En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des composants back-end pour une plateforme d'IA vocale innovante.
- Entreprise: Éditeur de solutions SaaS spécialisé en intelligence artificielle vocale.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de mentorat et développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des experts et participez à des projets de pointe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'avenir de la technologie vocale.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement back-end, maîtrise de TypeScript et Node.js.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Notre client est un éditeur de solutions SaaS spécialisé dans l’intelligence artificielle vocale. Fort de plusieurs années d’expertise et d’une technologie déjà déployée auprès de nombreuses entreprises, il développe une nouvelle plateforme permettant d’intégrer et d’orchestrer des agents vocaux intelligents en temps réel.
Dans un environnement technologique exigeant, associant IA générative, traitement audio et architectures cloud, l’entreprise renforce son équipe de développement pour accompagner l’évolution de sa plateforme. Rattaché au Lead Engineering, vous rejoignez une équipe de cinq développeurs et intervenez sur les composants back-end critiques du produit. Vous combinez une contribution quotidienne au code avec un rôle de référent technique, en lien étroit avec le CTO et les équipes infrastructure et sécurité.
Missions
- Concevoir et développer les composants back-end de la plateforme d’IA vocale temps réel
- Développer en TypeScript / Node.js et ponctuellement en Python pour les pipelines LLM et le traitement des données
- Participer aux choix d’architecture, à la conception technique et à la modélisation des données
- Développer les mécanismes d’orchestration des modèles d’IA, des agents conversationnels et des intégrations logicielles
- Garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des services en production
- Accompagner techniquement les développeurs à travers les revues de code, le pair programming et le mentorat
- Intégrer les bonnes pratiques de sécurité applicative, d’analyse des vulnérabilités et de conformité
- Contribuer à l’amélioration des pipelines CI/CD et aux déploiements sur les infrastructures cloud
- Participer aux évolutions de la plateforme en collaboration avec le CTO et les équipes produit
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en développement back-end, dont au moins 1 an comme Lead Developer ou référent technique
- Excellente maîtrise de TypeScript / Node.js, avec au moins 3 ans de pratique en développement back-end
- Expérience pratique de Python et bonne compréhension des architectures logicielles évolutives
- Expérience dans le développement de produits liés à l’IA vocale, aux communications vocales intelligentes ou au traitement conversationnel en temps réel
- Expérience en environnement éditeur logiciel, start-up ou scale-up, avec une contribution significative au développement produit
- Maîtrise des pratiques de développement sécurisé : analyse des vulnérabilités, gestion des dépendances, SBOM et outils tels que Snyk, SonarQube ou équivalents
- Expérience de la mise en production de composants critiques et des problématiques de performance et de disponibilité
- Français courant et anglais technique opérationnel, à l’écrit comme à l’oral
À propos de Bluethink
Bluethink est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, du développement logiciel, de la data et de l’intelligence artificielle. Nous accompagnons les entreprises technologiques dans l’identification de profils experts, capables de répondre à des enjeux techniques complexes et de contribuer durablement à leurs projets de développement.
Lead Developer Back-End – IA vocale F/H in Lyon employeur : BLUETHINK
BLUETHINK est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec un fort accent sur la collaboration et l'autonomie, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets à la pointe de la technologie dans le domaine de l'IA. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'engagement, faisant de BLUETHINK un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le secteur de l'informatique industrielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Developer Back-End – IA vocale F/H in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de BLUETHINK.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez BLUETHINK.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de BLUETHINK remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de BLUETHINK est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Developer Back-End – IA vocale F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre BLUETHINK et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que BLUETHINK sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BLUETHINK
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez BLUETHINK, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez BLUETHINK !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez BLUETHINK, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
