En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de vente pour atteindre des objectifs ambitieux dans l'industrie aéronautique.
- Entreprise: Boeing, un leader mondial de l'innovation et de la collaboration.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de croissance professionnelle et travail hybride.
- Autres infos: Poste basé en Europe avec des possibilités de développement de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans le secteur aéronautique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en vente et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Boeing, nous innovons et collaborons pour rendre le monde meilleur. Nous nous engageons à favoriser un environnement accueillant, respectueux et inclusif pour chaque membre de l'équipe, avec de grandes opportunités de croissance professionnelle.
Une opportunité passionnante s'est présentée pour un Directeur Régional des Ventes de Matériaux - Europe pour rejoindre l'équipe Boeing à Amsterdam, Madrid, Hambourg, Francfort (Neu-Isenburg), Paris ou Londres. Ce poste est hybride, ce qui signifie que le candidat sélectionné devra effectuer une partie de son travail sur site dans l'un des lieux listés.
Responsabilités du poste :
- Gérer, développer, motiver et coacher une équipe de professionnels des ventes dans la planification et l'exécution de campagnes et d'activités de vente.
- Atteindre les objectifs de vente de l'équipe et les Plans d'Affaires à Long Terme (LRBP) par le développement de nouvelles affaires et la croissance des comptes clients existants.
- Développer et maintenir des relations avec des clients de l'aérospatiale commerciale, des fournisseurs et d'autres parties prenantes.
- Comprendre les exigences des clients pour fournir des solutions personnalisées de pièces d'avion.
- Collaborer avec les unités commerciales de Boeing pour tirer parti des stratégies de vente les plus efficaces.
- Développer et exécuter des plans organisationnels intégrés pour atteindre les objectifs.
Qualifications de base (Compétences/Expérience requises) :
- Plus de 10 ans d'expérience en vente dans l'industrie aéronautique.
- Expérience démontrée en leadership.
- Connaissance approfondie des processus de planification, d'approvisionnement et d'achat de matériaux aérospatiaux.
- Baccalauréat ou équivalent requis.
Qualifications préférées (Compétences/Expérience souhaitées) :
- Excellentes compétences en présentation et en communication.
- Capacité à travailler efficacement avec des équipes fonctionnelles et techniques.
- Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à gérer des situations variées sous pression.
Autorisation de travail : Cette demande concerne un poste localement embauché aux Pays-Bas, en Espagne, en Allemagne, en France ou au Royaume-Uni. Les candidats doivent avoir une autorisation légale actuelle pour travailler immédiatement dans l'un des lieux listés.
Égalité des chances : Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne tolérons aucune discrimination illégale dans nos pratiques de recrutement ou d'emploi.
Regional Director, Material Sales - Europe in Paris employeur : Boeing
Boeing Distribution Services SAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Senlis, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le secteur aéronautique. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à dépasser les attentes de ses clients tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Director, Material Sales - Europe in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Boeing
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Boeing. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Director, Material Sales - Europe in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Boeing.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Regional Director, Material Sales - Europe !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Boeing. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Boeing et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Boeing
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Boeing évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
