En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance et la fiabilité des équipements tout en développant votre équipe.
- Entreprise: Bonduelle, entreprise familiale engagée pour un impact positif sur la planète.
- Avantages: Rémunération compétitive, formations régulières et opportunités d'évolution interne.
- Autres infos: Ambiance de travail collaborative avec un fort accent sur la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et durable au sein d'une entreprise certifiée B Corp™.
- Qualifications: Formation technique Bac +2 à Bac +4 et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60500 € par an.
Lieu: Vaulx Vraucourt, FR, 62159
Entreprise: Bonduelle
Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète ! Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 8000 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles. Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète". C'est pourquoi nous sommes certifiés B Corp™ pour l'ensemble du Groupe.
Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes responsable de la fiabilité, de la conformité et de la performance des équipements du périmètre logistique et parage légumes. Vous organisez et pilotez les activités de maintenance afin de garantir la disponibilité des installations dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Manager de proximité, vous animez et développez vos équipes (2 électromécaniciens et 5 mécaniciens) et les mobilisez autour de l'amélioration de la performance du département. Vous contribuez également aux évolutions techniques du site en pilotant des projets d'amélioration et, selon les besoins, des investissements et travaux importants.
Vos responsabilités principales :
- Piloter la performance et la fiabilité de votre département.
- Organiser, planifier et suivre les activités de maintenance de votre périmètre dans le respect des objectifs de coûts, délais et sécurité.
- Garantir la réalisation des opérations de maintenance préventive et des améliorations techniques nécessaires à la fiabilité des équipements.
- Élaborer et faire évoluer les plans de maintenance des équipements qui vous sont confiés.
- Analyser les dysfonctionnements et piloter la résolution des problèmes.
- Animer la démarche d'Excellence Opérationnelle au sein de votre département en relation avec le Responsable EO du site.
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les politiques du site.
- Piloter les projets d’investissement sur le périmètre le cas échéant.
Manager et développer vos équipes :
- Encadrer et animer vos équipes afin de rendre votre secteur plus efficace et performant en matière de qualité, coûts et délais.
- Assurer le management de votre département : planification, anticipation, répartition des tâches, communication.
- Faire émerger et accompagner les propositions des équipes visant à améliorer l'outil de production.
- Piloter la maintenance et optimiser les outils.
- Garantir la bonne utilisation de la GMAO (Coswin) et contribuer à la fiabilité des données nécessaires au pilotage de la maintenance.
- Structurer et garantir la rédaction des procédures et instructions nécessaires au fonctionnement du département.
- Structurer la démarche de maintenance préventive sur le secteur et en faire un vrai outil organisationnel.
Piloter le budget de votre département :
- Proposer et gérer le budget de votre périmètre (environ 400.000€).
- Arbitrer et prioriser les interventions dans le cadre budgétaire défini.
- Rechercher les solutions permettant d'optimiser la performance technique et économique de votre activité à court, moyen et long terme.
De formation supérieure technique, idéalement Bac +2 à Bac +4 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Des connaissances en électricité seraient un plus. Vous disposez d'une première expérience en management et animation d'équipe et savez conjuguer proximité avec le terrain et pilotage de la performance. Vous maîtrisez les enjeux de maintenance industrielle et êtes capable d'analyser des dysfonctionnements complexes, de structurer des plans de maintenance et d'identifier des solutions permettant d'améliorer durablement la fiabilité des équipements.
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
- Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète.
- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
- Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières.
- La rémunération fixe annuelle brute se situe dans une fourchette indicative de [50-55] K€ versée sur 13 mois, à laquelle peut s’ajouter, selon l’éligibilité, une part variable de 10 %.
Responsable de Département Technique (H/F) employeur : Bonduelle
Bonduelle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Villeneuve d'Ascq. Avec des opportunités de télétravail partiel, une culture axée sur la durabilité et l'innovation, ainsi que des possibilités de développement professionnel, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur IT.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Département Technique (H/F)
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Bonduelle, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Département Technique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Bonduelle.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Bonduelle et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bonduelle
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Bonduelle, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Bonduelle. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Bonduelle ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
