En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies de financement et établir des partenariats clés dans le secteur biotech.
- Entreprise: Startup innovante dans le domaine des biotechnologies marines, axée sur la création de valeur.
- Avantages: Opportunité d'impact fort avec un environnement agile et collaboratif.
- Autres infos: Esprit entrepreneurial et vision stratégique sont essentiels pour réussir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir de la biotech marine.
- Qualifications: Plus de 10 ans d'expérience en biotech, finance et levée de fonds.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
L’opportunité
Nous recherchons un Chief Financial and Development Officer (CFDO) stratégique et orienté exécution afin d’aider à structurer la stratégie de financement, de partenariat et de création de valeur long terme de Blue Care.
Il s’agit d’une opportunité à fort impact, de niveau associé, destinée à un profil entrepreneurial biotech/pharma disposant d’une solide expertise en levée de fonds, partenariats stratégiques, finance d’entreprise et modèles biotech orientés licensing.
La personne sélectionnée travaillera étroitement avec le CEO et jouera un rôle clé dans le positionnement de Blue Care en vue de futurs financements institutionnels et partenariats pharmaceutiques.
- Votre mission
- Finance stratégique et levée de fonds
- Contribuer à la définition de la stratégie de financement de Blue Care et de sa feuille de route d’allocation du capital.
- Participer au ciblage des investisseurs : business angels, family offices, fonds VC, investisseurs stratégiques et financements non dilutifs.
- Aider à structurer les tours de financement et les supports investisseurs.
- Participer aux échanges investisseurs, aux processus de due diligence et à la planification basée sur des jalons.
- Contribuer à la modélisation financière, à la stratégie de valorisation et à la planification milestone-driven.
- Contribuer à la stratégie de subventions et d’aides publiques lorsque pertinent.
- Business development & partenariats
- Contribuer à la stratégie de licensing et de partenariat de la société.
- Identifier et engager des partenaires potentiels pharma, biotech et stratégiques.
- Aider à définir les narratifs de partenariat et les data packages prêts pour le partnering.
- Participer aux discussions d’alliances, collaborations stratégiques et négociations de term sheets.
- Participer aux activités de positionnement corporate et de veille marché.
- Aider à prioriser les indications et les actifs selon des critères cliniques, commerciaux et de partenariat.
- Stratégie corporate & exécution
- Contribuer à la stratégie corporate long terme et à la planification de création de valeur.
- Aider à structurer des cadres opérationnels et de gouvernance scalables adaptés à un modèle biotech agile.
- Participer à la préparation des boards et au reporting stratégique.
- Contribuer à l’exécution des jalons stratégiques clés et des points d’inflexion.
- Aider à préparer la société aux futures étapes de croissance institutionnelle.
- Visibilité externe
- Représenter Blue Care lors d’événements investisseurs et de partnering.
- Soutenir les communications stratégiques et le messaging corporate.
- Contribuer au renforcement de la visibilité internationale de Blue Care au sein de l’écosystème biotech.
- Plus de 10 ans d’expérience en biotech, pharma, venture capital, finance santé ou conseil stratégique.
- Bonne compréhension des modèles de financement et de licensing en biotech.
- Expérience des levées de fonds early-stage et des interactions investisseurs.
- Un solide réseau dans les écosystèmes biotech/pharma et/ou investisseurs est fortement valorisé.
- Capacité à naviguer aussi bien dans des discussions scientifiques que financières.
- Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement capital-efficient.
- Vision stratégique associée à de fortes capacités d’exécution.
- Une exposition internationale constitue un fort avantage.
- Notre mindset
Au-delà de l’expertise, nous valorisons les personnes dotées d’un esprit entrepreneurial, d’un forte intégrité, d’un bon jugement et de la capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement agile.
Nous apprécions les profils intellectuellement curieux, pragmatiques, émotionnellement matures et motivés par la création de valeur long terme plutôt que par des dynamiques opportunistes court terme.
Chez Blue Care, nous souhaitons construire un environnement fondé sur la confiance, dans lequel l’ambition scientifique, l’authenticité et la qualité humaine comptent autant que l’exécution.
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Chief Financial & Development Officer (CFDO) Biotech/pharma - Startup de biotechnologie marine in Nantes employeur : BlueCare discovery
BlueCare est un employeur exceptionnel qui valorise l'esprit entrepreneurial et l'intégrité au sein d'une culture de travail collaborative et agile. En tant que startup de biotechnologie marine, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle significatives, permettant à nos employés de jouer un rôle clé dans la structuration de stratégies de financement et de partenariats à fort impact. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission innovante tout en bénéficiant d'un environnement de confiance où l'ambition scientifique et la qualité humaine sont au cœur de nos valeurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Financial & Development Officer (CFDO) Biotech/pharma - Startup de biotechnologie marine in Nantes
✨Plonge dans les conférences de biotechnologie
Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme BlueCare discovery qui recherchent de nouveaux talents.
✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés
Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez BlueCare discovery.
✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels
Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez BlueCare discovery.
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à postuler directement sur le site de BlueCare discovery ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Financial & Development Officer (CFDO) Biotech/pharma - Startup de biotechnologie marine in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !
Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !
Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre BlueCare discovery. Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour BlueCare discovery. Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BlueCare discovery
✨Prépare-toi à parler techniques !
Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec BlueCare discovery.
✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations
Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de BlueCare discovery pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.
✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage
Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.
✨Prends ton temps pour parler de tes projets
Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à BlueCare discovery comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.
