Senior Product Designer - Full Remote in Brest

Pourquoi nous recrutons : Boond grandit vite… très vite ! Boond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil. On accompagne 2 000 clients et près de 100 000 utilisateurs qui pilotent leur activité depuis notre solution (recrutement, RH, CRM, facturation, CRA…). Le tout en 100 % remote, et ça depuis 2009, avec aujourd’hui 110 Boonders. Aujourd’hui : 13M€ d’ARR, 21M€ d’ici 24 mois. On a prouvé qu’on savait scaler intelligemment en gardant notre rentabilité et notre culture : 32M€ levés, ~30 % de croissance par an, et on accélère à l’international.

On veut faire du design un véritable axe stratégique et devenir une référence dans le SaaS B2B. On ne te recrute pas pour produire des écrans, mais pour t’assurer qu’on résout le bon problème, de la bonne manière. La (shiny) team : Margot (Team Lead Product & Design) : ta manager. Elle pilote l’équipe Product & Design et sera ta sparring partner sur la méthode et la vision. Loïc (CPO) : porte la vision et la stratégie produit dans laquelle s’inscrit ton travail. Chris (Product Designer) : fort de son expérience en UX Research, il apporte toute sa rigueur sur les interviews utilisateurs et la structuration des insights dans ProductBoard. Wendy (Product Designer) : designer dans l’équipe, avec qui tu partageras les rituels, les Design Critiques et les sessions de pair design. Rémy (Designer) : gardien du temple des tokens et des composants, il développe notre futur Design System agentique.

Voici ton (futur) terrain de jeu :

• Poser le bon problème avant de chercher la solution : Tu cadres les besoins flous : avant d’ouvrir Figma, tu formules clairement le pain utilisateur, son contexte et l’objectif qu’il cherche à atteindre à travers Boond. Tu challenges les demandes de solution déjà toutes faites pour remonter au problème qu’elles cachent. Tu t’appuies sur des faits : interviews, données d’usage, retours du support, des CSM. Tu structures et priorises les problèmes à résoudre avec le PO/PM, et tu fais valider la problématique avant de concevoir.
• Co-concevoir et animer les ateliers de travail : Tu conçois et animes des ateliers de co-conception et d’idéation (FigJam) avec le PO/PM, la tech, les Business Analysts, les Boond Coaches, et les clients quand c’est pertinent. Tu choisis le bon format pour chaque étape : cadrage du problème, idéation, story mapping, priorisation, arbitrage entre options. Tu fais converger les points de vue vers une solution partagée et argumentée, et tu formalises les décisions prises.
• Porter tes parcours de bout en bout : Tu pilotes le cycle complet : discovery → shaping → delivery → mesure d’impact. Tu cartographies les parcours (user flows, journey maps), tu identifies les points de friction et tu construis une architecture d’information solide. Tu prototypes, tu testes avec les utilisateurs avant le delivery et tu livres des specs claires aux devs. Tu restes garant·e de la cohérence du parcours une fois en production.
• Designer pour des interfaces B2B complexes : Nos utilisateurs vivent dans des workflows ultra-denses : ATS, CRM, staffing, RH, facturation… Ton défi : simplifier sans appauvrir, et ne pas sacrifier l’esthétique malgré la complexité. Tu intègres l’accessibilité et tu penses la déclinaison responsive et mobile.
• Faire grandir le Design System : Aujourd’hui : 20 boutons différents dans l’app. Objectif : 5 max, avec un Design System scalable, documenté et agentique. Tu proposes des composants et patterns, tu réduis la dette design de manière proactive et tu défends la philosophie 80 % Design System / 20 % custom.
• Mesurer ton impact : Pas juste « les users sont contents » : adoption, conversion, churn, upsell, time-to-value. Tu mets en place des indicateurs d’expérience et tu analyses les résultats.
• Tirer l’équipe vers le haut : Tu contribues activement à la Design Critique, au pair design et aux reviews entre pairs. Tu partages tes méthodes et tu sers de référence pour l’équipe.

Ce qui sera challengeant : Un produit mûr, avec de l’histoire et de la dette design. Il faut aimer faire évoluer un produit installé. Résister à la pression de la solution. Faire converger des points de vue variés vers une solution commune, sans autorité hiérarchique.

Ce sera un match parfait si tu as… 5 à 8 ans d’expérience en product design B2B SaaS, avec une vraie autonomie end-to-end. Tu poses toujours le problème avant la solution. Tu sais animer et faciliter : ateliers de co-conception, idéation, priorisation… Tu maîtrises la discovery : interviews, tests utilisateurs, analyse d’usage. Tu penses parcours avant pixels. Tu construis des architectures d’information solides et chacun de tes choix de design est justifié. Tu maîtrises Figma et FigJam et tu utilises les outils IA pour accélérer l’idéation et le prototypage. Tu es pédagogue : tu sais restituer des insights et défendre une décision design auprès d’interlocuteurs non-designers.

Le petit + : tu as travaillé sur des outils métier complexes. Le méga + : tu connais le monde des ESN, ou tu as déjà contribué à un Design System.

Ce qu’on t’offrira en plus de tout ça : Ce poste en CDI, temps plein uniquement. Un salaire compris entre 55 et 70K. Poste en 100% remote (France métropolitaine, Espagne). Démarrage selon ta disponibilité. 3 séminaires par an pour se retrouver et s’éclater ! 9 jours de repos supplémentaires. Une mutuelle familiale Alan. Une prime télétravail de 110 euros net en plus de ton salaire ! Une enveloppe mensuelle de 200 euros pour le coworking de ton choix ! Des rituels où l’on se retrouve autour de la méditation, fitness et yoga ! Un plan d’épargne entreprise (PEE) valorisé à hauteur de 300 %. Prise en charge de ton matériel (Mac, Casque, Écran, Clavier, etc).