En un coup d'œil
- Missions: Gérer les dossiers clients et assurer un suivi administratif complet.
- Entreprise: Entreprise en forte croissance dans le secteur de la location de matériel.
- Avantages: Mutuelle familiale, participation aux résultats, CET et formation continue.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement commercial.
- Qualifications: Bac +2 en commerce ou gestion avec 2 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Gestion commerciale et administrative
Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients de leur création jusqu'à leur facturation :
- Établir les devis, contrats de location, commandes, avoirs et factures.
- Assurer le suivi de la facturation (carburant, week-end, prestations complémentaires).
- Créer et mettre à jour les comptes clients.
- Vérifier la solvabilité des nouveaux clients en lien avec le siège.
- Contrôler les factures émises et participer à leur régularisation.
- Gérer les suspensions ou modifications de contrats (intempéries, arrêts de chantier…)
- Relation clients
Vous êtes le premier point de contact de l'agence.
- À Ce Titre, Vous
- Accueillez les clients par téléphone et en agence.
- Répondez aux demandes de renseignements.
- Gérez les appels liés aux pannes en coordination avec les équipes concernées.
- Relancez les devis, les bons de commande et les contrats arrivant à échéance.
- Informez les clients en cas d'aléas de livraison.
- Gérez les premiers niveaux de réclamation et assurez le suivi des litiges.
- Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients.
- Identifier les opportunités commerciales.
- Participer à la fidélisation des clients.
- Promouvoir les services et les solutions de l'entreprise.
- Coordination logistique
- Affecter les matériels aux contrats.
- Organiser les retours des équipements.
- Planifier les livraisons et les enlèvements.
- Organiser les tournées des chauffeurs.
- Gérer les transports et les sous-locations.
- Vérifier les contraintes spécifiques des livraisons (accès, horaires, sites sécurisés…)
Que pouvons nous vous offrir?
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise.
- Accord de participation aux résultats.
- Compte Épargne Temps (CET).
- Journée de solidarité offerte
- Horaire de travail en 39h du lundi au vendredi: 8H30/12H et 13H30/17H30 sauf le vendredi 16H30
- Intégration au sein d'une entreprise en forte croissance, évoluant sur un secteur d'avenir.
- Accompagnement et opportunités de formation tout au long de votre carrière.
- Possibilité de contribuer activement au développement de l'entreprise en apportant vos idées, votre expertise et votre sens de l'initiative.
- Compétences Spécifiques
Titulaire d'un Bac +2 en commerce, gestion ou assistanat, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique, la location de matériel ou le BTP.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, ERP), les techniques de gestion administrative et commerciale, ainsi que la relation client et la coordination logistique.
À l'aise au téléphone, vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une communication efficace et d'une forte orientation client.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités, faire preuve de réactivité face aux imprévus et mener plusieurs dossiers de front.
Polyvalent(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre curiosité, votre esprit d'initiative et votre force de proposition.
Votre aisance relationnelle, votre gestion du stress et votre implication vous permettent de contribuer activement à la satisfaction des clients, au développement commercial de l'agence et au bon fonctionnement des opérations.
Vous êtes intéressé(e) ?
Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, veuillez télécharger vos documents.
Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à contacter notre recruteur Lena Schwanbeck au+49 1711567481.
#J-18808-Ljbffr
Assistant(e) commercial(e) H/F in Prunay employeur : Boels Rental
Boels Rental est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement dynamique et stimulant à Mitry-Mory. Avec des opportunités d'évolution de carrière, une mutuelle familiale entièrement prise en charge et un accord de participation, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos équipes. Rejoindre Boels, c'est faire partie d'une culture d'entreprise axée sur le soutien et la collaboration, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) commercial(e) H/F in Prunay
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Boels Rental
Vas sur le site de Boels Rental et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) commercial(e) H/F in Prunay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Boels Rental que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Boels Rental en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Boels Rental
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Boels Rental propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Boels Rental s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
