En un coup d'œil
- Missions: Devenez ambassadeur de la marque et développez votre portefeuille clients.
- Entreprise: Maison Henri-Maire, reconnue pour son savoir-faire et ses vins de qualité.
- Avantages: Rémunération motivante avec commissions, flexibilité des horaires et formation continue.
- Autres infos: Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité et véhicule de fonction.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique où votre engagement est récompensé.
- Qualifications: Dynamique, autonome, goût du contact et sens commercial.
Le salaire estimé est compris entre 5000 - 5000 € par mois.
Depuis plus de 80 ans, la maison Henri-Maire incarne le savoir-faire, la passion du vin et l'excellence du terroir Jurassien. Au fil des années, nous avons développé notre gamme avec d'autres terroirs comme la Bourgogne, la Vallée du Rhône et bien d'autres encore. Reconnue pour la qualité de ses cuvées et son image forte auprès d'une clientèle de particuliers, notre maison poursuit son développement et recherche aujourd'hui de nouveaux talents commerciaux.
Votre mission : devenir ambassadeur de la marque. En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement :
- Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients.
- Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise (fiches sondées), porte à porte et professionnels.
- Mettre en place des actions de parrainage.
- Organiser et animer des soirées dégustation conviviales (tout en respectant vos engagements familiaux).
- Conseiller une clientèle de particuliers et professionnels sur des vins de qualité.
Intégrer la maison Henri Maire c'est :
- Représenter une marque historique et respectée.
- Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission.
- Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial.
- Des moyens concrets pour réussir.
Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite :
- Une gamme de vins reconnus pour leur qualité.
- Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients.
- Des tableaux de performance pour suivre vos résultats.
- Des challenges réguliers et motivants.
- Conditions de travail flexibles.
- Possibilité d'exercer en multicarte ou en temps partiel.
- Organisation autonome de votre activité.
- Adaptation possible des horaires selon votre organisation personnelle.
- Des perspectives d'évolution.
Chez nous, la performance est reconnue : évolution possible vers des postes à responsabilité. Accompagnement et montée en compétence grâce à des formations internes. Une rémunération motivante :
- Fixe (sous conditions) de réaliser 5000€ HT de CA/mois.
- Commissions de 15% dès 6000€ HT de CA en plus de votre fixe.
- Commissions de 18% dès 8000€ HT de CA en plus de votre fixe.
- Commissions de 20% dès 10000€ HT de CA en plus de votre fixe.
- 200€ de carburant remboursés dès 10 commandes réalisées dans le mois.
- Primes et challenges réguliers.
Votre implication fait directement évoluer vos revenus !
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la maison Henri Maire, c'est intégrer une entreprise solide, humaine et ambitieuse, où votre engagement sera reconnu et récompensé. Chez Henri Maire, nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité des parcours et des personnalités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinctions.
Profil recherché :
- Niveau d'études souhaité : Expérience professionnelle moins de 2 ans.
- Goût du contact et sens du commercial.
- Dynamique, autonome et motivé(e).
- Une première expérience commerciale est un plus.
- Débutant motivé(e) ou commercial(e) confirmé(e), nous recherchons avant tout une personnalité.
- Permis B indispensable pour faciliter vos déplacements auprès de votre clientèle.
- Véhicule de fonction possible très rapidement selon les résultats (non fourni au démarrage).
Commercial vins (H/F) in Calais employeur : BOISSET LA FAMILLE DES GRANDS VINS
Boisset, La Famille des Grands Vins, est un employeur exceptionnel qui valorise le travail d'équipe et l'autonomie au sein de son imprimerie à Nuits-Saint-Georges. Avec une formation interne assurée et des horaires de travail équilibrés, nous offrons à nos employés des opportunités de croissance dans un environnement dynamique et convivial, tout en étant ancrés dans des valeurs familiales solides. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise reconnue internationalement, où chaque contribution compte et est appréciée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de BOISSET LA FAMILLE DES GRANDS VINS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial vins (H/F) in Calais
✨Réseautage local à fond !
Dans le secteur de la vente et du développement commercial, la présentation directe des produits ou services est essentielle. Assiste des événements locaux comme des salons ou des foires commerciales pour rencontrer des clients potentiels et des employeurs. N'hésite pas à te faire connaître dans des groupes LinkedIn dédiés à ta région pour tisser des liens.
✨Profite des tendances saisonnières!
Les postes à temps partiel dans la vente sont souvent liés aux saisons. Sois attentif aux périodes de forte demande, comme les fêtes ou les soldes d'été. Envoie des candidatures ciblées à des entreprises qui embauchent spécifiquement pour ces périodes. Cela montre que tu es au courant des tendances du secteur et que tu es motivé.
✨Montre ton expérience de terrain!
Pour un poste à temps partiel, les employeurs aiment voir que tu as déjà de l'expérience. Crée un petit portfolio avec des exemples de tes réalisations en vente, même des projets scolaires ou des stages. Partage ce portfolio dans tes candidatures pour briller aux yeux de BOISSET LA FAMILLE DES GRANDS VINS.
✨Postule directement sur notre site !
Ne perds pas de temps à chercher sur d'autres plateformes. Adapte ta candidature pour chaque poste et postule directement sur notre site, en mettant l'accent sur ta flexibilité pour un emploi à temps partiel. Cela montre ta détermination et ton intérêt pour le poste chez BOISSET LA FAMILLE DES GRANDS VINS !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial vins (H/F) in Calais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en vente:Dans votre CV, n’oubliez pas de mentionner vos compétences en vente et en négociation. Si vous avez des expériences passées dans ce domaine, détaillez-les en utilisant des chiffres pour montrer comment vous avez atteint vos objectifs. Ça attire vraiment l'œil des recruteurs chez BOISSET LA FAMILLE DES GRANDS VINS !
Pensez à votre motivation:Dans votre lettre de motivation, exposez clairement pourquoi vous êtes intéressé par un poste à temps partiel chez BOISSET LA FAMILLE DES GRANDS VINS. Montrez-nous votre enthousiasme pour le développement commercial et comment cette opportunité s'inscrit dans votre parcours et vos ambitions. Ça compte beaucoup pour nous !
Démontrez votre flexibilité:Étant donné que ce poste est à temps partiel, mettez en avant votre capacité à vous adapter à des horaires variables. Si vous avez déjà eu des expériences de travail flexible, parlez-en ! Cela montre que vous êtes prêt à vous engager pleinement malgré un temps partiel.
Joignez des références solides:Avoir des références de personnes qui peuvent attester de vos talents en vente est un plus. Qu'il s'agisse d'anciens employeurs ou de clients satisfaits, ces témoignages peuvent vous faire sortir du lot. Pensez à les mentionner dans votre CV ou votre lettre de motivation pour renforcer votre candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BOISSET LA FAMILLE DES GRANDS VINS
✨Connaître tes techniques de vente
Pour un poste dans les ventes et le développement commercial, prépare-toi à discuter des différentes techniques de vente que tu connais. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as utilisé ces techniques pour conclure des ventes, même si ce n'était pas dans un cadre professionnel.
✨Démontrer ta motivation
En tant qu'étudiant et candidat à un emploi à temps partiel, les recruteurs cherchent souvent ta motivation et ta volonté d'apprendre. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences passées, même des petites, qui témoignent de ton intérêt pour la vente et de ton engagement.
✨Soigne ton pitch personnel
Ton pitch personnel est crucial dans les ventes. Prépare un discours convaincant de 30 secondes où tu te présentes et expliques pourquoi tu serais un bon atout pour l'équipe de BOISSET LA FAMILLE DES GRANDS VINS. Sois dynamique et engageant, c'est comme vendre un produit : tu vends aussi ta propre valeur !
✨Prépare-toi à des scénarios de vente
Attends-toi à des questions ou scénarios pratiques durant l'entretien. Par exemple, le recruteur pourrait te demander comment tu réagirais face à un client difficile ou comment tu présenterais un produit de BOISSET LA FAMILLE DES GRANDS VINS. Entraîne-toi à répondre rapidement et efficacement à ce genre de situations.
