En un coup d'œil
- Missions: Accompagner start-ups et PME dans leur croissance, tout en développant des compétences en droit social.
- Entreprise: Bold, un cabinet d'avocats dynamique et en pleine expansion.
- Avantages: Formation à l'IA, travail en équipe soudée et opportunités de mentorat.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible, avec une forte culture d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: 2 à 7 ans d'expérience en droit social, bonnes capacités organisationnelles et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Rejoignez Bold, un cabinet d'avocats en pleine croissance, en tant qu'Avocat dans le département Social.
Vous travaillerez aux côtés de start-ups et PME, en les accompagnant à chaque étape de leur croissance.
Vous serez intégré à l'équipe, travaillerez sur des dossiers, serez en contact direct avec les clients et gagnerez progressivement en autonomie.
Vous bénéficierez d'une formation sur l'utilisation de l'IA et aurez l'opportunité de contribuer à la construction de nouvelles offres.
Le département DROIT SOCIAL, composé de 12 avocat·es et juristes, conseille au quotidien une clientèle stimulante et variée dans l’ensemble de ses relations avec ses salarié·es :
- Relations individuelles (conseil quotidien individuel : congés payés, disciplinaire, durée du travail, télétravail...)
- Relations collectives (négociation collective, élections professionnelles ...)
- Pré-contentieux ;
- Contentieux.
L'équipe est soudée, solidaire et dynamique. Elle a soif d'apprendre de nouvelles choses et d'accompagner les clients avec rigueur, exigence et convivialité.
La team sociale est à la recherche de deux collaborateurs (avocats) dotés de bonnes capacités organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse, avec un fort esprit d'équipe et disposant de
2 à 7 ans d'expérience .
Nous recherchons surtout une personne curieuse et énergique, qui a envie de porter des projets et de s'impliquer au-delà du strict travail de production juridique.
Vous serez activement impliqué dans la vie de l'équipe et du cabinet (mentoring, office hours auprès des incubateurs et accélérateurs).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
L’utilisation de l’IA chez Bold
Que vous utilisiez déjà l’IA ou pas encore, nous vous formerons aux bonnes pratiques et à utiliser l’IA de façon à devenir les avocats de demain.
Votre énergie doit se concentrer là où elle compte réellement : le conseil, la stratégie et l’accompagnement de nos clients.
Bonnes capacités organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse, Autonome et constant, Fort esprit d'équipe.
#J-18808-Ljbffr
Avocats 2-7 ans d'expérience - département Social in Paris employeur : BOLD
Rejoindre notre équipe BUSINESS, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle à travers le mentoring et des interactions avec des incubateurs, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situé dans un cadre stimulant, notre cabinet valorise chaque collaborateur·rice, favorisant ainsi un développement continu et une implication active dans des projets variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocats 2-7 ans d'expérience - département Social in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez BOLD.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez BOLD, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocats 2-7 ans d'expérience - département Social in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à BOLD que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre BOLD. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BOLD
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez BOLD. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez BOLD.
