Juriste d'entreprise H/F in Le Grand-Quevilly

Découvrez l’industrie chimique avec LAT Nitrogen ! LAT Nitrogen (Groupe AGROFERT) est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L’entreprise emploie près de 2 000 personnes en Europe, dont des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne. Le site de Grand-Quevilly est situé dans la zone portuaire de Rouen. Il est le plus grand site de production en France, soit 360 salariés. C’est un site chimique Seveso seuil haut. Le site produit des fertilisants à destination des coopératives agricoles, notre client final est l’agriculteur.

Nos valeurs sont ancrées sur la culture de la sécurité, le respect et l’engagement. Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'attraction des talents, la valorisation et la fidélisation des salariés, la formation puis l’évolution au sein de l’entreprise. Nous nous engageons à prôner une politique de diversité et de respect des différences. Nous mettons à profit notre excellence opérationnelle et nos capacités d'innovation en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone. Notre objectif est d’être leader sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe.

Au cours des 5 prochaines années, nous avons l’objectif de diversifier notre offre de produits et d’augmenter nos volumes de production d’engrais de l’ordre de 20%, pour ce faire nous allons investir plus de 100 millions d’euros sur le site de Grand-Quevilly. Tout en maintenant un niveau d’exigence maximal en termes de sécurité et de conformité, nos équipes vont être amenées à opérer et fiabiliser les installations existantes, et développer de nouveaux projets d’augmentation de capacité et de décarbonation.

Principales missions:

• Apporter un soutien juridique aux activités françaises, sous la supervision du Legal Counsel France, et devenir un interlocuteur de proximité des équipes opérationnelles.
• Prendre en charge de manière autonome les contrats courants, notamment les contrats d’achats et de prestations de services ainsi que les accords de confidentialité (NDA) : rédaction, revue, négociation et suivi.
• Réaliser des recherches et analyses juridiques, assurer une veille ciblée et préparer des notes ou recommandations pratiques à destination des équipes internes.
• Participer au suivi des contentieux, précontentieux et réclamations, en lien avec le Legal Counsel France, les équipes concernées et, le cas échéant, les conseils externes.
• Participer à la prise en charge des dossiers en droit de l’environnement (sites SEVESO) en lien avec les experts, conseils et sites.
• Assurer le rôle de relais compliance pour la France : contribuer au déploiement des politiques du Groupe, répondre aux questions courantes, sensibiliser les collaborateurs et participer aux actions de formation.
• Contribuer à l’administration juridique et au suivi des dossiers, notamment la gestion documentaire, le suivi des échéances et la coordination avec les parties prenantes internes.
• Être un véritable «back up» du Legal Counsel France en son absence, un relais opérationnel sur les sujets courants et urgents, dans le respect des procédures internes et avec l’appui de l’équipe juridique Groupe lorsque nécessaire.

Rythme de travail : Journée – Statut Cadre

Profil recherché :

• Master 2 en droit, idéalement en droit des affaires, droit des contrats ou droit de l’environnement.
• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente idéalement en entreprise et/ou en cabinet d’avocats.
• Bonne maîtrise du droit des contrats dans un contexte international et intérêt pour les problématiques en droit de l’environnement.
• Très bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais ; maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable à la vue du contexte international.
• Capacité à traiter les dossiers courants avec autonomie, discernement et sens des priorités, tout en sachant solliciter un accompagnement lorsque nécessaire.
• Rigueur, pragmatisme, curiosité juridique et aptitude à formuler des recommandations claires et opérationnelles.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.

Avantages entreprise :

• salaire attractif correspond aux expériences professionnelles
• PEE
• PERCO
• mutuelle et prévoyance
• remboursement des indemnités kilométriques
• primes annuelles
• avantages du comité social et économique d’entreprise

Nous recherchons des solutions qui font la différence.