En un coup d'œil
- Missions: Participez à la conception et au développement de remorques innovantes.
- Entreprise: Entreprise dynamique axée sur l'innovation et la qualité.
- Avantages: CDI, rémunération selon profil, projets techniques variés.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique ou domaine équivalent.
Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Adjoint Responsable Technique Remorques afin de participer à la conception, au développement et à l'amélioration de nos remorques et semi-remorques.
Véritable relais technique, vous accompagnez les projets depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production des solutions développées.
- Vos missions
- Conception et développement
- Participer à la conception de remorques et semi-remorques (plateaux, bennes, porte-engins, frigorifiques, citernes, etc.).
- Étudier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Réaliser et mettre à jour les plans et dossiers techniques.
- Assurer le suivi des projets jusqu'à leur industrialisation.
- Validation et mise au point
- Vérifier la faisabilité technique des conceptions.
- Participer aux essais, contrôles et validations des prototypes.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives.
- Garantir la performance et la fiabilité des solutions développées.
- Qualité, sécurité et conformité
- Veiller au respect des normes techniques et réglementaires applicables.
- Intégrer les exigences de sécurité dès la phase de conception.
- Participer à l'amélioration continue des produits et des méthodes de travail.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents techniques.
- Coordination et relations techniques
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, achats, maintenance et exploitation.
- Échanger avec les fournisseurs et partenaires techniques.
- Apporter un support technique aux différents services de l'entreprise.
- Présenter les solutions développées auprès des clients lorsque nécessaire.
- Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique, génie industriel, construction métallique, carrosserie industrielle ou domaine équivalent.
- Première expérience réussie dans la conception de matériels roulants, véhicules industriels, remorques, carrosseries ou équipements mécaniques.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
- Connaissance des contraintes mécaniques, des matériaux et des procédés de fabrication.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.
- Aptitude au travail en équipe et bon relationnel.
- Nous vous proposons
- CDI à temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Participation à des projets techniques variés et innovants.
- Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez participer à la conception de matériels techniques à forte valeur ajoutée et évoluer au sein d'une entreprise où l'innovation, la qualité et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations ?
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Adjoint Responsable Technique Remorques H/F in Saint-Quentin employeur : Blondel Group
En tant que Responsable d'exploitation logistique, vous intégrerez une entreprise dynamique qui valorise l'engagement et la passion de ses employés. Notre culture de travail familiale favorise le développement personnel et professionnel, offrant des opportunités de croissance dans un environnement stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure collective où l'excellence et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint Responsable Technique Remorques H/F in Saint-Quentin
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Blondel Group, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint Responsable Technique Remorques H/F in Saint-Quentin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Blondel Group.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Blondel Group et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Blondel Group
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Blondel Group, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Blondel Group. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Blondel Group ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
