En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de cybersécurité pour protéger les actifs critiques.
- Entreprise: Maison de luxe en forte croissance, axée sur l'innovation et la sécurité.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Autres infos: Leadership requis pour fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe de direction et impactez la sécurité d'une entreprise prestigieuse.
- Qualifications: Diplôme Bac+4/5 en cybersécurité et 15 ans d'expérience en gestion de la cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
En forte croissance, une prestigieuse maison du secteur du luxe renforce significativement sa gouvernance et ses capacités de cybersécurité. Dans le cadre d’une réorganisation stratégique de sa DSI, nous accompagnons notre client dans la recherche d’un Chief Information Security Officer (CISO), qui sera le référent central de la sécurité de l'information, garant de la stratégie cyber et pilier du dispositif de protection de l’entreprise.
Rattaché au CIO et membre du comité de direction de la DSI, le profil recherché porte la vision, la stratégie et l’exécution de l’ensemble des activités cybersécurité : gouvernance, conformité, cyberdéfense, sécurité opérationnelle, gestion du risque, protection des actifs critiques et intégration de la sécurité dans les projets. Il représente également l’entreprise auprès des instances et partenaires du groupe dédiés aux sujets cybersécurité.
Vos missions sont les suivantes :
- Stratégie et gouvernance cybersécurité : Définir, déployer et maintenir la stratégie globale de sécurité de l’information, alignée sur les priorités de l’entreprise. Décliner et adapter les politiques et standards de sécurité du groupe au contexte spécifique de notre client. Piloter la feuille de route pluriannuelle (programmes, priorités, budget, performance). Garantir la conformité réglementaire (GDPR, PIPL, exigences contractuelles…). Évaluer, suivre et piloter les risques cyber, audits et plans de remédiation. Assurer la liaison opérationnelle et stratégique avec les instances cybersécurité du groupe.
- Protection des actifs & sécurité opérationnelle : Piloter les projets et solutions garantissant la protection des données et des systèmes (IAM/PAM, infrastructures, réseaux, applications). Superviser la gestion des identités et des accès, incluant les accès sensibles. Définir, maintenir et tester régulièrement le Plan de Reprise d’Activité (PRA). Mettre en place les mécanismes de surveillance, détection, monitoring et reporting cyber. Intégrer la Security by Design dans tous les projets IT et métiers (standards, contrôle, validation). Évaluer la sécurité des solutions, architectures et partenaires externes.
- Gestion des incidents, menaces & crises : Piloter le processus complet de réponse aux incidents : détection, analyse, containment, éradication, restauration. Coordonner les équipes de cyberdéfense et superviser les activités de SOC, détection et monitoring. Animer la cellule de crise lors d’incidents majeurs et conduire les retours d’expérience. Mettre en place les indicateurs, tableaux de bord et mécanismes de suivi des menaces.
- Manager les équipes cybersécurité : Encadrer les prestataires et partenaires externes, et piloter les engagements. Déployer des programmes de sensibilisation, formation et acculturation, auprès des collaborateurs. Promouvoir une culture sécurité forte, accessible et adoptée par les métiers. Représenter la cybersécurité au CODIR DSI et embarquer les directions métiers autour des enjeux clés. Incarner les valeurs de l’entreprise et accompagner la montée en compétences des équipes.
Profil recherché : Diplômé d’une formation supérieure Bac+4/5, idéalement spécialisée en cybersécurité, vous justifiez d’environ 15 années d’expérience dans la conduite d’activités cybersécurité, incluant une expérience réussie en tant que CISO. Vous maîtrisez les frameworks, normes et réglementations cyber, avez une connaissance approfondie des architectures IT et savez piloter programmes, budgets, audits et plans de remédiation. Reconnu pour votre leadership, vous mobilisez, fédérez et engagez l’ensemble des parties prenantes techniques et métiers. Vous savez vulgariser des notions complexes et porter une vision claire. Autonome, rigoureux, résilient et méthodique, vous savez agir avec sang-froid en situation de crise et êtes animé par un sens profond de l’éthique et de la protection des actifs critiques.
Si vous pensez être la personne que nous recherchons, envoyez-nous votre candidature sous la référence AAH/3750 en cliquant sur le bouton “postulez”.
Paris, Île-de-France, France
Engineering Manager employeur : Blue Search Conseil
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur majeur de l'immobilier en pleine expansion, où l'innovation et la technologie sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement continu et des projets stimulants. Située au cœur de la France, notre équipe valorise la curiosité et l'esprit d'équipe, garantissant ainsi une expérience enrichissante pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Blue Search Conseil, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Blue Search Conseil.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Blue Search Conseil.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Blue Search Conseil. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Blue Search Conseil. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Blue Search Conseil
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Blue Search Conseil, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
