En un coup d'œil
- Missions: Assurer la production de qualité sur les lignes, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
- Entreprise: Bonduelle, entreprise agro-alimentaire innovante et engagée pour l'environnement.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, primes, mutuelle avantageuse et formations régulières.
- Autres infos: Opportunités d'évolution interne et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une alimentation durable et accessible.
- Qualifications: Expérience en gestion de ligne de production et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception de l'alerte :
Lieu: Estrées-Mons, FR, 80200
Entreprise: Bonduelle
Bonduelle est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète.
Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir-faire industriel reconnu. Ce savoir-faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.
En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe - Estrées Mons - regroupant deux usines (l'une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés).
Sur l'usine Conserverie, ce sont 500 collaborateurs permanents - et autant de saisonniers pendant la période estivale - qui œuvrent pour emboîter 120 000 tonnes de légumes sur 14 lignes de production et conditionner pas moins de 190 000 tonnes de produits/an.
Pour atteindre ces objectifs, l'entreprise a besoin de Chef de Ligne expérimentés pour garantir une production de qualité. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, le Chef de Ligne est chargé d'assurer la réalisation du programme de fabrication concernant sa ou ses lignes dans le respect des standards sécurité, qualité et quantité.
Le métier de Chef de Ligne recoupe plusieurs domaines :
- Respecter et faire respecter les règles et consignes liées à l’hygiène, à la sécurité, à l'environnement et à l'énergie à son poste de travail, prévenir l’encadrement en cas de dérive;
- Procéder à la mise en service des lignes;
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements, l'état de propreté et sécurité;
- S’assurer de l'approvisionnement optimal en matières premières et en emballages;
- Appliquer ou faire appliquer les directives de son chef d’équipe ou chef de poste et rendre compte du déroulement de son poste (panne, écarts qualité, etc.);
- Proposer et mettre en place les actions correctives validées par son responsable;
- Être force de proposition d’amélioration continue sur sa/ses lignes;
- Effectuer ou faire effectuer les opérations de nettoyage-désinfection selon les fréquences et méthodes définies dans les procédures relatives à son activité;
- Être garant des paramètres critiques de son poste;
- Enregistrer les paramètres process et quantités de fabrication pour suivre l'efficacité de la ligne par rapport aux standards;
- Animer une équipe d’opérateurs rattachés à sa ou ses lignes et s’assurer que le personnel prévu est à son poste;
- S'assurer que le personnel de sa ligne connaît et applique les procédures et instructions (Assurance Qualité, Hygiène, Sécurité, Ordre, Discipline);
- Former les permanents, saisonniers ou nouveaux arrivants aux différentes tâches à réaliser sur sa ou ses lignes;
- Participer activement à l’analyse des accidents de travail;
- Participer aux réunions quotidiennes de son équipe.
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
- Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B'Corp;
- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences;
- Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières;
- Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux;
- Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
Chef de Ligne (H/F) 1 employeur : Bonduelle
Bonduelle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Villeneuve d'Ascq. Avec des opportunités de télétravail partiel, une culture axée sur la durabilité et l'innovation, ainsi que des possibilités de développement professionnel, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur IT.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Ligne (H/F) 1
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Bonduelle, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Ligne (H/F) 1
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Bonduelle t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Bonduelle pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bonduelle
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
