En un coup d'œil
- Missions: Dirigez les ventes d'événements et créez des expériences mémorables pour nos membres et invités.
- Entreprise: Rejoignez Invited, le leader des clubs privés aux États-Unis.
- Avantages: Assurance santé, congés payés généreux et plan de retraite 401(k).
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et inclusive qui enrichit la vie des gens.
- Qualifications: Expérience en vente dans l'hôtellerie et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Prêt à rejoindre une entreprise dynamique dans l'industrie de l'hospitalité et des services où les gens contribuent au succès de l'entreprise ? Depuis sa création en 1957, Invited a pour but central de construire des relations et d'enrichir la vie de nos membres, invités et plus de 17 000 employés. Nous sommes le plus grand propriétaire et opérateur de clubs privés aux États-Unis, avec plus de 130 country clubs, clubs de ville et clubs sportifs.
Résumé du poste : Le Directeur des Ventes Événementielles est responsable de la supervision stratégique, de la vente, de la planification et de la coordination de tous les aspects des opérations de vente d'événements au club. Il dirige l'équipe de vente d'événements pour garantir la livraison d'expériences exceptionnelles aux membres et aux invités tout en atteignant les objectifs annuels de vente d'événements du club.
Responsabilités quotidiennes :
- Exécuter des plans de vente pour maximiser les revenus des ventes d'événements, en alignement avec les objectifs du club.
- Diriger l'équipe de vente d'événements pour atteindre les objectifs de vente.
- Analyser les tendances du marché et les offres concurrentes pour affiner les stratégies de vente.
- Cultiver des relations avec des clients clés et des prospects.
- Superviser le processus de consultation client et créer des solutions d'événements sur mesure.
- Obtenir régulièrement des retours clients et mettre en œuvre des améliorations.
- Fournir des conseils à l'équipe de vente d'événements et maintenir des normes de performance élevées.
- Collaborer avec le Chef Exécutif et le Directeur Général pour concevoir des offres d'événements rentables.
À propos de vous :
- Diplôme de niveau secondaire ou équivalent.
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de vente commissionnée dans l'industrie de l'hospitalité ou des événements.
- Compétences en mentorat et capacité à motiver une équipe de vente.
- Excellentes compétences en communication et interpersonnelles.
- Compétences organisationnelles solides.
Ce que nous offrons : Nous croyons en la prise en charge de notre équipe, et notre package Total Rewards reflète cet engagement. Les membres de l'équipe à temps plein ont accès à un ensemble complet d'avantages qui comprend :
- Couverture médicale, dentaire et visuelle.
- Assurance vie.
- Plan d'épargne retraite 401(k).
- Programmes généreux de congés payés.
Invited est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Event Sales Director in Hilliard Invited Clubs Building Relationships & Enriching Lives in Mouzillon employeur : BoardRoom magazine
Invited est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et inclusif au sein de l'industrie de l'hospitalité. En tant que directeur des ventes d'événements au Heritage Golf Club à Hilliard, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec une équipe passionnée pour créer des expériences mémorables pour nos membres et invités. Avec un ensemble complet d'avantages, y compris des soins médicaux, un plan de retraite 401(k) et des programmes de congés généreux, Invited s'engage à enrichir la vie de ses employés tout en favorisant une culture de performance et de collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Event Sales Director in Hilliard Invited Clubs Building Relationships & Enriching Lives in Mouzillon
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez BoardRoom magazine. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Event Sales Director in Hilliard Invited Clubs Building Relationships & Enriching Lives.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Event Sales Director in Hilliard Invited Clubs Building Relationships & Enriching Lives in Mouzillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, BoardRoom magazine. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BoardRoom magazine
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez BoardRoom magazine.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à BoardRoom magazine que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
