En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer la stratégie achats du Groupe à l'international.
- Entreprise: Groupe familial en forte croissance dans le secteur de l'énergie.
- Avantages: Poste clé avec un impact direct sur la performance économique.
- Autres infos: Opportunité de développement professionnel dans un environnement multisite.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en achats, management d'équipe et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Notre client est un groupe familial en forte croissance, spécialisé dans l’intégration de solutions techniques et industrielles, notamment dans les métiers de l’énergie. Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement en France et à l’international, le groupe crée un poste de Directeur Achats et Moyens Généraux afin de structurer et piloter sa fonction achats à l’échelle de ses différentes filiales. Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous prenez en charge la définition de la stratégie achats, l’optimisation des coûts et l’harmonisation des pratiques au sein d’un nouveau Centre de Services Partagés. Vous encadrez une équipe d’approvisionneurs répartis sur plusieurs implantations.
Missions
- Définir et déployer la stratégie achats du Groupe en France et à l’international
- Construire et structurer la fonction achats, ses processus, outils et méthodes
- Piloter la performance économique, identifier les leviers d’économies et optimiser les coûts
- Négocier les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs stratégiques
- Superviser les achats majeurs et accompagner les projets industriels, notamment à l’international
- Piloter et optimiser la gestion de la flotte automobile du Groupe
- Manager et coordonner les équipes d’approvisionnement réparties sur plusieurs sites
- Harmoniser les pratiques achats entre les différentes filiales et directions opérationnelles
- Développer les outils de reporting, suivre les indicateurs de performance et présenter les résultats à la Direction Générale
Profil recherché
- Minimum 10 ans d’expérience sur des fonctions de Responsable ou Directeur Achats, idéalement avec un périmètre moyens généraux
- Expérience confirmée dans un environnement multisite, au sein d’un groupe industriel ou d’une organisation d’environ 300 collaborateurs ou plus
- Expérience de management d’au moins 2 à 3 collaborateurs pendant 2 ans minimum
- Expérience dans la construction, la restructuration ou la transformation d’une fonction achats
- Solide maîtrise des négociations fournisseurs, de la contractualisation et de l’optimisation des coûts
- Expérience en gestion de flotte automobile fortement appréciée
- Connaissance du secteur électrique ou industriel et de ses fournisseurs constituant un véritable atout
- Bonne maîtrise d’Excel ; connaissance de Sage et Power BI appréciée
- Anglais professionnel et permis B indispensables
Directeur Achats et Moyens Généraux F/H in Reims employeur : BLUETHINK
BLUETHINK est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec un fort accent sur la collaboration et l'autonomie, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets à la pointe de la technologie dans le domaine de l'IA. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'engagement, faisant de BLUETHINK un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le secteur de l'informatique industrielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Achats et Moyens Généraux F/H in Reims
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez BLUETHINK.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez BLUETHINK, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez BLUETHINK. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Achats et Moyens Généraux F/H in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez BLUETHINK.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour BLUETHINK. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez BLUETHINK.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BLUETHINK
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez BLUETHINK veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à BLUETHINK sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
