En un coup d'œil
- Missions: Surveillez les réseaux sociaux pour identifier les tendances de haine en ligne et améliorez notre technologie.
- Entreprise: Bodyguard.ai, une startup innovante dédiée à la protection des communautés en ligne.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec une culture d'équipe collaborative et ambitieuse.
- Autres infos: Poste basé à Nice avec une politique de travail hybride.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission impactante pour créer des espaces numériques plus sûrs.
- Qualifications: Bilingue en anglais, diplôme en langues et passion pour la technologie.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez Bodyguard.ai et faites une réelle différence ! Chez Bodyguard.ai, nous protégeons les communautés en ligne contre le contenu toxique grâce à une IA de pointe. Notre technologie axée sur la mission est utilisée par des marques de renommée mondiale, des organisations sportives d'élite, des entreprises médiatiques de premier plan, des géants du jeu et des applications sociales de premier plan.
En tant que membre de l'équipe NLP, vous serez responsable de la création de règles linguistiques ou de l'adaptation de celles existantes afin d'améliorer la technologie de Bodyguard. Nos règles de modération sont basées sur des ensembles de mots-clés, des contextes grammaticaux et des nuances sentimentales.
Votre Mission
- Surveillance active des réseaux sociaux pour identifier les tendances émergentes de haine en ligne dans différents secteurs comme les médias, le jeu, les marques, etc.
- Identifier le contenu non détecté par notre technologie et affiner la détection lorsque le contenu est supprimé par erreur.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour former et ajuster les règles linguistiques NLP.
Ce que nous recherchons
- Bilingue ou niveau C2 en anglais (obligatoire) : Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, y compris les nuances subtiles, les idiomes et les références culturelles dans différentes régions anglophones.
- Bonus multilingue : Bien que non obligatoire, un bon niveau professionnel en français ou dans une autre langue est un avantage significatif pour ce rôle.
- Formation : Vous avez un diplôme en langues (par exemple, LEA, traduction, linguistique ou localisation).
- Précision linguistique : Vous maîtrisez l'orthographe, la syntaxe et les normes typographiques, et vous savez adapter les styles de traduction à différents contextes.
- Natif des réseaux sociaux : Vous êtes très actif et observateur sur les plateformes sociales, restant au courant des dernières tendances, codes et argots évolutifs d'internet.
- Technophile : Vous avez un intérêt réel pour la technologie et êtes à l'aise de travailler sur un produit hautement technique basé sur l'IA.
- Compétences interpersonnelles : Vous êtes autonome, proactif et montrez une attention extrême aux détails (la rigueur est essentielle pour nos règles NLP !).
- Valeurs : Vous êtes passionné par la technologie pour le bien et dédié à créer des espaces numériques plus sûrs pour tous.
Localisation
Ce poste est basé dans notre bureau de Nice. Veuillez noter que nous n'offrons pas d'options de télétravail complet (une politique de travail hybride s'applique).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler avec des marques mondiales de haut niveau dans une startup en forte croissance.
- Mission axée sur l'impact – protéger les communautés et les marques contre la toxicité en ligne.
- Culture d'équipe formidable – collaborative, ambitieuse et amusante !
Processus de recrutement
- Appel d'introduction (60 min) – Manon (Responsable RH) et Solène (responsable de l'équipe NLP)
- Cas technique (30 min) – avec Solène et un autre membre de l'équipe NLP
- Aptitude au leadership et à la culture (1h) – Rencontrez l'équipe et les parties prenantes clés.
English Linguist in Nice employeur : Bodyguard
Rejoignez Bodyguard.ai et faites une réelle différence ! En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à notre mission d'utiliser la technologie pour créer des espaces numériques plus sûrs. Situé à Nice, notre bureau favorise une culture d'équipe ambitieuse et amusante, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une startup en pleine expansion, travaillant avec des marques mondiales de renom.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher English Linguist in Nice
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de English Linguist chez Bodyguard. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que English Linguist in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Bodyguard.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Bodyguard spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bodyguard
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Bodyguard.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Bodyguard.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Bodyguard. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
