En un coup d'œil
- Missions: Gérer et piloter des chantiers, de la préparation à la réception finale.
- Entreprise: BONGLET, une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment.
- Avantages: CDI, véhicule de service, mutuelle, participation et CSE.
- Autres infos: Poste avec de réelles opportunités d'évolution et un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence sur des projets concrets.
- Qualifications: Formation technique en bâtiment et expérience souhaitée, mais les juniors motivés sont les bienvenus.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
La sociétéBONGLET recrute son futur Conducteur de Travaux H/F pour son agence située à Dijon.
Présentation du poste
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, le Conducteur de Travaux est garant(e) de la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception finale.
Il/elle pilote les équipes, coordonne les intervenants, assure le suivi technique, humain et financier des opérations, et veille à la satisfaction des clients.
Missions principales
Gestion et pilotage des chantiers
- Préparer, organiser et planifier les chantiers (analyse technique et financière des dossiers, moyens humains et matériels).
- Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux jusqu’à la réception.
- Réaliser les bilans en cours et en fin de chantier (techniques, financiers et qualitatifs).
- Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d’exécution.
Management et coordination
- Encadrer et animer la main-d’œuvre interne (équipes de pose).
- Coordonner les sous-traitants et prestataires externes.
- Veiller au bon climat social sur les chantiers et à la motivation des équipes.
Gestion financière
- Contrôler les rendements produits.
- Anticiper et alerter en cas de dérive financière.
- Préparer les éléments nécessaires à l’établissement de devis, avenants et factures en lien avec le service administratif.
Approvisionnement et logistique
- Gérer les approvisionnements de matériaux sur le chantier et le suivi des surplus.
- Optimiser les livraisons pour limiter les ruptures ou les surstocks de chantier.
Qualité, sécurité et environnement
- Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement sur les chantiers.
- S’assurer de la conformité des travaux aux normes en vigueur et aux règles de l’art.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes et process.
Relation client et développement
- Être l’interlocuteur technique du client tout au long du chantier.
- Assurer une communication claire et régulière sur l’avancement des travaux.
- Contribuer au développement de la clientèle par la qualité de service et la relation de confiance.
Reporting et communication interne
- Assurer une communication régulière avec le responsable hiérarchique.
- Participer aux points hebdomadaires avec le responsable hiérarchique.
- Remonter les informations terrain nécessaires au pilotage de l’activité.
Compétences et savoir-faire
- Solides connaissances et maîtrise techniques dans le bâtiment, en rénovation énergétique spécifiquement est un plus
- Capacité à lire et analyser des dossiers techniques et plans.
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de suivi de chantier).
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Aptitude à anticiper, décider et résoudre les problématiques terrain.
Savoir-être
- Excellent sens du relationnel et de la communication.
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
- Sens des responsabilités et de l’engagement.
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
- Orientation résultats et satisfaction client.
Profil recherché
- Formation technique dans le bâtiment (BTS, DUT, licence pro ou équivalent).
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (ou profil junior très motivé accepté selon contexte).
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur chantiers).
Autres éléments
- Poste en CDI.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Véhicule de service.
- CSE.
- Mutuelle.
- Participation.
- #J-18808-Ljbffr
Conducteur de Travaux (H/F) in Dijon employeur : Bonglet
L'entreprise BONGLET est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et humain au cœur de la Bourgogne-Franche-Comté. Avec des opportunités de développement professionnel, un soutien constant pour atteindre vos objectifs commerciaux, et des avantages tels qu'un véhicule de société et une mutuelle, vous serez bien équipé pour réussir dans votre rôle de Commercial BtoC. Rejoindre BONGLET, c'est faire partie d'une entreprise familiale qui valorise l'engagement et le bien-être de ses employés tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de la rénovation énergétique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de Travaux (H/F) in Dijon
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Bonglet et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de Travaux (H/F) in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Bonglet que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Conducteur de Travaux (H/F) chez Bonglet.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Bonglet. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Bonglet que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bonglet
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Bonglet.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Bonglet. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
