En un coup d'œil
- Missions: Analyse et résous les incidents IT tout en collaborant avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: LAT Nitrogen, leader européen dans l'industrie chimique, engagé pour la sécurité et l'innovation.
- Avantages: Avantages attractifs : PEE, mutuelle, primes annuelles et remboursement des frais de transport.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance avec un fort engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et contribue à des projets d'envergure dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme en IT ou expérience équivalente, maîtrise de l'anglais et compétences en support IT.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Découvrez l’industrie chimique avec LAT Nitrogen ! LAT Nitrogen (Groupe AGROFERT) est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L’entreprise emploie près de 2 000 personnes en Europe, dont des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne. Le site de Grand-Quevilly est situé dans la zone portuaire de Rouen. Il est le plus grand site de production en France, soit 360 salariés. C’est un site chimique Seveso seuil haut. Le site produit des fertilisants à destination des coopératives agricoles, notre client final est l’agriculteur.
Nos valeurs sont ancrées sur la culture de la sécurité, le respect et l’engagement. Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'attraction des talents, la valorisation et la fidélisation des salariés, la formation puis l’évolution au sein de l’entreprise. Nous nous engageons à prôner une politique de diversité et de respect des différences. Nous mettons à profit notre excellence opérationnelle et nos capacités d'innovation en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone.
Notre objectif est d’être leader sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe.
Principales missions :
- Assurer l’analyse, le diagnostic et la résolution des incidents IT de premier niveau, des demandes de service et des sollicitations des utilisateurs.
- Participer à la gestion des incidents, des problèmes et des changements grâce à un diagnostic précis, une documentation rigoureuse et une escalade rapide des sujets complexes.
- Analyser les incidents récurrents et contribuer à l’identification des causes racines ainsi qu’aux actions d’amélioration du service.
- Collaborer avec les équipes Service Desk, Workplace, Infrastructure et Applications, les experts IT du Groupe AGROFERT et les prestataires externes afin d’assurer une résolution efficace des incidents.
- Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des services IT, des outils de poste de travail numérique et des solutions en libre-service, en favorisant le partage des connaissances.
- Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des services IT, de la satisfaction des utilisateurs et des processus de support opérationnel.
Rythme de travail : Journée – Statut Cadre
Profil recherché :
- Diplôme en technologies de l’information ou expérience professionnelle équivalente.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
- Connaissance des principes de gestion des services IT et des outils de gestion des tickets (ticketing).
- Compréhension des principes de sécurité IT et de protection des données.
- La maîtrise d’une ou plusieurs autres langues européennes constitue un atout.
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience en IT Service Desk, support IT ou fonctions connexes de prestation de services.
- Expérience professionnelle acquise dans des environnements IT d’entreprise.
- Expérience du support des postes de travail et des applications métiers standard.
- Expérience dans des environnements de gestion des services IT et des systèmes de ticketing.
- Une expérience du support auprès de communautés d’utilisateurs multinationales constitue un atout.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les utilisateurs des différents sites de LAT Nitrogen, les équipes IT Workplace et Infrastructure, les équipes SAP et support applicatif, les experts IT du Groupe AGROFERT, ainsi qu’avec les prestataires de services et fournisseurs externes. Vous serez rattaché à une organisation groupe impliquant des échanges réguliers en anglais, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise de cette langue est donc indispensable. Vous travaillerez dans un environnement industriel exigeant qui nécessitera votre expertise.
Avantages entreprise : PEE, PERCO, mutuelle et prévoyance, remboursement des indemnités kilométriques, primes annuelles, avantages du comité social et économique d’entreprise.
Spécialiste IT Service Desk (H/F) employeur : Borealis AG
LAT Nitrogen, situé à Grand-Quevilly, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la sécurité et la qualité dans un environnement de travail dynamique. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre collaboratif où chaque membre de l'équipe peut contribuer à des projets industriels significatifs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel tout en respectant les normes HSE les plus strictes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste IT Service Desk (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Borealis AG.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Borealis AG.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Borealis AG remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Borealis AG est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste IT Service Desk (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Borealis AG et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Borealis AG sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Borealis AG
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Borealis AG, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Borealis AG !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Borealis AG, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.