En un coup d'œil
- Missions: Effectuer la maintenance et les réparations des avions tout en supervisant les mécaniciens.
- Entreprise: Bombardier, leader dans l'aviation avec une culture axée sur l'excellence.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de développement et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, diversité et inclusion sont au cœur de nos valeurs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui repousse les limites de l'aviation et valorise votre potentiel.
- Qualifications: Licence EASA Part 66 B1/B2 et expérience en maintenance d'aéronefs.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés.
Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux.
Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà.
En priorisant la croissance et le développement des employé·es, nous permettons à chacun·e d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Effectuer le dépannage, les réparations, les inspections et la maintenance des avions des clients.
- Remplir la documentation avec les travaux effectués, conformément aux manuels et aux réglementations en vigueur.
- Effectuer des réparations complexes sur les systèmes de l'avion.
- Effectuer des tests moteurs complet.
- Superviser les mécaniciens lors de l'exécution des tâches de maintenance et déterminer si les tâches ou inspections pertinentes ont été effectuées selon les normes requises.
- Remettre en service des aéronefs après la maintenance.
- Effectuer des travaux de maintenance sur des sites extérieurs.
- Aider à fournir des estimations de temps de maintenance.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous êtes titulaire d'une licence de maintenance d'aéronefs EASA Part 66 : B1 ou/et B2 et/ou C.
- Vous avez des connaissances de base à jour conformément à l'appendice I de la Partie 66.
- Vous avez une connaissance de base de la Partie 145 et de toute autre réglementation pertinente.
- Vous avez acquis une expérience réelle d'au moins 6 mois en matière de maintenance d'aéronefs ou d'éléments d'aéronefs au cours d'une période de 2 ans consécutifs.
- Vous avez des connaissances et une pratique des facteurs humains.
- Vous avez des connaissances sur l'EWIS et le CDCCL.
- Vous avez travaillé au cours des deux dernières années sur au moins un type d'aéronef pour chaque (sous-)catégorie de licence.
- Vous êtes à jour de toutes les exigences en matière de formation (formation périodique/continue : FH, EWIS, CDCCL, DG etc).
- Vous êtes capable d'interpréter et de travailler avec de la documentation technique.
- Vous êtes capable de communiquer efficacement, par écrit et oralement, sur les tâches individuelles et/ou l'état de l'aéronef.
- Vous êtes capable d'utiliser des outils standard, des outils spéciaux et de faire fonctionner des équipements d'assistance au sol.
- Vous avez les compétences interpersonnelles nécessaires pour établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les autres employés, les entrepreneurs et les clients.
- Vous devez être en mesure d'effectuer des heures supplémentaires non programmées, y compris les jours de travail non programmés et les jours fériés.
- Vous devez être en mesure d'effectuer de nombreux déplacements pour soutenir nos clients partout, dans et en dehors de l'EU.
- Vous avez de l'expérience sur des avions d'affaires - de préférence.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste !
Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.
- Emploi
- Technicien licence B1/B2 - Paris
- Site principal
- France
- Organisation
- BA France SAS
- Quart de travail
- Tout poste de travail
- Statut de l'employé
- Régulier
- Réquisition
- 13115 Technicien licence B1/B2 - Paris
- #J-18808-Ljbffr
Technicien licence B1/B2 - Paris employeur : Bombardier
Bombardier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en France. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'amélioration continue, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'innovation et la performance. De plus, le rôle de Strategic Supplier Performance Lead permet de voyager et d'interagir avec divers acteurs du secteur, rendant chaque jour unique et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien licence B1/B2 - Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Bombardier.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Bombardier de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Bombardier !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Bombardier, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien licence B1/B2 - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Bombardier, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Bombardier. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Bombardier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bombardier
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Bombardier que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Bombardier que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
