En un coup d'œil
- Missions: Lance et anime la communauté Saucony Social Club à Paris.
- Entreprise: Saucony, leader dans l'industrie de la course à pied et du sport.
- Avantages: Remboursement des frais de déplacement, équipement de marque, smartphone et ordinateur portable fournis.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de croissance dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Deviens ambassadeur de la marque et connecte-toi avec des passionnés de course.
- Qualifications: Passion pour la course, compétences en gestion d'événements et réseaux sociaux.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Saucony est un acteur clé et une référence dans l'industrie de la course à pied et du sport. Renommée pour son innovation, sa qualité technique et le confort de ses produits, la marque conçoit des équipements haute performance (chaussures, vêtements et accessoires) adaptés aux besoins des coureurs et des passionnés de mode de vie actif à tous les niveaux.
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie Key City à Paris, la marque recherche un responsable marketing communautaire à Paris pour dynamiser son hub communautaire local et accélérer l'engagement des consommateurs au sein de l'écosystème de la course à pied.
Contexte et défis de recrutement
Dans un marché parisien de la course à pied et du style de vie très dynamique, Saucony vise à renforcer sa position et à établir des liens plus étroits avec la communauté locale. Le magasin de Paris a été désigné comme le Paris Pioneer Hub, servant de centre phare et de cœur battant de la marque dans la capitale. Le principal défi de ce rôle est d'incarner la marque sur le terrain, de lancer et de développer la communauté Saucony Social Club, et de favoriser un écosystème engagé réunissant coureurs, ambassadeurs de la marque, influenceurs locaux et marques partenaires.
Missions
- Lancer, développer et animer la communauté (Saucony Social Club)
- Lancer le Saucony Social Club comme notre communauté propre, en utilisant le magasin de Paris comme son hub central.
- Construire, développer et fidéliser une base de consommateurs engagés et loyaux de passionnés de course à pied.
- Concevoir et exécuter un programme d'activation annuel d'événements communautaires pour accroître la notoriété de la marque localement.
- Maintenir l'identité unique et le positionnement du Saucony Social Club tout en l'intégrant dans le calendrier marketing global.
- Tirer parti des communautés parisiennes existantes, des ambassadeurs de la marque et des marques partenaires, en collaborant étroitement avec le représentant marketing de la ville clé de Paris.
- Diriger le marketing numérique et la création de contenu
- Prendre la pleine responsabilité du compte Instagram du Saucony Social Club, y compris la création de contenu, la gestion quotidienne de la communauté et la planification stratégique.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable marketing numérique EMEA et assurer une intégration fluide du club sur tous les canaux marketing.
- Éduquer les équipes de vente et accroître la visibilité de la marque
- Fournir des conseils réguliers, une formation sur les produits et une formation à la marque à l'équipe de vente au détail du magasin.
- Gérer efficacement les parties prenantes, en maintenant une communication fluide avec le directeur de la vente au détail, le responsable du magasin, l'équipe France et l'équipe marketing de la marque.
- Agir en tant qu'observateur vigilant de la marque : transmettre le positionnement de la marque, surveiller les concurrents et rendre compte des activités et tendances concurrentielles sur le marché parisien.
Profil attendu
Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous combinez une véritable passion pour la course à pied, des racines profondes dans la culture de la course à Paris, de solides compétences interpersonnelles et une expérience avérée dans l'exécution d'événements et la gestion des médias sociaux.
- Expérience : Solide expérience en planification d'événements, exécution et activation communautaire.
- Passion pour la course : Connexion profonde avec les événements et activités actuels au sein de la communauté de la course à pied.
- Langues et outils : Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
- Connaissance des produits : Connaissance des produits techniques de course à pied.
- Compétences interpersonnelles : Capacité naturelle à établir et à entretenir des relations solides.
- Créativité et sensibilisation à la marque : Confiance dans la narration et le développement d'activations communautaires créatives.
- Énergie et flexibilité : Niveaux d'énergie élevés et capacité à travailler des heures flexibles.
- Orienté solutions et rigoureux : Recherche des solutions les plus efficaces, en priorisant l'impact de la marque.
Localisation, travail à distance et date de début
Zone géographique : Paris (basé sur le terrain, centré autour du Paris Pioneer Hub / Magasin).
Présence régulière sur le terrain à Paris. Frais de déplacement remboursés. Préparé à passer du temps sur le terrain et à travailler occasionnellement le soir ou le week-end selon le calendrier des événements.
Avantages : Remboursement des frais de déplacement, équipement de marque, smartphone et ordinateur portable fournis.
Saucony - Retail Marketing Rep EMEA in Paris employeur : BOOST
Rejoindre l'ESTAC Troyes, c'est intégrer un club de football professionnel dynamique où la passion du sport se conjugue avec une gestion financière rigoureuse. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une rémunération compétitive, le tout dans une ville riche en histoire et en culture. En tant que Responsable Financier·ère, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans le pilotage de la performance financière du club, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Saucony - Retail Marketing Rep EMEA in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de BOOST et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de BOOST
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de BOOST et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Saucony - Retail Marketing Rep EMEA in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez BOOST spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez BOOST.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BOOST
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez BOOST, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à BOOST que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez BOOST s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
