En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille client et développer des ventes dans le secteur des énergies renouvelables.
- Entreprise: Entreprise innovante engagée dans la transition énergétique et écologique.
- Avantages: Télétravail, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique avec des déplacements dans le Grand-Est.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Formation en commerce/agriculture et expérience commerciale requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Consultant Indépendant en recrutement Juridique, Immobilier & ENR borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.
Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents.
Secteur
Energies renouvelables
Type de poste
Business / commercial
Expérience
- Au moins 3 ans d’expérience
- Référence du job : 5811
Notre client propose ses services aux agriculteurs, industriels et collectivités, souhaitant valoriser leurs matières organiques en devenant producteur d'énergie verte.
Il recrute son futur Technico-commercial méthanisation (F/H). Le poste en CDI est basé à Strasbourg et/ou en télé-travail avec déplacements sur le secteur Grand-Est.
- Gérer et fidéliser un portefeuille client existant.
- Analyser les besoins des clients, recommander les services de maintenance.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Participer au développement des ventes et à la promotion de la société.
- Remonter les besoins des clients à l'équipe technique ou à l'acheteur.
- Assurer le suivi des propositions commerciales et concrétiser les contrats avec les clients.
- Maintenir un suivi des activités commerciales dans le système de gestion (ERP).
- Organiser et participer à des salons professionnels.
- Réaliser une veille concurrentielle et s’impliquer dans la stratégie commerciale de l’entreprise.
- Vous êtes issu d’une formation BTS à BAC + 5 en commerce/agriculture/ agronomie.
- Vous possédez des connaissances approfondies des domaines techniques liés à l'agriculture et ou à la méthanisation.
- Vous justifiez au minimum 2 ans d'expérience commerciale, démontrant une compréhension approfondie des besoins et des enjeux du domaine agricole et/ou de la méthanisation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des systèmes de gestion des stocks.
- Appréciation de la connaissance des ERP.
- La pratique de l'anglais ou de l'allemand est un atout.
- Vous êtes doté de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe
Si vous êtes à l’écoute d’un nouveau projet et que le challenge vous intéresse n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
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Responsable technico-commercial employeur : borea
Borea est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain à Nantes, où la passion pour la transition énergétique se conjugue avec des opportunités de croissance professionnelle. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'un soutien technique solide et de la possibilité de contribuer directement à des projets innovants dans le secteur des énergies renouvelables. Avec une rémunération compétitive et un engagement envers le développement personnel, nous vous invitons à faire partie d'une aventure significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technico-commercial
✨Mise en avant de votre expérience pratique
Dans l'ingénierie agricole, les employeurs adorent voir ce que vous avez réellement fait sur le terrain. Si vous avez réalisé des projets dans votre formation ou lors de stages, n'hésitez pas à les mettre en avant lors des entretiens. Montrez comment vos compétences peuvent directement contribuer à des solutions concrètes dans le monde agricole.
✨Réseau dans les événements agricoles
Participez aux salons agricoles et aux foires professionnelles pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. C'est dans ces événements que vous pourrez créer des connexions sérieuses et des opportunités d’embauche. Pensez à vous préparer des pitchs courts pour présenter vos compétences rapidement et efficacement !
✨Valorisation de votre présence en ligne
Sur les plateformes comme LinkedIn, partagez des articles ou des études de cas concernant des innovations en agriculture. Cela montre non seulement votre intérêt pour le domaine, mais aussi votre expertise. Cela peut attirer l'attention de recruteurs comme ceux de borea qui cherchent des candidats passionnés et informés.
✨Candidature proactive
N'attendez pas seulement que les offres s'affichent ! Allez directement sur le site de borea et proposez votre candidature même si aucune annonce n'est publiée. Si vous montrez votre motivation pour le travail, cela peut faire une grande différence. Soyez audacieux et démarquez-vous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technico-commercial
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie agricole, il est essentiel de montrer tes compétences techniques. Mentionne des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, que ce soit à l'école ou lors de stages. N'hésite pas à inclure les résultats que tu as obtenus grâce à ton travail.
Utilise un CV orienté résultats:Pour un poste à plein temps en ingénierie agricole, ton CV doit mettre en avant des réalisations concrètes. Utilise des chiffres et des données pour illustrer tes compétences, comme l'augmentation de la production, la réduction des coûts, ou des améliorations d'efficacité. Ça peut vraiment faire la différence pour borea.
Rédige une lettre de motivation engagée:Ta lettre doit refléter ta passion pour l'ingénierie agricole et pourquoi tu souhaites travailler chez borea. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en rejoignant l'équipe. Une touche personnelle peut vraiment attirer l'attention des recruteurs.
Soigne la présentation de ton dossier de candidature:Dans les domaines techniques comme celui-ci, la clarté et la structure sont primordiales. Assure-toi que ton dossier (CV et lettre) est bien organisé, facile à lire et sans fautes. Utilise des sections bien définies et des bullet points pour rendre le tout plus digestible pour les recruteurs chez borea.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez borea
✨Prépare-toi à parler de technologie agricole
Dans l’ingénierie agricole, des outils comme les logiciels de modélisation et les systèmes de gestion agricole sont souvent au cœur des projets. Sois prêt à discuter de tes expériences avec ces technologies, et surtout, n’hésite pas à donner des exemples concrets de tes réalisations antérieures.
✨Maîtrise tes compétences en analyse de données
L’analyse de données est cruciale dans ce domaine, que ce soit pour optimiser les rendements ou développer des processus d'irrigation. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des études de cas ou des projets passés où tu as dû utiliser des compétences en statistiques ou en analyse de données.
✨Montre ta passion pour l'agriculture durable
Les entreprises comme borea recherchent souvent des candidats qui partagent leurs valeurs en matière de durabilité. Assure-toi de montrer ton engagement envers les pratiques agricoles durables et expliques comment tu envisages d'intégrer cette passion dans ton rôle.
✨Sois prêt à parler de travail en équipe
Travailler en ingénierie agricole, c'est souvent collaborer avec des agronomes, des techniciens et d'autres ingénieurs. Prépare quelques exemples de projets où tu as dû collaborer efficacement, en mettant en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe.
