En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies SEO et gérez l'acquisition payante pour booster la visibilité en ligne.
- Entreprise: Groupe français international basé à Paris, en pleine expansion.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets innovants.
- Autres infos: Management d'un alternant et collaboration avec des agences variées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le monde digital avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en SEO et connaissance des leviers SEA et Social Ads requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Notre client est un groupe français à dimension internationale, implanté dans plusieurs pays et dont le siège est situé à Paris. Fort de son expertise et de son rayonnement, le groupe poursuit son développement sur différents marchés.
Dans un contexte d’évolution rapide des usages digitaux et de transformation des moteurs de recherche, l’entreprise souhaite renforcer sa visibilité organique, consolider ses positions en SEO et développer son référencement dans les moteurs génératifs et les environnements liés à l’intelligence artificielle.
Au sein de la Direction Marketing Nationale, nous recherchons un(e) Responsable SEO / GEO & Acquisition Paid Media, directement rattaché(e) au CMO. Vous prenez en charge la stratégie de visibilité organique et d’acquisition payante, avec un objectif central : générer un trafic qualifié et développer la performance digitale.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Définir et piloter la stratégie SEO sur les volets techniques, éditoriaux et netlinking ;
- Développer la visibilité de l’entreprise sur les moteurs de recherche traditionnels et les moteurs génératifs (GEO), en explorant les nouvelles opportunités liées à l’IA ;
- Définir et superviser les dispositifs d’acquisition payante sur les leviers SEA et Social Ads ;
- Piloter les trois agences partenaires, challenger leurs recommandations et optimiser les investissements ;
- Suivre la performance sur l’ensemble du tunnel de conversion, de la génération de trafic à la transformation des leads ;
- Exploiter les données et les outils de mesure (GA4, GTM, Google Search Console) afin d’identifier les axes d’amélioration et de formuler des recommandations ;
- Coordonner les équipes marketing, les interlocuteurs techniques et les partenaires externes ;
- Management d’un alternant dans le développement de ses compétences.
Le profil recherché : De formation supérieure en marketing/digital, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en SEO, acquise chez un annonceur, un commerçant ou en agence, avec une solide maîtrise des dimensions techniques, éditoriales et du netlinking. Vous disposez également d’une bonne connaissance des leviers SEA et Social Ads et vous vous intéressez aux évolutions du GEO et de l’IA générative. Vous maîtrisez les outils de mesure de la performance et savez analyser les KPI pour piloter et optimiser les investissements. Une connaissance des CMS, notamment Drupal, constitue un plus.
Habitué(e) à travailler avec des agences et des interlocuteurs variés, vous savez challenger les recommandations, défendre vos convictions et rendre accessibles des sujets techniques. Votre curiosité, votre agilité et votre capacité à fédérer vous permettront de réussir dans un environnement en pleine évolution.
Vous souhaitez conjuguer expertise SEO, nouveaux enjeux de visibilité liés à l’IA et pilotage de l’acquisition digitale au sein d’un acteur majeur de l’immobilier ?
Responsable SEO / GEO & Acquisition Paid Media in Paris employeur : Blue Search
Rejoindre notre client, une marque française de prêt-à-porter, c'est intégrer une entreprise dynamique en pleine transformation digitale, où l'innovation et la créativité sont au cœur de la culture d'entreprise. Avec des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif, vous aurez la chance de piloter des projets ambitieux tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail. Ici, chaque employé est valorisé et encouragé à contribuer à la croissance d'une marque qui allie passion pour l'outdoor et lifestyle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable SEO / GEO & Acquisition Paid Media in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Blue Search et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Blue Search
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Blue Search et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable SEO / GEO & Acquisition Paid Media in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Blue Search spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Blue Search.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Blue Search
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Blue Search, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Blue Search que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Blue Search s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
