rattaché au Responsable Supply Chain, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion de la relation avec nos fournisseurs internes et externes
- Commandes de cadencement auprès des fournisseurs tout en assurant un lissage des approvisionnements et en prenant en compte la prévision des ventes
- Définir les stocks de sécurité de chaque référence et famille de référence selon les délais d'approvisionnement, et autres éléments d'analyse.
- Définir les niveaux de couverture de stocks appropriés
- Gérer les litiges avec les fournisseurs et l'entrepôt
- Préparer les audits
- Assurer et suivre la logistique physique end to end des approvisionnements (import : navires, camions, douane)
- Créer, suivre et faire évoluer les moyens de communication inter et intra-services sur l'activité prévision des vente / S&OP
- Participer à la coordination inter-service de l'activité approvisionnement
- Participer à l'organisation de l'équipe et à la formation d'apprentis Supply Chain Manager
- Mettre à jour et maintenir la base de données IT des produits finis et vérifier les EDI fournisseurs.
A ces missions, s'ajoutent la participation aux projets d'amélioration continue du service.
Diplômé d'une école de commerce ou école d'ingénieur avec une spécialité Supply Chain, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le management de la supply chain. Vous maîtrisez Excel (notamment VBA, solver, ...), Power BI et SAP serait un plus. Autonomie, capacités organisationnelles et appétence pour les calculs et l'analyse de données sont autant d’atouts pour votre réussite à ce poste. La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable.
Cette offre d'emploi est relative à l'entité légale elm.leblanc. Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Modalités de télétravail : 110 jours par an maximum.
A l’occasion du CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l’ensemble de ses 400 sites dans le monde et se fixe un nouvel objectif en tablant sur une réduction de 15 % des émissions sur le scope 3 à l’horizon 2030. Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat !
Approvisionneur F/H/D employeur : Bosch Group
Bosch France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Saint-Ouen-sur-Seine. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur l'innovation, les employés bénéficient d'une culture de travail inclusive qui valorise la créativité et l'autonomie. Rejoindre Bosch, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans le développement de ses talents tout en contribuant à des projets significatifs et impactants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Approvisionneur F/H/D
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Bosch Group, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Approvisionneur F/H/D
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Bosch Group !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Bosch Group. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bosch Group
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
