En un coup d'œil
- Missions: Animez un réseau de points de vente et développez les ventes locales.
- Entreprise: Groupe média régional dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement stimulant.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement varié et enrichissant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience commerciale de 1 à 2 ans et excellent sens du relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Notre client, groupe média régional basé en Centre Val de Loire et éditeur d’un quotidien, renforce sa force de vente afin de soutenir le développement de son réseau de distribution et de ses activités commerciales locales. Dans ce contexte, nous recrutons un Animateur des Ventes et de la Promotion Junior pour intervenir sur le département des Deux-Sèvres.
Rattaché au Responsable des Ventes et de la Promotion, vous gérez un portefeuille de points de vente sur votre secteur. À ce titre, vos missions seront :
- Assurer l’animation d’un réseau de points de vente (maisons de presse, commerces de proximité, bars-tabacs, GMS…) afin de garantir la bonne visibilité et la disponibilité des produits.
- Mettre en place les opérations de merchandising et de promotion dans les magasins : PLV, affichage, emplacements promotionnels.
- Développer les ventes du journal et des produits éditoriaux auprès du réseau existant.
- Participer au développement de produits complémentaires et de diversification auprès des commerçants et partenaires locaux.
- Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales sur votre secteur.
- Participer à la mise en place d’actions commerciales et promotionnelles locales.
- Assurer un suivi régulier de votre activité et effectuer un reporting auprès de votre manager.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous justifiez d’une première expérience commerciale de 1 à 2 ans, idéalement dans un environnement terrain ou en contact direct avec des clients (vente, retail, grande distribution, animation réseau…).
- Dynamique, persévérant et doté d’un excellent sens du relationnel, vous aimez aller à la rencontre des clients et développer de nouvelles opportunités commerciales.
- Curieux et adaptable, vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés et d’évoluer dans un environnement commercial local.
Commercial in Niort employeur : Blue Search Conseil
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur majeur de l'immobilier en pleine expansion, où l'innovation et la technologie sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement continu et des projets stimulants. Située au cœur de la France, notre équipe valorise la curiosité et l'esprit d'équipe, garantissant ainsi une expérience enrichissante pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial in Niort
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Blue Search Conseil
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Blue Search Conseil. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial in Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Blue Search Conseil.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Blue Search Conseil. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Blue Search Conseil et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Blue Search Conseil
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Blue Search Conseil évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
