En un coup d'œil
- Missions: Dirigez le développement des ventes en gros et gérez des comptes clés à travers l'Europe.
- Entreprise: BOOST, une marque premium en pleine croissance basée à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de carrière et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de travailler avec des équipes marketing et produit pour optimiser les résultats.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le marché européen des biens de consommation.
- Qualifications: Expérience en vente, compétences en gestion d'équipe et anglais courant requis.
The company
Our client is an independent premium consumer brand with an international footprint and a strong identity. Operating across multiple European markets and supported by a global distribution network, the company has experienced sustained growth in recent years while maintaining a distinctive positioning and entrepreneurial culture.
As part of its continued expansion, the company is seeking a Sales Director to lead and accelerate its wholesale development across the region.
Context & Recruitment Challenges
This is a senior commercial leadership role with responsibility for the performance, growth and strategic direction of the European wholesale business.
Reporting to senior leadership, the successful candidate will oversee commercial strategy, key account development, distributor management and field sales execution across multiple markets. The role requires a balance of strategic vision, commercial rigor and hands-on leadership within a fast-moving and evolving environment.
Missions
Commercial Strategy & Business Growth
- Define and execute the wholesale strategy across Europe in line with the company's growth ambitions.
- Drive revenue growth, profitability and commercial performance across the region.
- Monitor market dynamics, customer trends and competitive developments to identify growth opportunities.
- Manage forecasting, budgeting and performance tracking activities.
- Contribute to the development of distribution strategies across established and emerging markets.
Sales Team Leadership
- Lead, coach and develop a network of sales professionals operating across several territories.
- Ensure alignment between commercial objectives and field execution.
- Support the implementation of best practices, sales tools and performance management processes.
- Monitor resource allocation, planning and operational effectiveness.
Strategic Account Development
- Build and strengthen relationships with major retail partners and key commercial accounts.
- Lead commercial discussions, seasonal planning and business reviews with strategic customers.
- Collaborate with internal stakeholders to maximise customer performance and long-term partnerships.
- Ensure strong execution of commercial initiatives and customer engagement plans.
Distributor Management
- Manage relationships with external distribution partners across selected international markets.
- Evaluate commercial performance and identify opportunities for network optimisation.
- Support distributor development through business planning, training and performance reviews.
- Work closely with internal functions to ensure contractual and operational excellence.
Cross-Functional Collaboration
- Partner closely with Marketing, Product, Operations, Finance and Legal teams to support business objectives.
- Contribute market intelligence and customer insights to support decision-making.
- Ensure effective coordination across functions to deliver a consistent customer experience.
- Participate in the continuous improvement of processes and ways of working.
Expected profile
Experience
- 10+ years of experience in B2B sales, wholesale or commercial leadership roles.
- Proven experience managing multiple European markets.
- Strong track record in key account management and distribution network development.
- Experience leading and developing geographically dispersed sales teams.
- Exposure to premium, brand-led or international consumer goods environments is highly valued.
Skills
- Strong commercial acumen and results orientation.
- Strategic thinker with a hands-on approach to execution.
- Entrepreneurial mindset and ability to operate in dynamic environments.
- Strong leadership and stakeholder management capabilities.
- Excellent organisational and project management skills.
- Ability to work effectively across functions, cultures and geographies.
- Strong communication and influencing skills.
- Fluent English required; additional European languages are considered a plus.
Contract & Conditions
- Permanent position
- France (regular presence in Paris required)
- Significant travel across Europe required
- Start date: as soon as possible
#J-18808-Ljbffr
Europe Wholesale Sales Director — Lead Growth & Partnerships in Paris employeur : BOOST
Rejoindre l'ESTAC Troyes, c'est intégrer un club de football professionnel dynamique où la passion du sport se conjugue avec une gestion financière rigoureuse. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une rémunération compétitive, le tout dans une ville riche en histoire et en culture. En tant que Responsable Financier·ère, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans le pilotage de la performance financière du club, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Europe Wholesale Sales Director — Lead Growth & Partnerships in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez BOOST
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de BOOST. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Europe Wholesale Sales Director — Lead Growth & Partnerships in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez BOOST.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Europe Wholesale Sales Director — Lead Growth & Partnerships !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de BOOST. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de BOOST et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BOOST
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles BOOST évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
