En un coup d'œil
- Missions: Diriger et développer l'activité couverture-charpente avec une approche entrepreneuriale.
- Entreprise: Entreprise dynamique en pleine expansion dans le secteur de la construction.
- Avantages: Opportunités d'évolution, environnement collaboratif et projets ambitieux.
- Autres infos: Travail flexible entre Lyon et Beaune avec un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets d'envergure.
- Qualifications: Expérience en couverture-charpente et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
LE CONTEXTE
Dans le cadre du développement de ses activités en Bourgogne et dans la métropole lyonnaise, notre client recherche un responsable de secteur capable de structurer, animer et développer l'activité couverture-charpente.
Le projet associe un socle opérationnel existant à Lyon et l'expertise historique des équipes de Beaune.
Il s'adresse à un manager entrepreneur souhaitant inscrire son action dans la durée.
VOTRE MISSION
Porter la performance technique, humaine, commerciale et économique du secteur couverture-charpente.
Développer le chiffre d'affaires, encadrer les chargés d'affaires et maintenir une implication personnelle dans certaines opérations stratégiques.
- VOS RESPONSABILITÉS
- Définir et déployer un plan de développement commercial : prospection, fidélisation, détection de projets, réponses aux appels d'offres et négociations.
- Piloter les études, les mémoires techniques, les achats, les budgets, les marges et les résultats du secteur.
- Manager, accompagner et faire progresser plusieurs chargés d'affaires, conducteurs de travaux et équipes de production.
- Organiser les moyens humains et matériels, sécuriser les approvisionnements et garantir qualité, délais et sécurité.
- Prendre en charge directement certaines affaires complexes ou sensibles, entretenir les relations avec les clients majeurs et rendre compte à la direction d'activité.
- PÉRIMÈTRE ET ENVIRONNEMENT
Activité couverture et charpente, avec des opérations de réhabilitation courante ou patrimoniale, y compris des chantiers de grande envergure.
Les références évoquées comprennent écoles, patrimoine, châteaux, clients institutionnels et grands donneurs d'ordre privés.
L'équipe de production de Beaune représente environ quinze compagnons en couverture ; Lyon dispose d'une base à développer.
La production est principalement réalisée en propre.
Présence à Beaune attendue environ une fois par semaine pour un responsable basé à Lyon.
- SAVOIR-FAIRE
Solide expérience opérationnelle en couverture-charpente et capacité avérée à diriger des affaires et des collaborateurs.
Maîtrise des appels d'offres, du chiffrage, des achats, du pilotage contractuel et de la rentabilité.
Aptitude à conquérir des marchés et à construire progressivement une organisation performante.
Une forte culture de la charpente est appréciée ; un parcours en entreprise générale peut être envisagé si la crédibilité technique et la motivation pour ces métiers sont démontrées.
- SAVOIR-ÊTRE
Leadership fédérateur et exigeant, associant autorité naturelle, écoute et respect des compagnons : une « main de fer dans un gant de velours ».
Sens de l'initiative, tempérament de développeur, capacité à décider, à déléguer et à faire grandir les équipes.
Rigueur d'exécution, exemplarité sur la sécurité, résilience et engagement dans un projet de long terme.
Aisance dans une organisation souple, fondée sur la confiance et les résultats.
Infos complémentaires
Rattachement à la direction d'activité.
Enjeu de développement ambitieux à moyen terme sur l'ensemble Beaune-Lyon.
Possibilité d'évolution vers des responsabilités élargies au sein de l'entreprise.
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chef de secteur couverture in Beaune employeur : Boisdron et Associés
Boisdron et Associés est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. En tant que Dessinateur-Projeteur TCE Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives de rénovation énergétique significatives. Notre culture d'entreprise valorise le bien-être des employés et favorise une atmosphère dynamique et respectueuse, idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher chef de secteur couverture in Beaune
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Boisdron et Associés pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Boisdron et Associés. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Boisdron et Associés.
✨Applique directement sur le site de Boisdron et Associés
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Boisdron et Associés ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que chef de secteur couverture in Beaune
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Boisdron et Associés.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Boisdron et Associés ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Boisdron et Associés que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Boisdron et Associés
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Boisdron et Associés.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
