En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets solaires innovants et impactants à travers la France.
- Entreprise: Acteur majeur de la transition énergétique en France, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets d'envergure.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée par les énergies renouvelables et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur, 3 ans d'expérience en projets énergétiques, compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Notre client est un acteur majeur de la transition énergétique en France. Dans le cadre de sa stratégie visant à développer massivement sa production d’énergie renouvelable, il renforce ses équipes dédiées au développement de projets photovoltaïques. Rattaché(e) au Responsable Développement, vous pilotez des projets solaires sur l’ensemble du territoire français, depuis leur définition jusqu’à leur mise en service.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Développement de projets photovoltaïques
- Piloter le développement de projets photovoltaïques de grande envergure
- Coordonner les études environnementales, les démarches administratives et les demandes de raccordement
- Assurer l’obtention des autorisations nécessaires au développement des projets
- Coordonner les différents intervenants internes et externes tout au long du projet
Pilotage technico-économique :
- Participer aux choix de conception et aux arbitrages techniques des projets
- Analyser les solutions technologiques et les offres fournisseurs
- Optimiser la valorisation de l’énergie produite
- Réaliser les analyses de risques et mettre en place les actions correctives adaptées
Gestion financière et contractuelle :
- Participer à l’élaboration des business plans
- Assurer le suivi économique des projets et leur validation interne
- Piloter les négociations contractuelles avec l’appui des équipes juridiques
- Prendre en compte les contraintes des investisseurs et partenaires financiers
Gouvernance et coordination :
- Assurer le pilotage global des projets et la gestion des interfaces
- Animer les échanges avec les parties prenantes internes et externes
- Accompagner les filiales sur des projets photovoltaïques de plus petite taille
- Réaliser une veille active sur le marché du photovoltaïque et les évolutions réglementaires
Profil recherché :
Nous recherchons un profil capable de piloter des projets complexes dans un environnement dynamique et en forte croissance. Vous disposez idéalement :
- D’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent
- D’au moins 3 ans d’expérience en développement de projets énergétiques
- D’une expérience dans le photovoltaïque ou plus largement dans les énergies renouvelables
- De compétences en analyse financière et construction de business plans
- D’une expérience en négociation contractuelle
- D’un excellent relationnel et d’une forte capacité à fédérer des parties prenantes variées
- D’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision
Une expérience en financement de projet constitue un atout supplémentaire.
Chef de Projet EnR employeur : borea
Borea est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain à Nantes, où la passion pour la transition énergétique se conjugue avec des opportunités de croissance professionnelle. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'un soutien technique solide et de la possibilité de contribuer directement à des projets innovants dans le secteur des énergies renouvelables. Avec une rémunération compétitive et un engagement envers le développement personnel, nous vous invitons à faire partie d'une aventure significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet EnR
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour borea si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par borea est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet EnR
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de borea.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur borea. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez borea
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de borea ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
