En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour développer des vaccins thérapeutiques innovants.
- Entreprise: Boehringer Ingelheim, leader dans le domaine pharmaceutique.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez avec des experts et collaborez sur des projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui changent la vie et faites avancer la science.
- Qualifications: Doctorat et plus de 5 ans d'expérience en biologie moléculaire.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Boerhinger Ingelheim recherche un Scientifique Principal(e) – Vaccins Thérapeutiques en CDI pour le site de Saint-Priest. Vérifiez ci-dessous si vous avez ce qu'il faut pour cette opportunité, et si c'est le cas, envoyez votre candidature dès que possible.
Vous dirigerez une équipe de scientifiques et techniciens, en charge du développement de vaccins jusqu’au PoP et de la production associée (upstream/downstream) avec collaboration interne et externe.
Le profil recherché inclut un doctorat et plus de 5 ans d’expérience en protéines recombinantes, en biologie moléculaire, et en management d’équipes.
Leader Scientifique – Vaccins Thérapeutiques in Saint-Priest-en-Jarez employeur : Boehringer Ingelheim GmbH
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son laboratoire de contrôle qualité. Avec des horaires flexibles et des opportunités de formation continue, les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets innovants dans le domaine de la qualification d'équipements GMP. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et le développement personnel dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Boehringer Ingelheim GmbH
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Scientifique – Vaccins Thérapeutiques in Saint-Priest-en-Jarez
✨Plonge dans les communautés biotech
Rejoins des associations professionnelles ou des groupes sur des plateformes comme LinkedIn. Participer à des forums spécialisés et des groupes de discussion peut nous aider à faire des rencontres utiles et à découvrir des offres d’emploi en avant-première.
✨Fais du bénévolat ou des stages
Cherche des possibilités de bénévolat auprès de startups ou de laboratoires de recherche. Cela peut non seulement étoffer ton CV, mais aussi te donner des contacts précieux dans le monde de la biotechnologie.
✨Assiste à des salons et des conférences
Les événements comme les salons de l'innovation ou les congrès en biotechnologie sont parfaits pour réseauter. N'hésite pas à y aller, car c'est là que tu pourras rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur qui pourraient être intéressés par ton profil.
✨Postule directement sur notre site
Ne te contente pas d’envoyer des candidatures. Fonce sur notre site pour consulter les offres disponibles chez Boehringer Ingelheim GmbH en biotechnologie et n’hésite pas à postuler directement. Plus de visibilité, plus de chances de retenir l’attention des recruteurs !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Scientifique – Vaccins Thérapeutiques in Saint-Priest-en-Jarez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la biotechnologie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques, que ce soit en biologie moléculaire, en culture cellulaire ou en bioinformatique. Sois précis sur les techniques que tu maîtrises et les projets passés où tu les as utilisées. Cela fera briller ton CV aux yeux de Boehringer Ingelheim GmbH !
N'oublie pas les expériences pratiques:Si tu as effectué des stages ou travaillé dans des laboratoires, mentionne-les ! Les employeurs dans la biotechnologie aiment voir des expériences concrètes. Liste les laboratoires où tu as été, les projets sur lesquels tu as travaillé, et n'hésite pas à inclure des résultats quantifiables (comme une amélioration d'une méthode ou un projet de recherche réussi).
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation devrait prouver ta passion pour la biotechnologie et ta connaissance de Boehringer Ingelheim GmbH. Explique comment tes objectifs de carrière s'alignent avec leur mission et comment tu comptes contribuer à leurs projets. Montre-leur que tu es le candidat idéal !
Soigne la présentation de ton CV:Un bon CV dans le domaine de la biotechnologie doit être clair et bien structuré. Mets en avant ta formation, tes certificats (comme ceux en BPL ou en sécurité des laboratoires) et tes compétences techniques. N'hésite pas à inclure un lien vers un portfolio ou un profil LinkedIn à jour pour donner plus de contexte à ton expérience.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Boehringer Ingelheim GmbH
✨Prépare des réponses sur tes compétences techniques
Dans le domaine de la biotechnologie, tu vas probablement être confronté à des questions sur des techniques spécifiques comme la PCR, l'électrophorèse ou les cultures cellulaires. Assure-toi d'avoir des exemples concrets en tête où tu as utilisé ces compétences, cela montrera ton expertise.
✨Familiarise-toi avec les projets de l'entreprise
Chaque entreprise en biotechnologie a ses propres projets et domaines de recherche. Prends le temps de comprendre les travaux de Boehringer Ingelheim GmbH. Cela te permettra de personnaliser tes réponses et de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à leurs efforts spécifiques.
✨Sois prêt pour une discussion sur la réglementation
Dans un poste en biotechnologie, la conformité aux normes et réglementations est clé. Prépare-toi à répondre à des questions sur les législations telles que la réglementation européenne ou les bonnes pratiques de laboratoire (BPL). Montre que tu es conscient des enjeux éthiques liés à la biotechnologie.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
Travailler en biotechnologie, c'est souvent collaborer avec des chercheurs, des techniciens et même des spécialistes d'autres disciplines. N’hésite pas à donner des exemples de projets ou de moments où tu as bien collaboré dans une équipe. Cela prouve non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton esprit d'équipe.
