En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets pour déployer notre plateforme chez nos clients.
- Entreprise: Entreprise innovante à la croisée des affaires et de la technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte directement les grandes marques et améliore leur efficacité.
- Qualifications: Diplôme de master et expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos du poste
Dans le cadre du déploiement de notre plateforme auprès de grands détaillants et de marques B2B/B2C, nous recherchons un chef de projet pour superviser la mise en œuvre de nos solutions sur les sites de nos clients. En travaillant à l'intersection des équipes commerciales, des données et des TI, vous garantissez l'exécution réussie des projets, depuis la phase de définition jusqu'au déploiement en production.
Vos responsabilités :
- Gérer les projets pour déployer la plateforme pour nos clients
- Faciliter la communication avec les équipes commerciales (tarification, propositions, ventes) et les équipes techniques
- Coordonner les différentes étapes du projet : définition, configuration, tests et déploiement
- Suivre les progrès, les délais et les livrables
- Identifier les domaines d'amélioration et soutenir la mise en œuvre de la solution
- Servir de liaison entre le client, le produit et les équipes de données
Qualifications souhaitées :
- Un diplôme de master (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent)
- Expérience en gestion de projet dans un environnement de données, SaaS ou de conseil
- Capacité à comprendre les enjeux commerciaux et techniques
- Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles
- Indépendance, attention aux détails et engagement envers le service client
- Une expérience dans le secteur de la vente au détail, de la tarification ou de l'analyse est un plus.
Pricing Project Manager employeur : Booper
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et des projets stimulants qui favorisent l'épanouissement. Située dans une région propice aux affaires, notre équipe bénéficie également d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et un équilibre travail-vie personnelle optimal.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pricing Project Manager
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Booper
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Booper pour le poste de Pricing Project Manager. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pricing Project Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Booper et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Booper
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Booper recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
