Ingénieur IT Workplace (H/F)

Ingénieur IT Workplace (H/F)

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer le support technique des postes de travail numériques et optimiser les services IT.
  • Entreprise: LAT Nitrogen, leader européen dans l'industrie chimique avec une culture de sécurité et d'innovation.
  • Avantages: Avantages variés : PEE, mutuelle, primes annuelles et remboursement des frais kilométriques.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement industriel exigeant avec une forte culture de diversité.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets innovants et réduire l'empreinte carbone.
  • Qualifications: Diplôme en IT ou expérience équivalente, maîtrise de l'anglais et compétences en gestion des services IT.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Découvrez l’industrie chimique avec LAT Nitrogen ! LAT Nitrogen (Groupe AGROFERT) est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L’entreprise emploie près de 2 000 personnes en Europe, dont des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne. Le site de Grand-Quevilly est situé dans la zone portuaire de Rouen. Il est le plus grand site de production en France, soit 360 salariés. C’est un site chimique Seveso seuil haut. Le site produit des fertilisants à destination des coopératives agricoles, notre client final est l’agriculteur.

Nos valeurs sont ancrées sur la culture de la sécurité, le respect et l’engagement. Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'attraction des talents, la valorisation et la fidélisation des salariés, la formation puis l’évolution au sein de l’entreprise. Nous nous engageons à prôner une politique de diversité et de respect des différences. Nous mettons à profit notre excellence opérationnelle et nos capacités d'innovation en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone. Notre objectif est d’être leader sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe.

Au cours des 5 prochaines années, nous avons l’objectif de diversifier notre offre de produits et d’augmenter nos volumes de production d’engrais de l’ordre de 20%, pour ce faire nous allons investir plus de 100 millions d’euros sur le site de Grand-Quevilly. Tout en maintenant un niveau d’exigence maximal en termes de sécurité et de conformité, nos équipes vont être amenées à opérer et fiabiliser les installations existantes, et développer de nouveaux projets d’augmentation de capacité et de décarbonation.

Dans le cadre de la création d’un nouveau service IT, nous recrutons deux Ingénieurs IT Workplace pour notre site de Grand-Quevilly et une personne sur le site d'Ottmarsheim.

Principales missions :

  • Assurer l’exploitation quotidienne et le support technique des services et plateformes de poste de travail numérique qui lui sont attribués.
  • Participer à la mise en œuvre, à l’optimisation et à la gestion du cycle de vie des technologies et services liés au poste de travail.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus, de la qualité de service et de l’expérience utilisateur sur les environnements de travail numériques.
  • Participer à la gestion des incidents, des problèmes, des demandes de service et des changements, en veillant au respect des exigences de cybersécurité et de conformité.
  • Collaborer avec les équipes IT internes, les experts IT du Groupe AGROFERT et les prestataires externes afin de garantir la fiabilité et l’amélioration continue des services liés au poste de travail.
  • Participer aux actions de continuité d’activité, de reprise après sinistre, de résilience opérationnelle ainsi qu’à la mise à jour de la documentation associée.
  • Participer aux astreintes liées aux services et environnements de poste de travail.

Rythme de travail : Journée – Statut Cadre

Profil recherché :

  • Diplôme en technologies de l’information ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans l’exploitation et le support d’environnements de poste de travail numérique, avec une expérience professionnelle globale de 5 à 10 ans au sein d’environnements IT d’entreprise.
  • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Connaissance des principes de gestion des services IT.
  • Bonne compréhension des environnements de poste de travail numérique et de leur exploitation.
  • Connaissance des exigences de sécurité et de conformité applicables aux systèmes d’information.
  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des prestataires externes.
  • Sens du service, esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes.
  • Les certifications relatives aux technologies de poste de travail numérique constituent un atout.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à coordonner des prestataires de services externes et des contributeurs de projets. Vous serez rattaché à une organisation groupe impliquant des échanges réguliers en anglais, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise de cette langue est donc indispensable. Vous travaillerez dans un environnement industriel exigeant qui nécessitera votre expertise.

Avantages entreprise : PEE, PERCO, mutuelle et prévoyance, remboursement des indemnités kilométriques, primes annuelles, avantages du comité social et économique d’entreprise.

Ingénieur IT Workplace (H/F) employeur : Borealis AG

LAT Nitrogen, situé à Grand-Quevilly, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la sécurité et la qualité dans un environnement de travail dynamique. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre collaboratif où chaque membre de l'équipe peut contribuer à des projets industriels significatifs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel tout en respectant les normes HSE les plus strictes.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Borealis AG

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur IT Workplace (H/F)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Borealis AG.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Borealis AG.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Borealis AG remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Borealis AG est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur IT Workplace (H/F)

Exploitation et support d'environnements de poste de travail numérique
Gestion du cycle de vie des technologies et services
Amélioration continue des processus
Gestion des incidents et des problèmes
Conformité aux exigences de cybersécurité
Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
Documentation technique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Borealis AG et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Borealis AG sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Borealis AG

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Borealis AG, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Borealis AG !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Borealis AG, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.