En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions Cloud innovantes et accompagnez des équipes dans leur transformation numérique.
- Entreprise: Polycea, une entreprise tech dynamique avec une culture d'entraide et d'excellence.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, événements internes et équilibre vie pro/vie perso.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et participez à des missions variées dans des secteurs divers.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets majeurs tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Qualifications: Expérience en DevOps ou SRE, maîtrise d'un Cloud Provider et compétences en conteneurisation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Mission Expert de la transformation numérique, Polycea se distingue par son ADN hybride alliant vision stratégique et excellence technologique.
De la réflexion avec les dirigeants jusqu'au déploiement opérationnel, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur.
Pour résoudre ces problématiques complexes, nos équipes pluridisciplinaires réunissent consultants, product managers et experts techniques (Data, Dev Ops, Architecture).
Ensemble, ils conçoivent des solutions logicielles et data sur-mesure, en France comme à l'international.
Nos clients ? Des acteurs du CAC40, des ETI et des institutions publiques, évoluant dans des domaines aussi variés que l'aéronautique, le luxe ou la logistique.
Rejoindre Polycea, c'est intégrer une culture d'excellence et d'entraide, conçue pour responsabiliser les talents et accélérer leur évolution sur des missions à fort impact.
Votre rôle En tant qu'Ingénieur Cloud Dev Ops senior, votre rôle s'articule autour de trois principaux axes : Garantir l'excellence : Être le garant des standards de qualité et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes projets.
Mentorer : Accompagner la montée en compétences des consultants juniors en mission et faciliter leur progression technique au quotidien.
Innover : Orienter les choix techniques et mener l'amélioration continue de nos pratiques (Continuous Delivery, self-service, observabilité) grâce à une veille technologique constante.
Vous intervenez sur des environnements à forte complexité opérationnelle pour piloter et réaliser des chantiers de transformation : Architecture Build : Concevoir des stratégies d'hébergement sur mesure et déployer des plateformes Cloud (Greenfield) hautement sécurisées et résilientes.
Modernisation Migration : Auditer l'existant pour définir et piloter la refonte d'architectures ou la migration de SI vers le Cloud (Replatforming / Refactoring).
Industrialisation Avancée : Mettre en œuvre une automatisation à l'état de l'art (Infrastructure as Code, CI/CD, Git Ops) afin de fiabiliser et d'accélérer le delivery.
Conseil Gouvernance : Mettre en place des cadres de gouvernance (Landing Zones, CCo E - Cloud Center of Excellence) et accompagner les équipes clients dans leur acculturation Dev Ops et l'adoption de nouvelles pratiques.
Environnement technique : Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Helm.
Automatisation CI/CD : Terraform, Ansible, Argo CD, Git Lab CI. Cloud Providers : AWS, Azure, GCP, OVHcloud, Outscale.
Bases de données : Relationnelles, No SQL, Clustering.
Observabilité Monitoring : Prometheus, Stack ELK / Grafana, Splunk, Pager Duty.
Exemples de missions récentes Secteur Mobilité : Refonte, migration vers Azure et infogérance d'une plateforme critique de gestion d'alertes pour un leader mondial du stationnement.
Secteur Médias : Conception et exploitation d'une plateforme Dev Ops as-a-Service permettant le déploiement automatisé des infrastructures de la plateforme vidéo d'un grand groupe français.
Secteur Public : Déploiement et exploitation des infrastructures GCP d'une application grand public à destination de la jeunesse pour le Ministère de la Culture.
Secteur Gaming : Pilotage de la transformation Cloud d'un acteur international du jeu vidéo mobile (mise en place de la gouvernance, Landing Zone et migration des workloads).
Secteur Édition : Cadrage stratégique et exécution opérationnelle de la migration vers AWS pour un leader mondial.
Profil
Ce que nous attendons de vous Issu(e) d'une Grande École d'Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Dev Ops ou SRE, idéalement acquise dans le conseil ou au sein de contextes de transformation complexes.
Sur le plan technique, une maîtrise opérationnelle d'au moins un Cloud Provider majeur ainsi qu'une excellente compréhension des enjeux de la conteneurisation sont attendues.
Adepte d'une approche systématique de l'automatisation ("Everything as Code") pour fiabiliser les opérations, vous savez également vulgariser ces concepts techniques complexes auprès d'interlocuteurs variés.
Doté(e) d'un fort sens du service et du collectif, votre capacité à mentorer votre équipe et votre envie de contribuer activement à la structuration de notre practice Infra/Ops seront de véritables atouts.
Enfin, pour vous intégrer rapidement à nos taskforces projets et interagir efficacement avec nos clients, la maîtrise courante du français (à l'écrit comme à l'oral) est indispensable.
Pourquoi rejoindre Polycea ?Vous intervenez sur des missions à impact et voyez le résultat de vos actions Vous êtes responsabilisé(e) et évoluez dans un environnement propice à l'apprentissage et à la progression, au contact de talents qui se tirent vers le haut Vous travaillez dans une ambiance à la fois détendue et stimulante, prônant esprit d'équipe et prise d'initiatives Vous profitez d'une vie interne riche en événements (sportifs, culturels, culinaires...)Votre équilibre vie pro / vie perso est respecté et vous bénéficiez d'une politique de télétravail flexible Vous rejoignez nos locaux récents en plein Paris (Paris 9e, métro Grands Boulevards, lignes 8-9)Vous avez accès à la participation, au plan épargne entreprise avec abondement, aux Tickets Restaurant...
Polycea est une entreprise engagée, handi-accueillante et inclusive.
Ingénieur DevOps Cloud - CDI - H/F in Paris employeur : Bolloré Groupe
Polycea est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec une culture d'excellence et d'entraide, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en travaillant sur des projets à fort impact pour des clients prestigieux. La flexibilité du télétravail, une vie interne riche en événements et un équilibre respecté entre vie professionnelle et personnelle font de Polycea un lieu où chacun peut s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur DevOps Cloud - CDI - H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Bolloré Groupe.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Bolloré Groupe.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Bolloré Groupe remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Bolloré Groupe est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur DevOps Cloud - CDI - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Bolloré Groupe et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Bolloré Groupe sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bolloré Groupe
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Bolloré Groupe, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Bolloré Groupe !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Bolloré Groupe, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
