Consultant(e) Financier(e) Senior in Paris

Consultant(e) Financier(e) Senior in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
B

En un coup d'œil

  • Missions: Intègre des clients et pilote leurs enjeux financiers avec autonomie et innovation.
  • Entreprise: Cabinet atypique alliant finance, droit et tech dans un environnement collaboratif.
  • Avantages: Autonomie, développement personnel, et ambiance dynamique au cœur de Paris.
  • Autres infos: Opportunités de croissance et échanges enrichissants avec des experts du secteur.
  • Pourquoi ce job: Participe à la transformation digitale de la finance et impacte des entreprises variées.
  • Qualifications: Expérience en finance, compétences relationnelles et maîtrise des outils tech.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Contexte et équipe

Tu as envie de rejoindre un pôle Finance en pleine croissance, dans un cabinet atypique qui réunit avocats, experts-comptables, consultants finance et équipes tech? Tu cherches un poste avec une vraie autonomie, où ton expertise est reconnue dès le premier jour et où tu peux vraiment participer à construire notre offre finance, pas seulement l’exécuter ? BOLD est un cabinet résolument tourné vers l’innovation et le numérique, qui a rompu avec le modèle classique de facturation horaire des cabinets d’affaires : nos clients bénéficient d’un accompagnement en abonnement illimité, complété de missions au forfait sur les sujets exceptionnels. Nous accompagnons les entreprises dans leurs challenges financiers et stratégiques en proposant des solutions sur mesure. Nos clients incluent des startups, des PME et des grandes entreprises, évoluant dans des secteurs variés. Notre mission est de simplifier la vie des entrepreneurs en leur offrant un accompagnement humain et technique de qualité, le tout dans un environnement collaboratif et stimulant. Nous valorisons la diversité des parcours et encourageons le développement personnel et professionnel de nos équipes.

Notre accompagnement, qui repose sur une expérience 100 % digitale propose une approche originale qui allie :

  • une mission d’accompagnement juridique innovante et proche de l’entrepreneur
  • une mission de tenue et de surveillance des comptes orientée sur la réactivité et la proactivité qui vise à fournir une information financière de qualité
  • une mission de direction financière externalisée (forecast, budget, dashboard, cash management, …) pour aider les entrepreneurs à piloter leur business et coordonner leurs opérations, et ce dès le lancement de leur activité
  • une mission de contrôle de gestion industriel externalisée (calcul des coûts, budget, forecast, reporting financier industriel, simulation de scénarios) pour aller plus loin dans le pilotage et la compréhension d’activité pour nos clients dans les secteurs de transformation.

Nos clients profitent ainsi d’une synergie intelligente entre leurs enjeux juridiques, comptables et financiers.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Consultant(e) financier Senior pour renforcer notre équipe Finance & Controlling Services et rejoindre nos incroyables bureaux situés au Garage Central dans le 10e arrondissement. Rattaché(e) à notre Head of Finance & Controlling Services, tu prends en charge en autonomie l’intégration des nouveaux clients (PME et start-up dynamiques et ambitieuses) ainsi que le pilotage de leurs sujets financiers et de digitalisation financière, aux côtés de notre autre Consultant(e) Financier(e) Senior.

Tes missions

Les principaux sujets sur lesquels tu pourras être amené à intervenir pourront couvrir un large scope :

  • Intégration des nouveaux clients : cadrage des besoins, mise en place des outils et des rituels de reporting, structuration du pilotage financier dès l’arrivée du client
  • L’accompagnement des fondateurs dans leur défis opérationnels et financiers
  • Cash Management : prévisionnels de trésorerie, plan de financement, optimisation du BFR
  • Mise en place de processus budgétaires : rationalisation des coûts, adéquation des objectifs et des moyens, forecasts
  • Mise en place de reporting et de tableaux de bord
  • Rédaction de Business Plans : revue des hypothèses, modélisation financière, revue stratégique
  • Supervision des services comptables et administratifs : optimisation de l’organisation, mise en place
  • Contact privilégié pour les partenaires finance de nos clients (fonds investissement, banques et actionnaires)
  • Transformation digitale de la fonction finance : préconisation d’outils avec rédaction et analyse du cahier des charges en fonction de la structure de votre client, et implémentation de solutions
  • Supervision et encadrement d’un (ou plusieurs) Consultant(s) Financier Junior à mesure que l’équipe grandit, pour progressivement leur transférer la production une fois les clients intégrés et stabilisés

Tu seras le bienvenu pour nous aider à continuer de construire et améliorer notre offre d’accompagnement financier en travaillant sur des sujets transverses (documentation et mise en place de process, automatisation, Lab IA, etc.) Tu pourras enfin profiter de moments d’échanges formateurs auprès des bolders (avocats, sales, marketing,) et lors des différents évènements auxquels on participe avec les acteurs de l’écosystème.

Tu es le(la) candidat(e) idéal(e) si :

  • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un 3ème cycle universitaire, tu disposes d’au moins 7 à 10 années d’expérience acquises en Cabinet d’audit (idéalement BIG 4), Direction financière, Direction Contrôle de Gestion, M&A ou VC. Une première en expérience de contrôle de gestion industriel (ex. en usine) sera un plus.
  • Tu as des connaissances solides en comptabilité, analyse financière et contrôle de gestion.
  • Tu as l’habitude de travailler avec les décideurs (entrepreneurs clients ou prospect ou partenaires financiers) et tu es à l’aise dans un environnement ou les décisions se prennent vites.
  • Tu as un intérêt pour l’automatisation et tu vois l’IA comme des opportunités d’exercer ton métier d’une manière plus enrichissante.

Nous recherchons des compétences :

  • Tu es curieux(se) et tu es doté(e) de qualités relationnelles reconnues et d’une bonne gestion des priorités.
  • Tu es autonome dans la gestion de tes dossiers.
  • Tu es doté(e) d’un excellent relationnel, tu fais preuve d’écoute et de diplomatie avec tes collègues et tes clients.
  • Tu es à l’aise en anglais dans un contexte professionnel, bref, la langue de Shakespeare n’a plus de secret pour toi.
  • Tu es à l’aise avec les stacks techniques généralement mises en place chez nos clients (Payfit, Qonto, Stripe, Notion, Slack) et idéalement tu as déjà travaillé avec Pennylane et tu as des bases de connaissance sur les sujets d’IA.
  • Et aussi, oui, la maîtrise d’Excel reste néanmoins très importante en Finance.

Mais une personnalité avant tout :

  • Tu as un goût prononcé pour la tech et l’entrepreneuriat. Idéalement tu sais parler le même langage que nos clients entrepreneurs.
  • Tu es polyvalent(e) et tu es capable de mêler exécution et analyse ainsi que créativité et rigueur.
  • Tu as envie de faire face aux enjeux d’un cabinet en pleine croissance.
  • Ton sens de l’ownership, ta capacité à structurer et faire grandir une équipe, et tes qualités d’empathie seront tes meilleurs atouts pour rejoindre notre équipe.

Consultant(e) Financier(e) Senior in Paris employeur : Bold, Inc.

Bold est un cabinet d'avocats dynamique et en pleine croissance, offrant un environnement de travail collaboratif où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de notre culture. En rejoignant notre département Social, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue, notamment sur l'utilisation de l'IA, et aurez la chance de travailler directement avec des start-ups et PME, contribuant ainsi à leur développement tout en développant vos compétences professionnelles. Notre équipe soudée valorise la curiosité et l'engagement, vous permettant de vous impliquer activement dans des projets variés et enrichissants.

B

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Bold, Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Financier(e) Senior in Paris

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Bold, Inc. cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Bold, Inc. !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Bold, Inc. et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Bold, Inc.. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Financier(e) Senior in Paris

Analyse financière
Contrôle de gestion
Gestion de trésorerie
Budgétisation
Reporting financier
Modélisation financière
Supervision d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Bold, Inc.. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bold, Inc.

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Bold, Inc. évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Bold, Inc. et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.