En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets IT passionnants et collaborez avec divers clients.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise en forte croissance avec une équipe dynamique.
- Avantages: Télétravail massif, primes attractives et 7 jours de congés supplémentaires.
- Autres infos: Ambiance bienveillante et opportunités de certification financées.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en travaillant sur des technologies Microsoft innovantes.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projet et maîtrise des environnements Microsoft.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Nous recrutons un·e Chef·fe de Projet IT en CDI ! Vos futurs défis :
- Prioriser et planifier les activités de vos différents clients.
- Cadrer les projets, analyser les besoins, piloter les propositions de solutions.
- Élaborer les plans de management projet : macro-planning, phases, ordonnancement, ressources, budget, risques, etc.
- Définir les indicateurs et tableaux de bord de pilotage.
- Gérer les risques, les ressources et les plannings.
- Animer les instances de gouvernance avec les clients (COPIL, COTECH...).
- Organiser le déploiement et piloter la recette jusqu'à la mise en production.
- Mettre en place, lorsque nécessaire, une démarche d'amélioration continue.
- Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation projet.
D'autres projets pourront vous être confiés selon le contexte de l'équipe et nos nouveaux challenges.
Environnement technique : Gestion de projet, pilotage multi-clients, indicateurs financiers/KPI, écosystème Microsoft (O365, Azure, Power Platform...).
Les compétences attendues :
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (alternance et stages compris).
- Vous maîtrisez les environnements Microsoft et avez déjà piloté des projets dans cet univers ? c'est essentiel, et c'est un vrai plus si vous êtes passionné·e par les technologies Microsoft.
- Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et souhaitez continuer à le pratiquer.
- Vous appréciez le rôle de conseil, l'accompagnement des clients et la relation humaine.
Rejoindre la Dream Team Empower, c'est :
- Intégrer une équipe à taille humaine dans une entreprise en forte croissance.
- Faire partie de notre pôle d'expertise « projet » réparti sur toute la France, tout en bénéficiant d'un télétravail massif (jusqu'à 80 %).
- Rencontrer régulièrement vos homologues dans l'une de nos agences (Lyon, Paris, Aix-en-Provence, Toulouse) pour renforcer la cohésion d'équipe.
- Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur, la bienveillance et l'entraide.
- Participer à une véritable communauté d'experts, apprendre, partager et progresser ensemble.
- Adhérer à nos maîtres mots : flexibilité, confiance, autonomie et liberté.
Les + Blue Soft Empower :
- Passage de certifications Microsoft et Sécurité 100 % financées + prime de réussite.
- Rémunération attractive selon votre expérience, avec primes et variables.
- 7 jours de congés supplémentaires offerts par Blue Soft Empower.
- Choix de votre package IT.
- Mutuelle prise en charge à 60 %.
- Abonnement transport en commun pris en charge à 100 %.
- Carte Ticket Restaurant Edenred (9,87 EUR / jour).
Diversité & inclusion : Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Empower étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Cooptation : Vous connaissez quelqu'un chez nous ? Assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Même si vous ne remplissez pas tous les critères, n'hésitez pas à tenter votre chance : nous serions ravi·e·s d'échanger avec vous. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
Chef·fe de projet IT employeur : Blue Soft
Rejoindre Blue Soft, c'est intégrer un environnement dynamique au sein d'un grand groupe bancaire international à Montreuil, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un équilibre travail-vie personnelle avec la possibilité de télétravail, et un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que SPOC TPRM, vous aurez un rôle clé dans la gestion des risques d'externalisation, contribuant ainsi à la sécurité et à la performance de l'organisation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef·fe de projet IT
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Blue Soft pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef·fe de projet IT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Blue Soft.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Blue Soft et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Chef·fe de projet IT s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Blue Soft dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Blue Soft
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Blue Soft sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
