En un coup d'œil
- Missions: Devenez l'ingénieur technique derrière les plus grands engagements clients de Boomi.
- Entreprise: Boomi, une entreprise innovante spécialisée dans l'activation des données pour l'IA.
- Avantages: Culture inclusive, opportunités de croissance et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une communauté résiliente et curieuse, prête à innover.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme les défis techniques en solutions stratégiques.
- Qualifications: Expertise en infrastructures cloud et gestion des données requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Êtes-vous prêt à travailler dans une entreprise en pleine croissance où vous pouvez faire la différence ? Boomi, la société d'activation des données pour l'IA, donne vie aux données à travers l'entreprise. La plateforme Boomi Enterprise, primée, est la fondation de données active qui fournit une infrastructure essentielle permettant aux organisations de conduire une transformation agentique et d'exploiter la puissance de l'IA avec une connectivité sécurisée et évolutive.
Vous êtes le moteur technique derrière les plus grands engagements clients de Boomi. Vous transformez une complexité technique extrême en une solution stratégique, positionnant Boomi comme le leader de l'activation des données. Ensuite, vous convertissez chaque engagement de haut niveau en un actif réutilisable, afin que le reste de l'organisation avance avec rapidité et précision.
Le candidat idéal connaît parfaitement l'écosystème Boomi et a un parcours éprouvé dans la résolution d'obstacles architecturaux pour atteindre les objectifs de revenus. Vous reliez les exigences du terrain et l'innovation produit. Vous avez la présence exécutive nécessaire pour engager des personnalités de la C-suite, et la discipline pour transformer des solutions complexes en ateliers et en plans.
Qualifications clés :
- Infrastructure Cloud-Native : Connaissance avancée d'AWS, Azure ou GCP, ainsi que de Docker et Kubernetes.
- Gestion des Données : Expertise approfondie dans la pile de données moderne.
- Gestion et Gouvernance des Données Maîtresses : Vous avez conçu des systèmes MDM de niveau entreprise.
- IA Agentique : Vous avez construit et déployé des solutions IA agentiques.
- Contenu et Activation : Vous avez créé du contenu expert très visible.
Ce que vous ferez :
- Diriger des engagements stratégiques : Partenariat avec les ventes et l'ingénierie des solutions.
- Produire des gains techniques : Exécuter des POC à fort impact.
- Élever l'excellence technique : Distiller des innovations complexes en formations et plans.
- Conduire le leadership éclairé : Écrire régulièrement pour la communauté Boomi.
- Relier Produit et PSO : Apporter les exigences des clients à la gestion des produits.
- Moderniser la validation technique : Remplacer les POC coûteux par des ateliers.
- Maintenir l'excellence opérationnelle : Suivre votre impact dans Jira et homerun.
Nous sommes fiers de notre culture et de nos valeurs fondamentales et nous nous engageons à être un endroit où chacun peut être lui-même. Boomi s'efforce de créer un environnement inclusif et accessible pour les candidats et les employés.
Field Engineer in Paris employeur : Boomi
Boomi est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la diversité au sein de son équipe. En tant qu'ingénieur terrain, vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive qui encourage la curiosité et le développement personnel. Avec des possibilités de croissance professionnelle et un engagement envers l'excellence opérationnelle, Boomi est l'endroit idéal pour ceux qui souhaitent faire une réelle différence dans le domaine de l'activation des données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Field Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Boomi.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Boomi.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Boomi remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Boomi est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Field Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Boomi et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Boomi sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Boomi
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Boomi, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Boomi !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Boomi, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
