Chef de projet/Cheffe de projet

Chef de projet/Cheffe de projet

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
boro Calédonie et Consulting

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets stratégiques et assurer leur succès au sein d'un groupe dynamique.
  • Entreprise: Groupe multi-activités majeur de l'économie calédonienne.
  • Avantages: CDI, environnement stimulant, opportunités de déplacements et développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Nouméa avec des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans des projets impactants.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets complexes.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Âboro Consulting recrute pour un important groupe de sociétés multi activités, acteur majeur de l'économie calédonienne. Les projets stratégiques du Groupe, ses opérations de croissance externe et la méthode commune à toutes ses entités : ce poste en assure le pilotage. A ce titre vous êtes garant(e) des missions suivantes :

  • Piloter le bureau de gestion de projet
  • Administrer et faire évoluer le bureau de gestion de projet (PMO)
  • Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données de pilotage
  • Consolider les indicateurs de performance du portefeuille
  • Assurer la production des reportings destinés aux instances dirigeantes
  • Définir et maintenir le référentiel méthodologique Groupe
  • Développer une offre de services interne en matière de pilotage, de méthodes et d'appui aux projets
  • Animer et former les communautés projets au sein des filiales et des fonctions Groupe
  • Conduire les projets transverses
  • Cadrer, évaluer, planifier, piloter ou coordonner les projets transverses confiés par la Direction
  • Structurer la gouvernance, les feuilles de route et les dispositifs de pilotage
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes
  • Assurer le suivi des risques et la mise en œuvre des plans de maîtrise associés
  • Intervenir sur la croissance externe
  • Coordonner le calendrier, les contributions et la consolidation des conclusions des travaux, et/ou réaliser les travaux de due diligence lors des opérations de croissance externe, en lien avec la Finance, le Juridique, les RH, les opérationnels concernés et les conseils spécialisés
  • Préparer et suivre les plans d'intégration post-acquisition avec les responsables opérationnels
  • Participer au suivi des gains attendus et à l'évaluation de ce que chaque opération apporte au Groupe.

Pour tenir ce poste vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou Master) et possédez une expérience de 5 à 7 ans acquise impérativement en environnement opérationnel (sur des projets stratégiques complexes et transverses), avec complément en cabinet de conseil en stratégie / management, en Transaction Services (Big 4), ou en tant que PMO stratégique dans un grand groupe structuré.

Vos compétences techniques : gouvernance et pilotage de portefeuille de projets, pilotage de programmes de transformation, cadrage et ingénierie de projets complexes, gestion des risques, et méthodologies PMI, PMP, Prince2, Agile ou équivalent. Vous disposez aussi de compétences en business intelligence et visualisation de données, en modélisation financière et analytique (due diligence), en digital et IA. Vous maîtrisez les leviers de la conduite du changement, et vous préparez des dossiers exécutifs et apportez une aide à la décision.

Compétences comportementales attendues : leadership transverse, vision stratégique, forte capacité d'analyse et de synthèse, influence et communication exécutive, sens de l'organisation et rigueur, capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique, adaptabilité dans des environnements complexes et multiculturels, agilité mentale et culture du résultat, capacité à synthétiser des environnements complexes, pédagogie, intelligence émotionnelle et sens du mentorat.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa, avec déplacements occasionnels dans les filiales.

Chef de projet/Cheffe de projet employeur : boro Calédonie et Consulting

Rejoindre notre équipe en tant que Responsable magasin adjoint(e) à Grand-Nouméa, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la performance est reconnue et récompensée, tout en favorisant une culture d'entraide et de respect. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers l'expérience client, vous aurez la chance de contribuer à la croissance de notre enseigne tout en évoluant dans votre carrière.

boro Calédonie et Consulting

Coordonnées :

Équipe de recrutement de boro Calédonie et Consulting

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet/Cheffe de projet

✨Réseautage dans le monde du conseil

On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme boro Calédonie et Consulting.

✨Valorise tes expériences de stage

Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Chef de projet/Cheffe de projet.

✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus

Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.

✨Propose des publications sur tes analyses

Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez boro Calédonie et Consulting.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet/Cheffe de projet

Pilotage de projet
Gestion de portefeuille de projets
Gouvernance de projet
Cadrage de projets complexes
Gestion des risques
Méthodologies PMI
PMP

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !

Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !

Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre boro Calédonie et Consulting. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez boro Calédonie et Consulting

✨Mets en avant ton expérience en analyse

Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.

✨Prépare des études de cas

Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.

✨Sois prêt à discuter de ta motivation

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à boro Calédonie et Consulting. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.

✨Réseau et recommandations

Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.